Yönetim dünyası; liderlerin kişiliğini olumlu-olumsuz yönleriyle bir bütün olarak ele almak yerine, uzun süre liderliğin sadece olumlu, güçlü ve kabul gören kişilik özelliklerine yoğunlaştı. Dolayısıyla liderliğin, olumsuz, yetersiz ya da sorun yaratan kişilik özellikleri hep gölgede kaldı. Oysa kişilik özellikleri bir bütün olarak, liderlin davranışlarını etkilemekte ve liderin başarı ya da başarısızlığında hep birlikte rol oynamaktadır.

Panorama, Karanlık İçgüdülerden Aydınlığa Liderlik Serüveni kitabında; K. Çağlayan Bakaçhan; liderlik olgusunu iki ayrı kategoride ele alıyor. Birincisi liderliğin üzerinde çok durulmamış Makyevelizm, narsisizm ve psikopatiyi kapsayan “Karanlık Üçlü” kavramı, ikincisi ise “Liderliğin Aydınlık Yüzü”.

Organizasyonel ortamda, liderliğin “olumsuz/karanlık” kişilik özelliklerini araştıran çalışmalar, dünyada bile kısıtlıyken, kitap ülkemizdeki çalışma hayatının tüm aktörleri için özel bir kaynak niteliği taşıyor. Öncelikle, liderlerin olumsuz kişilik özelliklerine dikkat çekiyor; bu özelliklerin bireye ve organizasyona vereceği zararların yönetilebilir olduğunun anlaşılmasını sağlıyor.

Karanlık İçgüdülerden Aydınlığa Liderlik Serüveni liderliğin bütünsel bir bakış açısıyla bakmanın getirilerini kendisine, liderine, çalışanlarına ya da organizasyonuna armağan etmek isteyenler için özgün ve cesur bir kitap.

*Bu kitabın telif gelirleri yazarı tarafından “Darüşşafaka Cemiyeti’ne bağışlanmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 208
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 8.2021
₺29,40

Önemli olan fırsatların, akışın farkında olabilmek; farkında olabilirseniz sonuç alabiliyorsunuz. Birlikte çalışabilmeli, birlikte başarabilmelisiniz. Bir de her başarının altında riskler var, zorluklar var, bunları da üstlenmelisiniz.

Şefik Dizdar , Taha Holding YK Başkanı

Bir kanatta adillik, saygı, tevazu, diğerkamlık ve dürüstlükten oluşan erdemler ve destekleyici değerler; diğer kanatta ise hizmet eden liderlik, liderlik becerilerine sahiplikten oluşan "çift kanallı liderlik" benim temel felsefem oldu.

Mustafa Küçük, LC Waikiki CEO-Grup Koordinatörü

Paydaşlarını ve özellikle müşterisini merkeze koyup tüm önceliklerini buna göre tasarlayan şirketler, önümüzdek dönemde şüphesiz çok daha farklı konumlanıyor olacaklar. Değerlerimizden asla ve asla vazgeçmemeliyiz. Onlar her zaman bize doğru davaranış stillerini göstereceklerdir. Ego, kibir ve israf ise en büyük tehlikelerimiz olacaklardır.

Vahap Küçük, LC Waikiki YK Başkanı

Sosyal bir girişim olan akademimizin Danışma Kurulu Üyesi ve dönüşüm mimarlarından Necip Özçer'in çalışması, ülke dönüşümünün mihenk taşlarından olan aile şirketleri yolculuğuna değer katacaktır.

Buket Eminoğlu, Kurumsal Değişim Akademisi, CCA YK Başkanı

Sabancı Grubu'nda çalışırken, birlikte kapsamlı projelerde görev yaptığımız arkadaşım, dostum Necip Özçer'in kitabı gerçekten değerli, detaylı bir el kitabı. Tüm aile şirketi üyelerinin ve yöneticilerinin okumasını öneriyorrum.

Cevdet Alemdar, Sabancı Holding Sanayi Grubu Başkanı

Bu kitabın, ekonominin can damarı Aile Şirketlerinin kurucu değerlerinden başlayan kurumsallaşma yolculuğuna rehber olacağı görüşündeyim.

Tuğrul Fadıllıoğlu, Arçelik Yönetim Kurulu Üyesi


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 432
En / Boy : 14.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 5.2021
₺47,60

Hizmetkâr liderlik, liderliğin alışılagelmiş anlamına aykırı olarak işleyen bir yaklaşıma sahiptir. Bu özelliği ile karşımıza bir paradoks olarak çıkmaktadır. Liderlik denildiği zaman zihnimizde canlanan görüntüler, liderlerin hizmetkâr olmaları ile örtüşmez. Bildiğimiz anlamdaki liderler etki yaratırlar ve takipçilerini harekete geçirirler.

Peki, liderlik nasıl aynı anda hem hizmet etmek hem de etki oluşturmakla olabilir?
Yani nasıl oluyor da kişi aynı anda liderlik yapan ve hizmet eden taraf olabiliyor?

İşte hizmetkâr liderlik yaklaşımı, bu iki kavramın olumlu yönlerini alarak birbirleriyle uyum içinde ve hatta birbirlerini güçlendirecek şekilde birleştirilmiş halidir. Bunu başarabilmesinin temelinde yatan güç, taşıdığı eşsiz motivasyonudur…

“Sizleri bir kıvılcım olarak gönderiyorum, alevler olarak geri dönmelisiniz.”
Mustafa Kemal ATATÜRK


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 192
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 3.2021
₺24,50

Pek çok yetişkin, uykuda olmadığı saatlerin üçte birini çalışarak geçiriyor. İşin insan hayatında önemli, hatta merkezi bir yeri var. Peki insan çalışırken de mutlu olabilir mi ya da çalışma hayatı mutlu olmaya engel mi?

Tam da bu sorudan hareketle, kişilerin refahlarının önemli bir kaynağını oluşturan iş; 21. yüzyılda hem akıl sağlığı ve fiziksel sağlık açısından bireylerin ve bunun sosyal ve finansal etkilerini değerlendiren işveren ve hükümetlerin önemle üzerinde durdukları konulardan biri haline gelmiş durumda. “Öznel refah” olarak da adlandırılan mutluluk, insanlar için büyük önem taşıyor ve bunun pek çok toplumda değer verilen bir hedef olduğu ortaya konuyor.

Eğlenerek Çalışmak kitabının mutluluk ile işin birbirleriyle ilişkili olduğunu savunması sizlere yanıltıcı görülebilir. Ama mutluluk ve iş, birbirleriyle ayrılmaz bir şekilde bağlıdır, zira mutsuz insan işyerinde de verimsiz olacaktır. Ne yazık ki, her gün milyonlarca insan işlerine sevmeden ve başka bir yerde olmayı dileyerek gidiyor. Kurumlara maliyeti çok yüksek olan bu durumun, insan ruhuna maliyeti ise ölçülemez. Çünkü işyerinde mutlu olmamak, refah duygumuzu sadece mesai saatlerinde etkilemekle kalmıyor aynı zamanda yaşamımızın diğer alanlarını da önemli ölçüde olumsuz yönde değiştiriyor.

Modern dünyada işlerin tamamı –sanılanın aksine- zahmetli, neşesiz, acımasız bir şekilde kendini tekrarlayan, performansı olumsuz etkileyen ve kişiyi huzursuz eden işler değil. Herhangi bir işe başlarken, bunu fırsattan çok eziyet olarak görerek yola çıktığımızda çalışmak doğal olarak eğlenceli olmuyor. Oysa işi istemek ve bunu bir hak ve fırsat olarak bilinçli bir şekilde keyifli bir hâle getirmek için adım atmak, iş tatmini ve mutlu bir hayat yaşayabilmek için bize çok daha yararlı olacaktır. Eğlenerek Çalışmak kitabı işte bu noktada iş dünyası için önemli ipuçları ve araştırmacılar için teorik bilgiler sunuyor.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 190
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 2.2020
₺22,40

Muhasebecilik dijitalleşme ve teknolojik gelişmelerle birlikte adeta evrim geçiriyor. Araştırmalara göre bilgisayar kullanımından en çok etkilenen meslekler sıralamasında vergi düzenleyiciler yüzde 99, defter tutanlar, muhasebe ve denetim çalışanları ise yüzde 98 ile birinci sırada. Peki, bu alanda çalışanlar dijital dönüşüme hazır mı?


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 192
En / Boy : 15 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 3.2019
₺17,15

İş hayatında hikâyelerin değeri“Değerleme zanaatına hiç kimse Aswath Damodaran kadar katkıda bulunmamıştır. Anlatılar ve Sayılar kitabında Damodaran, hikâyeyi anlamadan bir hisseyi anlayamayacağınızı çok doğru bir şekilde göstermektedir. Damodaran’ın zihin açıcı turu sonrasında, insan doğasının yoğun hesaplamalara olan hayati katkısını sonsuza dek takdir edeceksiniz.”

– MICHAEL MAUBOUSSIN, Küresel Finansal Stratejileri Başkanı, Credit Suisse

“Damodaran bizleri Joseph Campbell, Warren Buffett ve Nassim Taleb’in en iyi niceliksel analizlerinin kesiştiği yere götürüyor. Onun yolculuğu, sadece hikâyelere ya da yoğun hesaplamalara güvenerek bir tarafı tercih eden analistlerin ıskaladığı, yeni değer venriskleri ortaya çıkarıyor. Damodaran, gelişmekte olan anlatıları, analizleri ve Alibaba, Amazon, Uber, Theranos, Ferrari gibi daha birçok değerleme ile bize eşlik ediyor. Kendisi sayısal bir analist olarak başlamış olabilir ama Damodaran bugün yazanlar ve öğretenler arasında en dengeli analistlerden biri olup şu anda iş hayatı - finans üzerine en harika hikâye anlatıcılarından birisidir.”

– DAVID FOSTER, CEO Business Valuation Resources

“Damodaran’ın hem işin özüne inen hem de farklı noktaları kapsayan olay çalışmaları değerlemeyi iyi bir okumaya dönüştürüyor. Kendi güncel örneklerinde bile öz eleştiriyapan Damodaran, okuyucuyu nitelikli bir değerlemenin (hem sayılarla uğraşmayı hem de hikâyeleri seven kişilerin bir özelliği olarak) beynin gerek sol gerekse de sağ tarafınıkullanmayı zorunlu kıldığı konusunda bilgece uyarmaktadır.”

– THOMAS E. COPELAND, Finans Profesörü,San Diego Üniversitesi, İşletme Fakültesi


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 336
En / Boy : 17 / 24
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 9.2021
₺100,00

“Bizi başarıya götüren neydi?” Sorusuna cevap ararken aklıma gelenleri alt alta, notlar hâlinde sıralamaya başladığımda bu kitabı yazma fikri ortaya çıkmış oldu. Kendi tecrübelerimi kaynak alarak yazdığım ve iş dünyasına tamamen alaylı olarak atılmış birisinin bakış açısından temel yöneticilik prensiplerini anlatan bu rehber çalışma, umarım size de ışık tutarak etkin ve huzurlu bir yöneticilik süreci sağlar ve ben de bu sayede hayatlarınıza dokunabilirim. Yaptığınız işten her daim zevk almanız ve beraber çalıştığınız tüm insanların yöneticiliğiniz sayesinde mutlu olmaları dileğiyle...


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 196
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 4.2021
₺64,00

“Bir hayata başladığımızda her birimize bir blok mermer verilir. Onu ya el değmemiş durumda arkamızdan sürükleriz ya parçalar, çakıl gibi dökeriz ya da görkemli bir heykel yaparız.” Richard Bach

“Tek saniyesi dahi heba edilemeyecek kıymette bir armağandır yaşam. Edilgen değil etken, rastgele değil anlamlı bir yaşam, tercihten öte, varoluşa sorumluluktur. Yücel Uygun, başarıyı bir sonuç değil bir taş ustası inceliğiyle işlenmesi gereken bir süreç olarak anlattığı Başarı bir yolculuktur kitabında anlamlı bir yaşamın anahtarlarını sunuyor.” Evrim Kuran Dinamo Danışmanlık - Kurucu Ortak

“Bilgiçlik taslamadan bilgiyi paylaşan, önemli noktaların altını pekiştirerek çizen, dolambaçlı yollara sapmadan basitçe ve açıkça değerler sistemini tanımlayan, sadece iş başarısına değil, yaşam başarısına odaklanan faydalı bir kitap elinizdeki. Hedef koymak isteyenler, değerleri işe katarak başarılı olmayı önemseyenler, tarihten önemli figürleri de yolculuğa katarak düşünce ve duyguları zenginleştiren bu rehberi keyifle okuyacaklar.” Ebru Tuay Psikoterapist, Eğitmen

“Başarı uzun bir yolculuktur… Her yolculuğun bir hikayesi, belli başlı uğrak yerleri, tebessümü, hüznü en önemlisi de izi vardır insan hayatında... Başarı kriterlerinin sürekli değişiklik göstereceği gelecek koşullarında dahi, çalışanların/işletmelerin etkili iletişim sanatına sahip olmaları ve duygusal zekâ kavramı, önem sıralamasında ilk maddelerde yerini koruyacaktır. Yücel Uygun, iş yaşamındaki sürdürülebilir başarının temelini oluşturan konuları akıcı bir üslup ile kaleme almış olduğu bu eserinde, hayatın içerisinden aldığı yaşanmışlıkları, doğal, samimi ve cesaret verici bir şekilde paylaşıyor…” Öğretim Üyesi, Dr. Rahmi İncekara

“Tesadüf sandığımız hiçbir başarı, aslında tesadüf değildir. Yücel Uygun’un kitabını satır satır okurken, hep bu cümle geçti aklımdan. Duygusal zekâ, duygu yönetimi, öfke/dürtü kontrolü, ne istediğini bilmek, işaretleri doğru okumak ve yaşam yolculuğunda koşarken arada yavaşlayıp nefes almak, sandığımız kadar zor değilmiş. Bu kitap, hem hayatının duayenlerinin hem de kariyerinin herhangi bir noktasında bulunanların çok işine yarayacak gerçek bir bilgi kaynağı.” Bahar Akıncı Seyahat Yazar

“Çalışanların veya şirketlerin ikna, satış, liderlik ve iletişim konularındaki gücü, sürdürülebilir başarılar elde etmenin ön koşuludur. Bu kitap, bu dört konuyu anlaşılır ve yalın bir dille okuyucuya aktarıyor. Ayrıca ‘içsel motivasyon, başarı ve yaşama ilişkin’ birçok konu da bu kitabın içinde yer alıyor.” Prof. Dr. Arman T. Tevfik


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 288
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺76,80

Bugün dünyanın gayri safi hasılası $80 trilyondan fazla. Kişi başı $10 binden fazla düşer. Düşmüyor ama. 2.153 adet dolar milyarderi var. Servetlerinin toplamı dünyanın gayri safi hasılasının %10’undan fazla ($8,7 trilyon). İlk 25’in serveti $1,5 trilyon. Dünyadaki 4,6 milyar kişinin parasını toplasanız bu 2.153 milyarderin parası kadar etmiyor. Öte yandan, 1,5 milyar kişi günde $1’le geçinmeye çalışıyor. Dünyanın yarısı (neredeyse 4 milyar kişi) günde $5,50’nin altında bir parayla yaşam savaşı veriyor. Bir şeyleri yanlış yapıyoruz ama o yanlışı düzeltmek için de bir şey yapmıyoruz. Aynı yanlışı tekrar tekrar yapıyor, aynı filmde aynı baş rolü oynamaya devam ediyoruz. Kafamızı çevirip son oynadığımız filmi izlesek belki derinlerde bir yerde bir sızı duyarız. İşte bu kitap o filmi tekrar izlemek için küçük bir dürtükleme. Paranın döndürdüğü dünya güneşin etrafını 365 günde dönüyor. Gün doğuyor para, gün batıyor para. Tarihin sayfalarında her gün neler olduğunu okuyacağız biraz sonra. Her gün parayla alâkalı. Aşkım parayla. Lânet olası parayla.

 


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 572
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 7.2020
₺100,00

Tanımlayabilen, çözümleyebilen ve somut öneri getirebilen bir nesil için...

Bu kitapta bulunan 33 vaka; öğrenme hedef leri, tartışma soruları ve yetkinliklerle yapılandırılmıştır.

33 Vaka ile Kurumsal Gelişim kitabı ülkemiz insanlarının ilişkilerini ve yaşanmışlıklarını bilen, duyan veya bizzat gören kişiler tarafından kaleme alınmıştır. Kitabı okuduktan sonra iletişim ve iş birliği becerinizi artırarak yaşam kalitenize değer katacağınıza eminiz. Nasıl mı? Ülkemizde örneği olmayan yedi aşamalı vaka çözümleme yöntemimiz ve kurumsal gelişim yaklaşımı sayesinde.

Yaşamasanız dahi vakada olanları, kişileri, eylemleri ve sonuçları anlamlandırmış olacaksınız. Böylece yaşadığınız tecrübelere daha farklı bir gözle bakacaksınız. Vakalarımız sağlıklı düşünme ile doğrulardan/hatalardan ders çıkartmanıza ve öz değerlendirme yapabilmenize önemli bir rehber olacaktır.
“33 Vaka ile Çalışan, Ekip, Kurum Gelişimi kitabı; her yönüyle takdire şayan, bütün iş hayatına ışık tutabilecek nitelikte müthiş bir eser. Vaka çalışmaları özenle seçilmiş ve yazılmış, günlük hayatın içerisinde cevabını arayan birer örnek teşkil ediyor. Bu kitap zamanla sadece Türkiye’de değil dünyanın önde gelen iş okullarında okutulmaya aday olan bir başucu kitabı olacaktır. Ayhan Artar’ın kendisini işine adayan, hedef odaklı, ender akademisyen ve yönetici kimliğinin yansımaları kitapta önem arz ediyor.”

- Kamil Gökhan Bozkurt

“Bu Kitap; ülkemizde yaşanmış bize ait vaka analiz teknikleriyle sadece bireysel gelişimi değil, bireysel gelişim ile birlikte kurumsal gelişim ve sürekli gelişimi hedefleyen tüm işletmelere, bireylere, yöneticilere rehberlik edecek çok önemli bir kaynak olacak. Emeği geçen herkesi kutluyorum.”

- Ertan Fırat

Gelecek ışık ister, ses ister, el ister...

Emanet edilen çırağını nakış nakış işler usta. Nice mevsimler geçer, hayat akar… Gelen olur bir sıcak nefesle, giden olur sessiz sedasız… Zanaatın her zerresine hınca hınç doldurur hayatı usta. Binlerce yılda damla damla birikir kadim olur bilgi, ustada el olur, uzatır çıraklar usta olur, ham ağaçken yazacak kalem olur. Usta demir alır limandan… Çok şeyler yaşandı, çok yol alındı, gücü kuvveti yettiğince geleceğe ışık oldu birçokları. Bu kitap kurgulanmadı, çırakları, kalfaları, ustaları tarafından hayatın içinden derlendi emin ellere teslim edildi. Bilen bilir insanın yaşam kitabının dünkü sayfasına yazılanların kıymetini. Siz her şeye rağmen okuyun, bilin çünkü gelecek ışık ister, ses ister, el ister… Emeğine sağlık değerli Ayhan Hocam el uzattın yarına…

- Ali Karakuş


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 408
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 2.2020
₺96,00

Fortune 1966 yılında ilk kez Warren Buffett'tan söz ettiğinde Berkshire hissesi 22 dolar civarındaydı. 2013 Aralık ayı sonunda bir adet A grubu Berkshire hissesinin değeri 176.900 dolar.Bu kitap Warren Buffett'ın kariyerindeki 46 yıla ışık tutuyor. Kitabın son yazısı, üç yatırım türünü ve onun hangisini tercih ettiğini anlatıyor. Bu seçiminin sürpriz bir yanı yok, ama kitabı bitirdiğinizde Buffett'ın yatırım tavsiyelerden bir doz daha almak hiç fena olmayabilir. Fortune'da Buffett'tan söz ettiğimiz ilk yazı 1966 tarihliydi. Başka biri hakkında yazdığım o yatırım yazısında Buffett ile ilgili yalnızca bir cümle geçiyordu ve ben o tek cümlede tek "t" kullanarak adını yanlış yazmıştım. Zayıf bir mazeret olduğunu bilsem de, 1966 yılında Omaha dışında tanınmamış biri olduğunu söyleyerek af dileyeceğim. O zamanlar kendi şehrinde birkaç yatırımcı Warren'ı iyi tanıyordu, çünkü onları zengin ediyordu. 1983'te Buffett'ın hissedarlara yazdığı mektupları haber yapması için Fortune tarafından görevlendirilen serbest gazeteci Andrew Tobias, Buffett'ın adını bile duymamıştı. Berkshire 1965 yılında Warren devraldığı zaman Fortune 500 listesine giremeyecek kadar küçük, New England'lı bir şirketti. 2011 yılında ise listenin 7 numarası. Bütün bunlar bir insanın yaşam süresi içinde oldu ve hâlâ devam ediyor. Warren Buffett'ı yatırımlardan uzaklaştırabilirsiniz, ama yatırımı ondan uzaklaştıramazsınız.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 484
En / Boy : 13 / 19
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : .2014
₺104,00

"Büyük bir satış için pazarlık yapıyordum. Alıcı Ortaklaşa Rekabet kitabını ortaya atarak pazarlığı yumuşatmak istedi. 'Hayır' dedim. 'bazı şeyler pazarlık konusu edilemez!'

-Herb Cohen. You Can Negotiate Anything adlı kitabın yazarı

"Ortaklaşa Rekabet müthiş bir kitap. Aslında biraz karmaşık bir kitap ama asla anlaşılması güç değil. Brandenburger ve Nalebuff, özellikle işbirliği konusunda tüm insanlarına, yeni ve piyasaya güvenle kullanabilecekleri bir gözlük veriyor."

-Tom Peters.

"Adam Brandenburger ve Barry Nalebuff'un kitabı, iş hayatında başarı elde etmek için devrimci bir yaklaşım kullanıyor; birbiriyle ilintili, silsile izleyen ve ilgili herkesin kazanmasını sağlayan bir düzence tarzı. Ortaklaşak Rekabet pekala spiritüel ve mali başarının sekizinci kuralı olabilir."

-Deep Chopra. Başarının Yedi Spiritüel Kuralı ve The Way Of The Wizard kitaplarının yazarı.

"Tamamlayıcılar, büyük önemine rağmen, iş hayatının en az değerlendirilmiş kavramalarından biridir. Bu kitap tamalayıcıları düşünce sürecimize dahil ederek ciddi bir işlev görüyor."

-Andrew S. Grove. Başkan ve Ceo, Intel.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 296
En / Boy : 16.5 / 23.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 8.2020
₺92,00

Barton Biggs piyasaları, Wall Street sahnesini izleyen diğer tüm gözlemcilerden daha müthiş bir tarz, açıklık ve kavrayışla anlatıyor. Yeni kitabı Hedge Cambazları'nda hedge fonları ve yatırım dünyasına ilişkin pek çok değerli bilgi verirken bile muazzam eğlendiriyor.

- David F. Swensen Yale Üniversitesi Baş Yatırım Sorumlusu Teknoloji balonunun zafer günlerinden bu yana yatırım tehlikeli bir iş haline geldi. Aynı şey hızla büyüyen hedge fonu sektörü için de geçerli. Biggs, Hedge Cambazları'nda bu fonlara yatırılan muazzam miktarlar konusunda karar veren kişiliklerin ve egoların sahne arkasındaki görünümlerine büyüleyici bir bakış getiriyor. Kitap muhteşem. Kişisel anekdotlar ve içeriden birinin içeridekilerle ilgili eleştirsel görüşlerini içeriyor. Bu kitabı okuduktan sonra Wall Street'te hiç kimseye bir daha asla para vermemeyi bile düşünebilirsiniz.

- Addison Wiggin, Agora Financial LLC, New York Times' ın en çok satanlar listesindeki The Demise of the Dolar' ın (Doların Vefatı) yazarı ve Empire of the Debt (Borç İmparatorluğu) yazarlarından.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 408
En / Boy : 13.5 / 20
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2015
₺96,00

“Bu hastalığı -keza kanser ve diğer pek çok hastalığı da- yenmek için yeni bir bilimsel yöntem kullanma arayışlarının hikâyesi onları çağımızın kahramanı yapmaya yetecekti.”—Bloomberg

“Özlem Türeci ve Uğur Şahin, Marie ve Pierre Curie’nin radyoaktiviteyi keşfetmesinden bu yana hızla bilimin en ünlü evliliği hâline geliyor.”—The Times

Soğuk bir aralık sabahı, İngiltere’deki Coventry Üniversite Hastanesi’nde, doksan yaşındaki Maggie Keenan tişörtünün kolunu sıyırdı ve bir hemşire sol koluna şırınga yaparken bakışlarını kaçırdı. Maggie, bir düzine televizyon ışığının parıltısı altında, şimdiden beş milyon kişinin hayatına mâl olmuş bir virüse karşı, onay almış aşıyı olan dünyadaki ilk hastaydı.

Ocak 2020’nin ortalarında Uğur Şahin, eşi ve onlarca yıllık araştırma ortağı Özlem Türeci’ye bir salgının kapıda olduğunu söylerken henüz yalnızca birkaç koronavirüs vakası vardı. Otuz yıldır inatla sürdürdükleri kanser, HIV ve tüberküloz gibi birçok hastalığa karşı devrim yaratacak mRNA tabanlı tedaviler geliştirme azimleri, yakında Covid-19 olarak bilinecek bu virüse karşı geliştirilecek aşıya altyapı oluşturacak ve insan vücudu, kendi eczanesi hâline getirilecekti!

Şimdi, bilim direniyordu.
İlk başta bilim camiasında yaygın bir şüphecilikle karşı karşıya kaldılar; ancak salgın patlak verdiğinde BioNTech, olası tüm senaryolara hazırdı.
• Saygın ilaç şirketlerini iddialı projelerini desteklemeye nasıl ikna ettiler?
• Trump yönetimi ve Avrupa Birliği’nden gelen siyasi müdahaleleri nasıl yönettiler?
• Dünyanın her köşesine rekor sürede iki milyardan fazla doz aşıyı sağlamayı nasıl başardılar?
• mRNA teknolojisinin Covid-19’u alt edişi, yakın gelecekte kanser tedavisinde olası bir başarının habercisi olabilir mi?
AŞI; Financial Times’ın Frankfurt muhabiri Joe Miller’ın, Şahin ve Türeci’nin katkılarının yanı sıra elliden fazla bilim insanı, politikacı, halk sağlığı yetkilisi ve BioNTech personeli ile yaptığı röportajlardan oluşuyor ve çağımızın en önemli atılımının arkasındaki bilimsel, ekonomik ve kişisel geçmişi açıklıyor. İki sıradışı kişinin etkileyici hikâyesi… Şüphesiz bu, tarihin ilk taslağı...


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 320
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 12.2021
₺32,80

"Hayat kartopuna benzer. Tek ihtiyacınız olan biraz kar ve uzun bir yokuş.”

“Omaha Kâhini” lakabıyla bilinen efsanevi yatırımcı ve iş insanı Buffett, hayata bakışını bu cümleyle özetliyor. Yıllar içinde temel ilkeleri olan ihtiyat, sabır ve doğru fiyatta doğru işlemlerle yöneticisi olduğu Berkshire Hathaway’i dünyanın en değerli holdinglerinden biri yapan Buffett’ın kendisi de on yıllardır dünyanın en zenginleri listelerinden hiç düşmüyor.

Buffett’ın Berkshire hissedarlarına kırk yılı aşkın süredir yazdığı ve şirket yıllık raporlarında sunulan raporlar, Buffett’ın genişleyen tecrübesi ve biri kiminden beslenen keskin zekâsı sayesinde artık iş ve yatırım dünyası için kült birer metne dönüşmüş durumda.

Bu mektuplarda Buffett stratejilerini ve genel ekonomik gelişmelerle ilgili düşüncelerini anekdotlar ve ilginç aforizmalar kullanarak gerçeğe uygun ve anlaşılır şekilde ortaklarına aktarıyor. Ortağı Charlie Munger’ın da esprili şekilde ifade ettiği gibi, “Başkalarından daha zeki olmaya çalışmadan, yalnızca daha az aptallık yapmaya çalışarak” iş dünyasının zirvesine nasıl ulaştıklarını açık sözlülükle anlatıyor. İçerdiği olağanüstü dersler ve içgörüler nedeniyle bu derlemenin yatırımcılar kadar iş insanları ve profesyoneller için de eşsiz bir kaynak olacağını düşünüyoruz.

Bu kitapta yanıt bulacağınız bazı sorular:

• Yatırımcılığın temel ilkeleri neler?
• Yatırım ile spekülasyon nasıl ayrılır?
• Neden Buffett spekülasyondan uzak duruyor?
• Sıradan bireysel yatırımcılar için hangi yatırım stratejisini öneriyor?
• Nasıl yöneticilerle çalışıyor ve onları nasıl motive ediyor?
• Ortakları ve hissedarlarıyla hangi ilkeler ışığında çalışıyor?
• Piyasa dalgalanmaları ve kısa vadeli yatırımlar hakkında neler düşünüyor?
• Enflasyon ve yüksek faiz gibi makro-ekonomik risklere nasıl bakıyor?
• Geçmişte ne gibi hatalar yaptı ve bunlardan nasıl dersler çıkardı?
• Şirket mali tablolarında nelere dikkat ediyor?
• Bu tablolarda neler, nasıl gizlenebilir?
• Hedge fonları ve benzerlerine neden mesafeli?

Buffett, yatırım becerileri yanında esprili ve ince göndermelerle süslü tarzıyla da biliniyor. En bilinen sözlerinden bazılarını, hayat ve yatırım felsefesini de iyi özetledikleri için burada alıntılamak istedik:

• Vasat şirketlere kelepir fiyatlarla yatırım yapmak yerine harika şirketlere akılcı fiyatlarla yatırım yapın.
• Dokuz hamile kadını bir araya getirerek bir ayda bebek alamazsın.
• Kimin çıplak yüzdüğü sular çekilince anlaşılır.
• Paralı biri ile deneyimli biri karşılaşınca bu karşılaşmadan deneyimli kişi parayla, paralı kişi ise deneyimle ayrılır.
• Fiyat ödediğindir, değer ise aldığın.
• Zaman iyi şirketlerin dostu, vasatların düşmanıdır.
• İş hayatında dikiz aynası daima ön camdan daha net gösterir.
• Çabuk kâr vaatlerine çabucak “Hayır,” deyin.
• Gereksiz şeyleri almaya devam edersen, er geç gerekli şeyleri satmak zorunda kalırsın.
• Müthiş bir yöneticiyle zorlu ekonomik koşullara sahip bir sektör buluştuğunda, ününü koruyan sektör olur.
• Stratejim gayet basit: Telefonun yanında oturur ve çalmasını beklerim


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 496
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2021
₺75,22

Başarılı bir satış elemanı olmanın sırları nelerdir? “Öz-disiplin”, “iyimserlik” ve “inisiyatif” gibi kavramlar satışta ne kadar önemlidir?

Satış yapmanın zorlukları nelerdir?

Satış rekabeti nedir? Rekabet etmekten çekinmek yerine onu benimsemeyi öğrenebilir miyiz?

Müşteriyi ikna etmenin yolları nelerdir? Hikâye anlatabilme yeteneği satış sırasında ne gibi avantajlar sağlar?

Yeni satış fırsatları nasıl yaratılır?

Birçok düşük performanslı kişinin iddia ettiğinin aksine satış, durumsal değildir. Pazar, ürün, şirket veya rekabetle alakalı değildir. Kesinlikle satıcı ile ilgilidir.

Satış müdürü, konuşmacı, koç ve başarılı satıcılığın sanat ve bilimi üzerine blog yazarı olan Anthony Iannarino, odağını en azından yüz yıldır tartışılmakta olan bir soruya yönlendiriyor: Neden herhangi bir alanda çoğunluk en iyi ihtimalle vasata razı olurken sadece az sayıda satıcı başarılı?

Başarıya Götüren Satış Taktikleri sektör veya organizasyondan bağımsız olarak başarılı satış elemanlarının paylaştığı, güçlü inançlardan oluşan düşünce yapısı ve kilit davranışlardan oluşan beceri setinin yapıtaşlarına odaklanıyor. Öz-disiplin, sorumluluk, rekabet yeteneği ve beceriklilik gibi hemen hemen tüm harika satış elemanlarının sahip olması gereken özellikleri inceliyor.

“Bugünün satış ortamında en temel farklılığı yaratan sizsiniz. Iannarino, müşterileriniz için çok değerli olabilmeniz için ihtiyaç duyduğunuz düşünce yapısı ve beceri setini açık bir şekilde özetlemektedir.” — Jill Konrath, Agile Selling ve SNAP Selling kitaplarının yazarı

“Anthony Iannarino iyi bir satış elemanı eğitimcisidir, sahada başarılı olmak için ne gerektiğini bilen bir uzmandır çünkü sahada görev almıştır, ilişkiler kurmuştur ve anlaşmalar yapmıştır. Bu kitap yaşamak için satış yapan biri için çok faydalı bir kaynak.” -Michael Port, Steal the Show Selling kitabının yazarı

“Hiç kimse satışı Anthony kadar bilemez. Bu kitapta satış taktiklerinden düşünce yapısına kadar her şeyi sempatik bir tarzda yazmış. Bu kitap, oyunu bilen gerçek bir satış elemanı tarafından yazılmış, gerçekten ihtiyacınız olan tek satış rehberi.” -Mark Hunter, High - Profit Selling kitabının yazarı

“Anthony Iannarino satış dünyasında en iyiler arasında. Ve yeni kitabı tüm satış elemanları için muhteşem bir araç.” -Bob Burg , Çoksatan The Go River kitabının yazarı

“Satış elemanı olarak ustalığınız en büyük rekabet avantajınızdır. Eğer satış becerilerinizi mükemmelleştirmek ve daha fazla anlaşma kazanmak istiyorsanız bu kitabı okuyun.” -Trish Bertuzzi, The Sales Development Playbook kitabının yazarı

“Anthony Iannarino’nun, satış elemanlarının satışın sanat ve biliminde uzmanlaşması adına stratejiden uygulamaya kadar pratik tavsiyelerle yazdığı bu kitap dâhice. Tüm endüstri için ezberleri bozacak.” -Gerhard Gschwandtner, Selling Power, CEO

“Iannarino’nun kitabı satıştaki en zorlu ve kompleks konularda size rehberlik edecek ve en önemlisi takılıp kalmanızı engelleyecek. Bu kitabı okuyun ve satış gücünüzü geliştirin.” -Tim Sanders, Yahoo’nun eski CSO’su ve Dealstorming kitabının yazarı


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 248
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 5.2021
₺49,72

Yaşam boyu gösterdiğimiz her çabanın sonunda ya başarılı ya başarısız oluyor, çevremizdeki pek çok şeyi de başarılı veya başarısız buluyoruz:
“Gerçekten çok başarılı!”
“Yok, çok başarısız!”
“Başarıdan başarıya koşuyor,”
“Başaramayacak,”
“Sonunda başardın!” diyoruz.
Peki, nedir bu başarı: Para mı, itibar mı? Hem itibar hem para mı, ne para ne itibar mı? Başarısızlıktan korktuğumuz sırada başarılı olduğumuzdan emin miyiz? Kime göre başarılı ya da başarısızız?

Kırk yıllık meslek hayatı boyunca tam mânâsıyla başarıdan başarıya koşmuş bir işinsanı, Bülent Şenver veriyor bu soruların yanıtını.

Şenver, iş hayatındaki sayısız tecrübesini gençlerle paylaşmayı, kazandığı bütün başarılardan daha değerli buluyor. Baktığımızı görmemizi, duyduğumuza kulak vermemizi tavsiye ediyor ve mümkünse “Amuda kalkın!” diyor: Çünkü dünyayı başka bir gözle görmemiz şart.
Başarmak kolay mı, zor mu? Bülent Şenver, bu ezeli soruya bir başka soruyla karşılık veriyor: “İnsan olmak kolay mı, zor mu?”
Şenver, başarıya ulaşma yolunda bu kitapta ilan ettiği ilkeler dışında hiçbir şeye yüz vermiyor. Başardin’in esas sırrı da bu ilkelerde...
“Başarı”nın aslında ne olduğunu merak edenlere...


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 328
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺58,22

Pazarlama artık kalabalık bir pazarda bağırmaktan ibaret değil; diğer yol arkadaşlarıyla diyaloğa girmekle ilgili. Pazarlama artık işlem yapmakla ilgili değil; ilişki kurmakla ilgili. Pazarlama artık bir pazarın kendi menfaatiniz için kullanılması ile ilgili değil; tutkularınızı paylaşanlara hizmet etmekle ilgili.

New York Times çoksatan yazarı Michael Hyatt, hızla değişen dijital çağımızda bir ürünü veya fikri büyütmenin yollarını sade ve pratik şekilde ortaya koyuyor. Platform, söz konusu, bir iş kurmak ve onu öne çıkarmak olduğunda yapmanız gerekenleri listeleyen teknik bir kitap değil, iş dünyasının dinamiklerini ve gerçek hayat tecrübesini tüm samimiyetiyle sunan bir rehber. CEO, girişimci, yazar ve podcast yayıncısı olarak çok yönlü kimliğiyle tanınan Michael Hyatt, iş dünyasında sesinizi duyurmanız için gerçekten ihtiyacınız olan tüm ipuçlarını Platform’da bir araya getiriyor.

“Platform'u okumanız kesinlikle şart. Michael Hyatt'ın büyük bir hayranı olarak bunu sizinle paylaştığı için çok heyecanlıyım. Sizin işiniz? Bunu öğrenin ve uygulayın. Başarınız buna bağlı.”

CHRIS BROGAN, New York Times Çoksatan Yazar


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 312
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2021
₺49,72

Dünyanın en büyük şirketlerinden biri olan Amazon’un başarı sırlarını öğrenmek ister misiniz?

En önemli adım risk almak… Ancak bunu kendi yararınıza nasıl kullanacağınızı bilmiyorsanız, "risk almak" maliyetli (hatta felaket) olabilir.

Amazon CEO'su Jeff Bezos'un hissedarlara yazdığı; neden, ne zaman, nasıl risk aldığını ve başarıya ulaşma yollarını anlattığı yıllık inceleme mektuplarının analizi olan bu kitapta Amazon'da büyümenin kapısını açan anahtarın ne olduğunu öğreneceksiniz. Bezos’un son yirmi yıldır, her yıl yazdığı "Hissedar Mektupları" her işletme sahibine bir yol haritası olabilir. Bu mektuplar sayesinde onun gördüklerini görecek, düşündüklerini düşüneceksiniz ve sonra bunları daha önce aklınıza getirmediğiniz şekillerde kendi işinize uygulayacaksınız.

Yıllardır iş ve teknoloji dünyasındaki eğilimleri araştıran Steve Anderson, Jeff Bezos: Amazon Hissedarlarına Mektuplar’da Bezos’un Amazon hissedarlarına yazdığı mektupları derinlemesine inceliyor ve 14 Büyüme Prensibi'ni analiz ediyor. Eşzamanlı olarak kolaylıkla kavranacak ve neredeyse her iş alanına veya kuruluşa uyarlanabilecek bir dile çeviriyor.

Bu kitapta anlatılan Anderson’ın 14 Büyüme Prensibi’ni işinize uyguladığınızda, işinizi Amazon gibi büyütmek için ihtiyacınız olan her şeye sahip olacaksınız.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 256
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2021
₺42,08

Günümüzde “aile işletmeleri” konusunda artan bir şekilde yayın ve araştırmalar yapılmaktadır. Bunun nedeni, işletmelerin toplumsal alandaki rolünün daha çok anlaşılmasıdır. Türkiye’deki işletmelerin %95’nin, dünyadaki işletmelerin ise %80-90’ının aile işletmesi olduğu göz önünde bulundurulursa bu durumun ekonomik yapıdaki önemi ortaya çıkmaktadır. Ekonomik ilerlemenin ve toplum refahının temeli; işletmelerin başarılı olması, sürekli üretim yapabilmesi, rekabet avantajını yakalayarak hayatlarını sürdürebilmelerinden kaynaklanmaktadır. Bu nedenle, aile bireylerinin girişimci üyeleri tarafından kurulan işletmelerin daha yakından incelenmesi, olması gereken önemli bir gelişme olarak nitelendirilebilir.

Alanında yetkin akademisyenler ve yazarlar tarafından on iki bölüm olarak hazırlanan Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası adlı bu kitap, alandaki en kapsamlı eserlerden biridir. Kitapta teorik bilgilerin yanı sıra uygulamaya dönük bilgiler de yer almaktadır.

Kitaba; Dr. Gözde Mert “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Kurumsallaşma Süreci”, Dr. Ceren Aydemir “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Sorunları”, Dr. Gülten Demiral “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Sorunlarına Çözümler”, Dr. Burcu Aydın Küçük “Aile İşletmelerinin Kurumsallaşmasının Psikolojisi”, Dr. Fatih Yaman “Organizasyonel Dayanıklılık ve İş Sürekliliği Yönetimi Bağlamında Aile İşletmelerinde Yetki Devri”, Doç. Dr. Duygu Toplu Yaşlıoğlu ve Dr. Esin Bengü Ceran “Aile İşletmelerinde İcra ve Yönetim Kurulu Mekanizmaları”, Dr. Ayşe İlgün Kamanlı “Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirlik ve Kurumsallaşma İlişkisi”, Gönül Gül Ekşi “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Sürecinde Danışmanlık”, Dr. Demet Özcan “Aile Kurumsallaşmasında Örnek Olaylar”, Nurdan Kalaycı Çağlayan “Aile Anayasası”, Dr. Mustafa Aslan “Aile İşletmelerinin Kurumsallaşmasında Aile Anayasası” ve Dr. Başak M. Berberoğlugil ise “Aile Anayasası Hazırlanma Süreçleri” konuları ile katkıda bulunmuşlardır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 226
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 5.2021
₺52,20

Rekabetin küresel düzeyde olduğu günümüz iş dünyasında, en son teknolojiler satın alınabilir veya taklit edilebilir ancak çalışanların yetenekleri taklit edilemez.

İşletmelerin en değerli, en yaratıcı ve en dinamik kaynağı insan kaynağıdır. İnsanın zihinsel gücü, yaratıcılığı ve enerjisi olmadan işletmeler sürdürülebilir olamaz.

Bu değerli insan kaynağının etkin ve verimli kullanılması, işletme performansı için kritik derecede önemlidir. Bu unsur işletmelere sadece bir rekabet avantajı kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda temel bir yetenek de katar.

Bu sebeple işletmeler, doğru adayı seçmek, geliştirmek ve tutundurmak için çaba harcamalıdır.

Yazarın akademik çalışmaları ve iş yaşamındaki tecrübeleriyle hazırladığı bu kitap, yetenek yönetiminin kariyer gelişimi üzerine etkilerini anlamada ve çalışanların örgütsel bağlılığını arttırmada yol gösterici olacaktır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 118
En / Boy : 16.5 / 24
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2021
₺42,30

Girişimcilik, tarihsel süreç içerisinde üretim kaynaklarından biri olarak tanımlanmış ve daha çok istihdam kavramıyla bütünleştirilmiştir. Entelektüel sermayenin kolektif kullanımını organize eden, yöneten, dönüştüren ve geleceğini tasarlayan, üretim sürecini baştan sona yöneten bu değerli kaynağın eğitimi şüphesiz çok önemlidir. Bilgi Devrimi sonrasında Endüstri 4. 0 ile önceden tek yeteneğe odaklı olarak yapılan “Girişimcilik Eğitimi” yerini birden fazla sosyal ve teknik yeterliliği öne çıkaran disiplinlerarası anlayışla hazırlanan bir eğitim modeline bırakmak durumunda kalmıştır.

Bu eser, işletme, ekonomi, hukuk ve eğitim bilimleri yönüyle alanda öncül nitelik taşıyan bir kimliğe sahip, disiplinlerarası yaklaşımla yazılmış bir eserdir.

Uluslararası ortamlarda uygulanan iki farklı “Girişimcilik Eğitimi” kitaba dâhil edilmiş ve kitap saha uygulamaları temelinde kaleme alınmıştır.

Bölüm yazarları, kitabın esasını oluşturan uluslararası projelerde de aktif eğitici, planlayıcı ve uygulayıcı olarak yer almışlardır.
Kitabın; akademik altyapının saha çalışmaları ile örtüştürüldüğü, farklı bilim alanlarından ve iş dünyasından gelen bölüm yazarlarının oluşturdukları sinerji ile ortaya çıkarılan, kendine özgü bir çalışma olarak yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 282
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 2.2021
₺51,30

İş sağlığı ve güvenliği sadece çalışma hayatında değil hayatın tüm aşamalarında dikkate alınması gereken bir kavramdır. Kazalar sadece iş hayatında değil ayrıca normal yaşam süreçlerinde de meydana gelmektedir. İş sağlığı ve güvenliğinin bir yaşam felsefesi hâline gelmesi ve bu alandaki eğitimlerin erken dönemde başlanması gerektiği aşikârdır. “Bana ve onlara birşey olmaz.” düşüncesinden uzaklaşarak işverenlerin, uzman ve çalışanların kendilerine düşen gerekli sorumlulukları yerine getirmeleri gerekir. Kitap; saha örnekleri, yönetmelik ve mevzuatlar, makaleler, raporlar, kitaplar, bildiriler, internet kaynakları vb. dikkate alınarak hazırlanmıştır. Konular; tablolar, grafikler, şekiller ve görsellerden faydalanılarak daha iyi anlaşılabilmeleri için detaylı anlatılmıştır. Her bir bölümün içeriği iş sağlığı ve güvenliğine kaynak olacak şekilde sektörler ile ilgili yönetmelikler, iş kazası istatistikleri, tehlikeler ve riskler, meslek hastalıkları, risk değerlendirmeleri ve alınması gereken önlemler ve önerilerden oluşmaktadır.

Bu kitap; iş sağlığı ve güvenliği genel bilgileri ve maden sektörü, inşaat ve kazı işleri, kamu sektörü ve belediyeler, elektrik işleri, sağlık sektörü, tekstil sektörü, tarım sektörü, gıda sektörü, üretim sektörü, kimya ve ilaç sektörü, hizmet sektörü ve işveren-alt işveren hukuki ilişkisi bölümlerinden oluşmaktadır. Bu konular, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini destekleyerek sahadaki uygulamaların kavranmasını sağlayacak şekilde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgilenen herkes için yardımcı kaynak olması amacıyla hazırlanmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 682
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2021
₺88,20

Bu eser, Türk sanayisinde hayata geçirilen yönetim uygulamalarının kökenlerini ve yayılımını kamu bursu ile yurt dışında eğitime gönderilen Promethe'lerin kariyer güzergâhlarını analiz ederek araştırmaktadır. Bu çalışma “bağlam” mefhumunun aktörlerin kariyer güzergâhlarındaki etkisini de konu almakta ve Türk sanayisindeki yönetim uygulamalarının yayılımını bu minvalde incelemektedir. Araştırmada yönetim uygulamalarının yayılımında bağlam ve aktörlerin etkileşiminin daha net ortaya konulabilmesi için 1930-1950 ve 1950-1970 olmak üzere iki ayrı dönemde eğitime gönderilen iki farklı nesil araştırmaya dâhil edilmiştir. Bu çalışmada, 1930-1950 döneminde Almanya ve Fransa başta olmak üzere daha çok Avrupa'daki ülkelere eğitime gönderilen nesil Promethe-1, 1950-1970 döneminde ABD ve İngiltere ağırlıklı olacak şekilde yurt dışında eğitime gönderilen nesil ise Promethe-2 olarak anılmaktadır. Bu doğrultuda Promethe-1 ve Promethe-2 nesillerinin kariyer güzergâhlarının kapsamlı bir karşılaştırması yapılarak araştırma bulgularına ulaşılmıştır. Bu boyutlarıyla çalışma, 1930-1980 yılları arasında Türk sanayisinde etkin olmuş yönetim uygulamalarının kökenlerini ve yayılımını bağlam ve aktörler özelinde ortaya koyabilmiştir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 94
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 4.2021
₺37,80

Örgütsel adalet/adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma, kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur. Bu kitapta, örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir. Kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır. Birinci bölümde “Örgütsel Adalet Algısı” ve ikinci bölümde “Örgütsel Yabancılaşma” konuları anlatılmıştır. Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular, alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır. Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir.

Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir. Adalet ve yabancılaşma, disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır. Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji, sosyoloji, felsefe, eğitim yönetimi, çalışma ekonomisi, insan kaynakları yönetimi vb. sosyal, beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez/proje/ödev/seminer/makale/bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır. Ayrıca kitap, akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 306
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 3.2021
₺58,50

This is a precious book for the students of finance, economics and business administration who want to gain knowledge on financial institutions, calculations and markets. On the other hand I strongly recommend this book who want to learn these complicated topics in an easy way.
Dr. Mahfi Eğilmez

This book covers all topics related to financial management. The most important feature of the book is that it contains plenty of examples on each subject in order to facilitate students' comprehension. In addition, it will be easier to understand the unit as a whole with the end of the section evaluations consisting of classic and test questions. Many factors have been instrumental in the emergence of this book. First of all, there are over a hundred business management and similar departments providing education in English at universities in Turkey. Among the books taught in these schools, the number of financial management books written in English is extremely limited. Second, the English financial Management books used in these schools are of UK and North American origin. So theories, examples, practices are largely related to these countries. Third, financial management books written and sold in the UK and North America are very expensive, which is quite high for students studying in Turkey. Fourth, as a developing country, financial practices in Turkey, the financial structures and environment of companies are quite different from developed countries.

The challenges mentioned above are the main sources of motivation for writing this book. The faculty members involved in the book's writing are people who have experienced those challenges. All have a long educational background and besides they are involved in the financial markets and some of whom are in decision-making positions. Each of the sections contains real world and Turkey examples, values, current financial practices and new theories. The price of this book has been kept as low as possible. Thus, it is aimed to contribute to both our students and the economy of the country.

Financial managers, students, academicians and other interested in the financial sector will benefit from the theories, examples, problem solutions and recommendations contained in the book. We wish the book to be useful to students and all interested in finance.


Basım Dili : İngilizce
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 512
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2020
₺73,80

Nobel Yayınları Marka ve Marka Stratejileri

Dünya koşullarının hızla değiştiği, dünya ticareti ve ekonomik akımların yeni bir yapılanma içerisinde bulunduğu günümüzde güçlü markalar yaratmanın önemi, iş dünyasının rekabetçi ortamında her gün daha fazla hissedilmektedir. Dünya ticaretinde artık çok fazla ürün, çok fazla marka, çok fazla rekabet var. Böylesine marka yoğunluğunun olduğu pazarlarda, marka yaratmak da öyle kolay değil. Üreticinin ürettiği malı ambalajlayıp üzerine bir de isim koyup satışa çıkarması, “Ben marka yarattım ve satıyorum. ” anlamına gelmiyor. Markayı pazara çıkarmadan önce stratejik ve uzun vadeli düşünmek, defalarca test etmek, markayı konumlandırmak, tanıtımını yapmak, kısacası tüketicinin zihninde uzun vadeli bir yer edinmek, marka yaratmada yapılması gerekenlerin sadece çok küçük bir kısmı. Bunların hepsi doğru ürün, doğru strateji, doğru konumlandırma yani hedefi tam ortasından vurmakla sağlanabiliyor. Günümüz pazarlarında marka yaratmanın ve markalaşmanın önemi bu kadar artarken bu kitapta, “Marka nasıl yaratılır?“ sorusundan yola çıkılarak adım adım “Marka nedir?“, “Markalaşma yolunda dikkat edilmesi gereken stratejiler nelerdir?“ sorularına cevap aranmıştır. Bu kitap; bir taraftan marka yaratma çekincesini üzerinden henüz tam manasıyla atamayan işletmeleri motive etmek ve onlara yol göstermek, diğer taraftan her alanda marka olmanın gereğini hissettiğimiz bu çağda, “Kişisel ve kurumsal marka yaratma nasıl olur?“ sorusuna cevap arayanlara ve özellikle de konunun öneminden hareketle üniversite öğrencilerinin, “Marka“ derslerine ve “Pazarlama“ derslerine yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 200
En / Boy : 19 / 27
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺35,10

Dijital Dönüşümün Sektörel Analizleri kitabı, sarsıcı ve geri dönülemez bir şekilde iş dünyasına etki eden dijital dönüşümü konu alıyor. Dijitalleşmenin sektörleri nasıl dönüştürdüğüne odaklanıyor. Kitapta otomotiv, gıda ve tarım, inşaat ve çimento, savunma sanayi, tekstil ve moda, perakende gibi imalat sektörlerinin yanı sıra; eğitim, sağlık, turizm, hukuk, bankacılık, sigortacılık, reklamcılık ve medya, lojistik, havacılık, liman işletmeleri ve yeni bir alan olan e-sporu da içeren hizmet sektörlerine yer veriliyor.

Her sektör, alanında deneyimli akademisyenler veya sektör uzmanları tarafından detaylı şekilde incelenip, iş yaşamından örneklerle kitaba aktarılıyor. Bunun yanı sıra, dijital dönüşümle birlikte müşteri ilişkileri ve insan kaynaklarında yaşanan dönüşüm de farklı bölümlerle ele alınıyor.

Kitap, üniversitelerde verilen “dijitalleşme” konulu derslerin öğretim elemanları ve öğrencileri; dijitalleşme konusuyla ilgilenen araştırmacılar ve her sektörden iş insanı için faydalı bilgiler içermektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 476
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 8.2021
₺73,80

Algoritma, bir problemi çözmek veya belirli bir amaca ulaşmak için tasarlanan yol veya mantık dizisidir, çözümü adımlar hâlinde yazılmasıyla oluşturulur. Algoritma, yazı ile veya belirli şekiller ve simgeler kullanılarak ifade edilir; şekiller ve simgelerle ifadeye, akış diyagramı veya akış şeması denilir. Akış diyagramları algoritmanın kolay anlaşılabilmesini, çözüm aşamalarının takip ve kontrol edilebilmesini sağlamaktadır.
Mühendislik alanlarında, bazı problemlerin çözüm algoritmalarının akış diyagramları şeklinde sunulduğuna rastlanabilir. Fakat bir standardın tüm konularını kapsayacak bir çalışma, sadece yerli kaynaklarda değil uluslararası kaynaklarda bile enderdir.
Bu kitapta; bir ilk olarak, bir standardın tüm konularını A'dan Z'ye kadar akış diyagramları hâline getirdik. 2016 yılında T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayınlanan ve 2018 yılında gözden geçirilen Çelik Yapılar Tasarım Hesap ve Yapım Esasları Yönetmeliği'nin konularını, toplamda yaklaşık 135 akış diyagramıyla, Yönetmeliğin Bölüm 5'ten Bölüm 13'e kadar olan tüm hesap konularını akış diyagramları şeklinde sunduk.
Bu kitabın odak noktası, sektöre yeni başlayan mühendisler ve öğrenciler olmakla birlikte çelik yapı tasarımı ile ilgilenen tüm tasarım mühendisleridir. Kitapta her ne kadar çelik yapı tasarımı konuları öncelikli olsa da zaman zaman betonarmede çokça kullanılan hesaplamalara da kitap eklerinde yer verdik.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 308
En / Boy : 17 / 27
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 9.2021
₺45,00

Değişken rekabet unsurlarının yer aldığı gelişmekte olan pazarlarda kurumlar, sürdürülebilir rekabet avantajı kazanabilmek için farklı arayışlara yönelmektedir. Son zamanlarda yabancı yazında bu arayışlar içerisinde en çok dikkat çeken konulardan birisi “kurumsal itibar” kavramı olarak karşımıza çıkmaktadır. Yapılan birçok araştırma, kurumların da tıpkı bireyler gibi itibar sahibi olduğunu göstermektedir. Kurumların itibarları, en genel anlamda, paydaş algılarının somut hâlini ifade etmektedir. Kurumlar bu algıyı; belirledikleri amaç ve hedefleriyle, gerçekleştirdikleri faaliyetleriyle, yarattıkları değer algısıyla ve rekabetteki prestijli etkileriyle sağlarlar. Aynı zamanda kurumsal itibar, yönetim tarafından öncelikli olarak ele alınması ve doğru yönetilmesi gereken bir süreçtir. Esasında kurumsal itibar yönetimi, daha çok paydaşlar nezdinde kurumun olumlu itibarının sağlanması ve yönetilmesidir. Kurumsal itibarın ve onun yönetiminin teorik olarak ele alındığı ve öneminin detaylı olarak açıklandığı bu kitap ile okuyucularda konuya yönelik farkındalık oluşması amaçlanmıştır. Ayrıca kitabın ikinci kısmında, son yıllarda özelleştirilen Şeker Fabrikalarında yapılan alan araştırması ile elde edilen bulgular doğrultusunda sunulan sonuç ve önerilerle, kurumlar için büyük önem arz eden kurumsal itibar ve kurumsal itibar yönetimi hakkında faydalı somut bilgiler sunulmaktadır.

 


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 154
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺33,30

Futbol kulüplerinin sportif başarıları ile finansal performansları arasındaki ilişkiyi tespit etmek sadece spor bilimi açısından değil aynı zamanda finans bilimi açısından da önemlidir. Bu çalışmada söz konusu önem dikkate alınarak Borsa İstanbul'da hisse senetleri işlem gören futbol kulüplerinin sportif başarı ve finansal performans başarıları arasındaki ilişki birçok farklı model, çok sayıda değişken ve uzun bir zaman dilimi ile incelenmiştir. Ayrıca bu araştırmada kullanılan ekonometrik ve istatistiksel analizlere ait formüllü excel hesaplamaları, CD içerisinde ekli olarak okuyuculara sunulmuştur.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 176
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺38,70

Kariyer planlaması ve yönetimi, bireyin kariyerine dair istenen sonuçları elde etmesi ve dolayısıyla hayatını olumlu etkilemesidir. Bireyin; kariyeriyle ilişkili olarak beklenen sonuçlar üzerinde nispeten kontrol kazanması ve bunu sürdürmesi kariyerini yönetmesidir. Hangi becerilere, yeteneklere ve eğilimlere sahip olduğunu; bunları hangi meslekte değerlendirebileceğini, ne kadar ilerleyeceğini ve profesyonel iş hayatında ne yapmak istediğini herkes düşünmüştür. Bu noktada profesyonel destek ya da bireysel planlama önemli hâle gelmektedir.

Bu kitap; örgütsel ve bireysel anlamda kariyer yönetimine dair ayrıntılı bir değerlendirmenin ürünüdür. Kariyer kavramının tarihî arka planı, kavramı çerçeveleyen majör teoriler, kariyer aşamalarına geleneksel ve çağdaş yaklaşım, kariyer planlaması, kariyer yönetimi, kariyer yaklaşımları, kariyer geliştirme yöntemleri, yaşam boyu kariyer, kariyer başarısı, bireysel kariyer planlaması, kariyer ve iş-aile ilişkisi, örgütlerde kariyer planlaması ve yönetimi, gelecekte kariyer yönetimi, kariyer yönetiminde güncel sorunlar ve dezavantajlı gruplarda kariyer yaklaşımları gibi birçok konuyu ayrıntılı ve güncel referanslarla inceleyen kitap; bireysel ve örgütsel anlamda başucu kaynağı niteliğindedir. Ayrıca yerli yazındaki diğer yayınlara nispeten oldukça kapsayıcı oluşuyla da yeterli ve güncel bir ders kitabı olacaktır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 482
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2020
₺73,80

Çalışma hayatının en tartışmalı konularından biri olan asgari ücret, özünde ekonomik bir kavram olmakla birlikte, her ulusun politik, hukuki ve felsefi algısının bir ürünü olması nedeniyle farklı veçhelerden ele alınması gereken bir olgudur. Sosyal refah devletinin toplumsal adaleti sağlaması bakımından önemli bir sosyal politika aracı olarak görülen asgari ücret, yoksulluk kıskacında yaşamını sürdüren asgari ücretli çalışanların refahının artırılması bakımından kritik öneme sahiptir.

Bu kitapta; Avrupa Birliği ülkelerinde ve Türkiye'de asgari ücret uygulamasının tarihsel perspektif içerisinde ve adalet bağlamında karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi hedeflenmiştir. Amaç; toplumun en düşük gelir grubunu oluşturan asgari ücretlilerin yaşam standartlarının iyileştirilmesine yönelik olarak asgari ücretlerin belirlenmesi ve vergilendirilmesinde en adil ücret politikasının ne olduğunun araştırılmasıdır.

Kitapta, adalet kavramına ilişkin kuramsal tartışmalardan hareketle asgari ücretlilerin aileleri ile birlikte insan onuruna yakışır düzeyde bir yaşam sürmesini garanti edecek adil bir ücret düzeyi ve bu ücret düzeyinin belirlenmesinde ve çeşitli kriterler temelinde farklılaştırılmasında Avrupa'dan iyi uygulama örnekleri göz önünde tutularak Türkiye'ye ilişkin önerilerde bulunulmaktadır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 318
En / Boy : 16.5 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 5.2020
₺53,10

İş stresi, Örgütsel Psikolojinin temel konularından biri olmakla birlikte, bu alandaki araştırmaların bir kısmına dair pek çok eleştiri yöneltilmiştir. Söz konusu eleştirilerden biri de iş stresinin ölçümüne yönelik­tir; mevcut ölçüm araçlarının geçerlikleri, kapsamları ve ölçüm yöntemleri açısından sınırlılığa sahip olduğu vurgulanmıştır. İş Stresi Bataryası, Türkiye’de bu eksiklikleri gidermeyi hedeflemiş bir ölçüm aracıdır ve içinde stres kaynakları, bireysel, durumsal ve zorlanma değişkenlerinin yer aldığı 14 ölçeği barındırmaktadır. Bu kitabın amacı ise bu bataryadaki örgütsel tutum ve algıları ele alan 7 ölçeği tanıtmak ve uygulamacılara yönelik bir el kitabı sunmaktır.
Bu kitapta, bu ölçeklerin tanıtılmasının yanı sıra iş stresi alanındaki temel teorilerle stresin yol açtığı zorlanmalardan ve iş stresi sürecinde rol oynayan örgütsel bazı değişkenlerden söz edilerek alana dair güncel bilgilerin kısa bir derlemesi de yapılmıştır. Ardından İş Stresi Bataryası’nın geliştiril­mesi için yürütülen iki araştırmaya yer verilerek ölçeklerin geliştirilme süreci ve elde edilen psikometrik bulgular özetlenmiştir. Bu araçların araştırmacı ve uygulamacılar tarafından kullanılmasının iş stresi alanındaki araştırmaları zenginleştirmesi ve örgütsel müdahalelerin geliştirilmesi için fayda sağlaması umulmaktadır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 138
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 5.2020
₺32,40

İstihdam, dünyada olduğu gibi Türkiye'de de en temel problemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Değişen piyasa koşulları spor sektöründeki istihdam durumunu doğrudan etkilemektedir. Globalleşme ve hızlı teknolojik değişiklikler, iş piyasasındaki yönetim anlayışını da büyük ölçüde etkilemektedir. Bunun sonucunda örgütler çevreleriyle olan ilişkilerinin yanında, çalışanlarıyla olan ilişkilerini de yeniden düzenlemeye başladı. Son yıllarda iş alanlarındaki daralmalar, örgütlerdeki değişiklikler, yeniden yapılanma (iş alanlarının farklılaşması) süreçleri, işveren ve çalışan açısından hassas ve önemli bir konu hâline gelmiştir. İş piyasasında meydana gelen bu değişim, farklı kavramları beraberinde getirerek, iş dünyasının istihdam anlayışını da etkilemeye başlamıştır. Genel anlamda ortaya çıkan piyasadaki bu değişim süreci literatüre ''İstihdam Edilebilirlik'' kavramının girmesine neden olmuştur. Yeni ekonomik düzen içerisinde, artık hiçbir ülkede yaşam boyu iş garantisi kalmamış, yaşam boyu eğitim ve istihdam edilebilirlik kavramları geçerlilik kazanmıştır. Belli bir alandan mezun olan öğrencilerin sayısının fazla olması, bireylerin işe başlama sürecini geciktirmektedir. Bireylerin iş piyasasında ihtiyaç duydukları ilgiyi görüp görmeyecekleri, arzu edilen yaratıcılık ve becerilerinin düzeyleri, zihinsel gelişimlerinin hangi seviyede olduğu ve bunlar için bir diplomanın yeterli olup olmadığı konusunda birçok tartışma yapılmaktadır. BESYO'lar farklı bölümleriyle BES'in gelişimine katkı sağlarken, çeşitli problemleri beraberinde getirmiştir. Söz konusu problemlerin başında ise özellikle öğretmenlik bölümü dışındaki bölümlerden mezun olan ya da olacak BESYO mezunlarının istihdam sorunu gelmektedir. Genel olarak literatüre baktığımızda, öğrencilerin istihdamı ile ilgili pek çok çalışma yapılmasına rağmen çalışmamızın, BESYO'ların farklı bölümlerinde öğrenim gören öğrencileri kapsaması ve birçok parametre açısından değerlendirmesi göz önüne alındığında, öğrencilerin mezun olmadan önce kariyerlerinin ve gelişimlerinin iyileştirilmesi noktasında, spor bilimine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

 


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 110
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2019
₺29,70

Türkün İş Zihniyeti; Türklerin iktisat zihniyetini, din üzerinden değil, dil içinden yola çıkarak anlamaya çalışıyor ve ‘neden olmuyor?’ sorusunu kendine mesele ediyor.

Temel iddiası; “Türklerin iş tutuş tarzı, büyük ölçüde ‘iş’teşlik ‘ş’ sesine bağlıdır.” Yani işler, işteşlik ile işliyor.
Türkiye’de Sabri F. Ülgener ile başlayıp Ahmet Güner Sayar ile devam eden Osmanlı iktisat zihniyeti çalışmalarının merkezi açıklama noktası büyük ölçüde Max Weber’in etkisiyle din temelli idi. Sayar, Ülgener’in bütün vurgularını daha da derinleştirdi ve bunu “Türk töresi” ile biraz esnetti. Oğuz Adanır ile bu yön ise ağırlıklı olarak Marcel Mauss’un etkisiyle potlaç (armağan) üzerinden açıklamaya dönüştü. Üç bilim insanının görüşü, kendi çerçevesinde ve mecrasında tartışılmaya devam ediyor.

Kenan Göçer’in elinizdeki bu çalışması ise Hüseyin Rahmi Göktaş’ın Türkçe üzerine düşünmesi ile Murat Önderman’ın Türkiye üzerine olan bulgularından hareketle, Türklerin iktisat-dirlik zihniyeti veya iş zihniyeti-öreği çalışmalarına ilk defa dil açısından bir yaklaşımda bulunmuş oluyor. Ya da Türkçe ilk defa işe koşuluyor. Buna kısaca, Türkçe boyunca işe içrek bir bakış da denebilir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 128
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 11.2019
₺27,00

Bu kitapta; hava yolu endüstrisi, yer hizmetleri yönetimi ve yer hizmetlerinde hizmet kalitesi kavramlarına yer verilmiştir.
Hava yolu endüstrisi ile ilgili genel bilgilere, hava yolu endüstrisinin gelişimine, havacılıkla ilgili yapılmış olan anlaşmalara ve havacılıkla ilgili kuruluşlara yer verilmiştir. Türkiye'de hava yolu ulaştırma sektörü ve gelişimi ile ilgili veriler ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Yer hizmetlerinin özellikleri, yer hizmetlerinin türleri, yer hizmetlerinde kullanılan araçlar, yer hizmetleri işletmeleri, yer hizmetlerinde verilen hizmetler, hava yolu yolcu taşımacılığı süreçleri ve yer hizmetleri süreçleri üzerinde durulmuştur. Hava yolu işletmelerinde yer hizmetleri yönetiminde hizmet kalitesi kavramına yer verilmiştir.
Kitabın; Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği ve Yer Hizmetleri Yönetimi ile ilgili eğitim gören öğrencilere, hava yolu ve yer hizmetleri işletmeleri çalışanlarına ve yer hizmetleri ile ilgili bilgi edinmek isteyen kişilere kaynak olarak yardımcı olacağı düşünülmektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 166
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺40,50

Sanayi İnkılabı ile ortaya çıkan işçi sınıfının iş sağlığı ve güvenliği ilk zamanlar pek fazla önemsenmiyordu. Bu yüzden, ilk zamanlar tehlikeli işlerde çalışan işçilerden birçoğu ya meslek hastalıklarına duçar oluyor ya da iş kazaları sonucunda hayatlarını kaybediyordu. Çalışanların hayatı ve hayat kalitesi söz konusu olduğundan, iş sağlığı ve güvenliği alanında oldukça radikal önlemler alınmaya başlandı. Ancak uygulamalarda; bilhassa denetlemelerde arzu edilen standartlara bir türlü ulaşılamıyordu. Sadece 4857 Sayılı İş Kanunu’nda kısmi olarak yer verilen iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kriterler olması hedeflenen düzeye ulaşmaya yetmiyordu.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun ihdas edilmesinden sonra çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusuna daha fazla önem verilmeye başlandı. Bu bağlamda gerek Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve gerekse Dünya Sağlık Teşkilatı (WHO) kriterlerine uygun bir şekilde üç önemli prensip esas alınarak iş sağlığı ve güvenliği konusu daha fazla önemsenmeye başlandı:

• İşçi sağlığının ve çalışma kapasitesinin korunması ve iyileştirilmesi,
• Çalışma ortamının ve iş uygulamalarının güvenli ve sağlığa yönelik olarak iyileştirilmesi,
• İş ve organizasyonun ve çalışma kültürünün sağlık ve güvenliği destekleyecek şekilde geliştirilmesi ve bu yapılırken olumlu bir sosyal ortamın ve problemsiz bir çalışmanın sağlanması ve böylece işletme veriminin arttırılması.

Yukarıda verilen kriterlerin optimal bir şekilde uygulanması ve denetlenmesi için çeşitli kategorilerde iş sağlığı ve güvenliği uzmanları yetiştirilmeye başlandı.

Bu kitap, hem çalışanların sağlığını ve güvenliğini teminat altına almak hem de iş yerinin verimliliğini artırmak için 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun bir şekilde, yukarıda sayılan kriterlerin en doğru şekilde uygulanması ve denetlenmesi metotlarını sade bir şekilde sunmaktadır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 232
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 1.2020
₺45,00

Bu kitap sosyal bilimler alanında, özellikle dijital ile bağlantılı sıklıkla kullanılan kavram, kuram ve yöntemleri tek bir kaynak içinde okuyucuya sunmak amacıyla yazılmıştır. Kitabın içeriği dijital kavram ve kuramların gelişimi, dijital araştırma yöntemleri ve dijital yurttaşlık, dijital aktivizm, mobil kültür gibi farklı dijital konulara değinen üç bölümden oluşmaktadır. Dijital süreçte karşımıza çıkan pek çok kavram, tarihsel bütünlüğü içerisinde incelenerek okuyuculara sunulmuştur. Dijital konulara ilgi duyan, özellikle iletişim alanında dijital çalışmalar yapanlar için alana giriş niteliği taşıyan bu eser, iletişim bilimleri araştırmalarındaki yöntemlerin, kavramların ve kuramların etik, yöntemsel ve kuramsal sorgulamaları hakkında tartışmaları içermektedir. Prof. Dr. Selva Ersöz, Maltepe Üniversitesi iletişim Fakültesinde çalışmaktadır. Yazar bu kitapta, dijital topluma ilişkin kavramları, iletişim çalışmaları perspektifinden okuyuculara sunmaktadır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 128
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 7.2020
₺29,70

FinTech Kitabı, karışıklık, inovasyon ve kazançlı fırsatlar dâhil olmak üzere finansal teknoloji devriminin önde gelen kılavuzudur. FinTech ve ilgili yatırım alanında önde gelen iki düşünce lideri tarafından oluşturulan bu çığır açan kılavuz, FinTech’te önde gelen endüstri etkileyicilerini tek bir bilgilendirici ciltte sergiler.
Girişimciler ve yatırımcılar, bu büyüyen pazarda yeni fırsatları ortaya çıkarmak ve yatırım getirilerini maksimize etmek için bu kitabı paha biçilmez bir kaynak olarak bulacaklar. Bu ilham verici kitap, her önemli endüstrinin gelişimini derinlemesine kapsamakla beraber ilk elden öngörüler ve son teknoloji uygulayıcıları tarafından öğrenilen dersleri de içerir. FinTech’in küresel durumu hakkındaki bu ilk kapsamlı kitap, size aşağıda sıralananlar yoluyla belirgin bir rekabet avantajı sağlar:
Aksiyonun merkezinde önde gelen figürlerle sektörün içini ve dışını resmeder.
FinTech devriminin benzersiz pazar dinamiklerini detaylandırır.
Sektörün farklı potansiyelini ve bağlantılı endüstrileri etkileyebileceği çeşitli yolları aydınlatır.
Diğer yatırımcıların ve girişimcilerin bu dinamik ortamın zirvesine nasıl yükseldiğini ilk elden gösterir.
API (Uygulama Programlama Ara Yüzü) ekonomisi, davranışsal biyometri, blok zincir, dijital para birimleri, finansal katılım, fintech merkezleri, mobil ödemeler, tahmine dayalı algoritmalar ve robo-danışmanlar gibi temel konuları açıklar.
Karışıklığa müdahale etmek veya inovasyondan kâr elde etmek istiyorsanız FinTech Kitabı tam size göredir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 294
En / Boy : 24 / 17
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2020
₺69,30

Günümüz iş hayatında başarılı olmak ve geleceğe yönelik daha emin adımlarla ilerleyebilmek için çalışanların örgütlerine karşı gösterdikleri bağlılık ile etik ilkelerin uygulanabilir olduğu bir çalışma ortamının oluşturulmasına hem çalışanlar hem de işverenler gerekli katkıyı sağlamalıdır. Örgütsel bağlılık, çalışanların örgüt amaçlarının gerçekleştirilmesi sürecinde kendilerini örgütün bir parçası olarak görebilmelerini sağlayan durumu anlatmak için kullanılmaktadır. Etik, genel olarak ahlaki tutumda doğru-yanlış, iyi ya da kötü arasındaki durumu içermektedir ve bu anlayış bireylerin hareketlerine, tavırlarına ve davranışlarına yol gösteren ve alternatif faaliyetler arasındaki ahlaki durumlarına yardım eden ilkeler sunmaktadır.

Bu kitapta, örgütsel bağlılık ve iş etiği genel olarak ele alınmış ve daha sonrasında da sağlık sektöründe bir uygulama yapılarak çalışanların iş etiği algısının; örgütsel bağlılık, duygusal bağlılık, devamlı bağlılığı ve normatif bağlılık üzerinde etkisinin olup olmadığı incelenmiştir. Tüm ilgililere faydalı olması dileklerimle…


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 252
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2020
₺42,30

Kişilik ve İş Değerlerinin Kurumsal Bağlılık Açısından Önemi

Nobel Bilimsel Eserler


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 122
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 11.2019
₺24,30

Küreselleşme olarak değerlendirilen değişimlerin dünya üzerinde yaşanan tüm çevreyi etkilediği görülmektedir. Küresel varlıklarını ve piyasa paylarını genişletme çabasında olan firmalar kârlılığı artırmak ve pazarlarla ilgili sorunların üstesinden gelmek için faaliyetlerini uluslararası olarak gerçekleştirmenin farklı yollarını düşünmektedir. Bundan dolayı uluslararası pazarlama alanı içerisinde, bir firma ürünlerini yurt dışına taşıma kararı verdiği zaman, aldığı kararlardan birisi de her potansiyel özgün yerel piyasanın özgün ebatlarına uymak için pazarlama karmasını ayarlamaktır. Hedef pazarlarıyla ilgili kararları verirken tüketicilerin memnuniyetini sağlayacak ürünleri ve hizmetleri optimal düzeyde bir araya getirerek firmaların hedeflerine ulaşmayı amaçlamaktadırlar. Bu memnuniyeti sağlamak için kendi ürünlerini farklılaştırma yoluna gitmektedirler. Bu farklılaştırma yolu firmaları hedef pazarlarda ürün adaptasyonuna yöneltmektedir. Bu kitapta, ürün adaptasyonu ile firmaların ihracat performansı arasındaki ilişki araştırılmıştır. Araştırmada Türkiye genelinde mobilya, hazır giyim ve deri sektöründe faaliyet gösteren firmaların ürün adaptasyonu ile ihracat performansı arasındaki ilişki değerleri ölçülmüş ve bu iki faktör arasındaki ilişki incelenerek bir model oluşturulmuştur. Bu model PASWStatistics20 programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Verilerin analizinde Ki-kare testi ve regresyon analiz kullanılmış, aynı zamanda tanımlayıcı soruların analizi de yapılmıştır. Elde edilen sonuçlar analiz edildiğinde; ürün adaptasyonu ile ihracat performansı arasında anlamlı ve olumlu bir ilişki olduğu görülmüştür Günümüzde firmaların karşılaştıkları sorunları aşabilmesi ve dünyadaki rakipleriyle rekabet edebilmesi açısından ürün adaptasyonuna yöneldiğinde ihracat performanslarının arttığı görülmektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 168
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 7.2020
₺37,80

İnsanların hayatlarını idame ettirebilmeleri için çalışması, bunun için de yeteneklerine, hayallerine, ideallerine uygun iş fırsatlarını kovalaması gerekmektedir. Etkin bir kariyer yönetimi bu iş fırsatlarına ulaşmada bireylere avantaj sağlamaktadır. Bu bilinçle yazılan bu eserde, kariyer çok yönlü düşünülerek ele alınmıştır. Bu bağlamda kitapta, bireylerin meslek tercihlerini yapabilmeleri için kendilerini ve iş dünyasını tanımalarını sağlamaya yönelik bilgilerin kazandırılmasının yanı sıra insan kaynakları profesyonellerinin ve akademisyenlerin kariyer konusunda ihtiyaç duyduğu teorik ve uygulamaya dönük bilgilerin sunulması amaçlanmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 137
En / Boy : 16 / 27
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺37,80

“İnsan, gerçeğe giden yolda iki hata yapabilir. Yolu tamamlamamak ve yola koyulmamak.”
• Siddhartha Gautama Buda

Bu kitap bir manifesto: Seth Godin sizi harekete geçmeye çağırıyor!

İş yetmez. Fabrika yetmez. Ticaret yetmez. Eskiden yeterliydi ancak artık öyle değil. Dünya çok hızlı değişiyor. İnisiyatif kıvılcımınız yoksa etrafınızda olup bitenlere tepki vermekten fazlasını yapamazsınız.

Hepimiz ömrümüzü başarısızlıktan kaçınarak geçiriyoruz. Yerimizden kıpırdamak, değişmek, yeni bir şeylere başlamak hepimizi korkutuyor.

Peki, size neleri yapamayacağınızı söyleyen herkesin yeryüzünden silindiğini hayal edin. Böyle bir dünyada yaşasaydınız, ne yapardınız?

Şimdi gidin ve onu yapın.

Başarısızlıktan korkma. İlk adımı sen at! Bir yerden başla! Kurcala!


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 110
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2021
₺19,20


Mağazacılık için vazgeçilmez bir rehber...

Bu kitapta neler bulacaksınız?
• Mağazacılığın tüm sektörlerinde, satıştan yönetime tüm kadrolar için mükemmel hizmet ve etkili satışın yolları
• Hazır giyim, gıda, gıda dışı, kategori mağazacılığı ve yeme içme sektörü için örnek satış ve hizmet diyalogları • e-ticaretin mağazacılığa etkileri
• Kötü hizmetin verdiği zararların boyutları
• 35 yılı aşkın mağazacılık deneyimiyle pratik öneriler
• Satışın tüm aşamaları için etkili teknikler
• İlk karşılaşma anında satışı garantiye almanın yolları
• Ürünün faydalarını sunmaya örnekler
• Mağazacılıkta satışı gerçekleştiren soru örnekleri
• Ürünü denetmenin pratik yolları
• Müşterilerin sık rastlanan itirazlarına cevap örnekleri
• Zor durumlarda müşterilerle diyalog örnekleri
• Satışı sonuçlandırmanın ve ilave ürün satmanın denenmiş yolları
• Satışta doğru beden dili
• Mağazacılıkta kullanılacak ve kullanılmayacak sözcükler
• Mağazacılık mesleğinin avantajları ve zorlukları
• Başarılı mağazacıların özellikler


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 224
En / Boy : 13,4 / 19,8
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 2.2021
₺28,90

Bugüne dek hiçbir sorun endişe ile çözülmedi.

Başarı Serisi

Hayatınızdaki Çatışmalardan Kurtulun Çok satan “Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı” kitabının yazarı

“Ofisimde Nebraska Üniversitesi'nden aldığım dereceyi görmeyeceksiniz. Columbia Üniversitesi'nden aldığım yüksek lisans derecesini de görmeyeceksiniz. Ama Dale Carnegie Kursu’ndan aldığım sertifikayı göreceksiniz.”
—Warren Buffet

Dale Carnegie Training, insanlara işe değer katmaları için gerekli bilgi, beceri ve uygulamaları sunan programlar tasarlayarak pratik ilke ve süreçlerin önemini vurgular. Kanıtlanmış çözümleri gerçek dünyadaki zorluklarla birleştiren Dale Carnegie Training, uluslararası alanda insanların en iyi yönlerini ortaya çıkarma konusunda bir lider olarak tanınmaktadır. Bu programların mezunları arasında büyük şirketlerin CEO’ları, büyük ve küçük, ticari ve endüstriyel faaliyetteki işletme sahipleri ve yöneticileri, hükümetlerin yasama ve yürütme liderleri ve yaşamları deneyim ile zenginleşen sayısız birey bulunmaktadır. Müşteri memnuniyeti üzerine devam eden küresel bir ankette Dale Carnegie Training mezunlarının yüzde 99’u aldıkları eğitimden memnuniyet duyduğunu ifade etmiştir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 176
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 1.2021
₺28,00

Deneyimli CEO’dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi...

Bu eserin baş kahramanı Şirket... ve Şirket hasta! Neoliberal anlayış, iş dünyasını çökertti. İş dünyasının çivisi çıkmış durumda! CEO’lar, büyüme, kâr, EBITDA, performans diye diye, asıl konuyu, insanı, çalışanı, örgütü, ürünü, kaliteyi, kısacası şirketin kendisini ve “işin
özü”nü unuttular. Yerel veya çokuluslu, en kurumsal, en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor.

Çoğu yanlış yönetiliyor; önemli bir kısmı batarken, bir diğer kısmı da, misyonunu, vizyonunu, değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor. Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği “iş yeri” olarak şirket, giderek sıkıcı, zevksiz, çalışmayı
itici hale getiren, boğucu ve her şeyden öte, insana aradığı “anlam” dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü. Oysa başka bir şirket mümkün! Farklı bir çalışma, farklı bir varoluş, farklı bir strateji anlayışı; hem girişimciyi, hem yöneticiyi, hem de çalışanı, gerek insansal gerek
ekonomik açıdan tatmin edebilecek, insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün.

Bu çalışmada, Dr. Daniş Navaro, çoğu aktif CEO’lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak, bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek, günümüzdeki neoliberal modern şirketin, “iyi şirket – kötü şirket” ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi, daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 664
En / Boy : 16 / 23,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 1.2021
₺102,00

Hesap uzmanlığı ve CEO’luk kariyerinin ardından bugünlerde şirketlere danışmanlık ve denetim hizmetleri veren Şinasi Aydemir, iş insanlarına sesleniyor ve özellikle ekonomik olarak zor günlerden geçilen bu dönemde batmamanın yollarını anlatıyor.

Samimi dili ve daha önce batan, batmaktan son anda kurtulan, batmayan, başarısına başarı katan şirketlerin sırlarını ortaya dökmesiyle iş insanlarının yanı sıra genç girişimcilere de seslenen bu kitapta insan kaynaklarından aile bireylerinin etkisine kadar her alanda “kurumsallaşma”nın temelleri atılıyor.

• Nakit ihtiyacını karşılamak için her yolu deneyen patron ve yöneticiler

• Yetersiz ya da sonuçsuz kalan yeni kredi bulma çalışmaları

• Önceleri karşı olmalarına rağmen, sonradan ortak arayışına çıkan ve hüsrana uğrayan şirketler

• Hatır çekleri ya da eş-dosttan alınan borçlarla zor duruma düşenler

• Hizmet veremediği müşterilerini ya da sürekli alacağını ötelediği tedarikçilerini küstürenler

• Varını yoğunu satıp arsalarını, evlerini, kötü gün için kenara konulan altınlarını şirketlerine yatıranlar

• Kısacası ayakta kalmak için ne gerekirse yaptığını düşünenler aslında neyi yapmadılar?

Bir şirketin son günüyle başlayan kitapta Şinasi Aydemir, iş insanlarına o son günü yaşamasınlar diye CEO’luk kariyerinin tüm sırlarını ve özellikle Türk iş dünyası ekseninde konuşulmayan iş gerçeklerini aktarıyor.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 282
En / Boy : 13,5 / 19,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 12.2020
₺66,72

• Liderler EQ’ya (duygusal zekâya) neden ihtiyaç duyar?
• EQ’yu geliştirmek mümkün müdür? Nasıl geliştirilir?
• İş yaşamında EQ nasıl kullanılır?

Duygular hem birey hem de tür olarak hayatta kalmamız açısından büyük önem taşır. İçinde yaşadığımız dünya son derece karmaşıktır ve duygulara erişmek uyumlu davranabilmek bakımından önemlidir. Duygular davranışımızı motive eder ve düşüncemizi bize faydalı olan biçimlerde odaklar.

Joshua Freedman, Liderliğin Kalbinde’de sosyal ve duygusal becerilerin gelişimini vurgulayan bir öğretmen ile organizasyonları yönetmek ve onlarla çalışmak konusunda engin deneyime sahip bir liderin bakış açılarını bir araya getiriyor.

Liderliğin Kalbinde, özellikle iş dünyasında sağlam adımlarla yükselmek, başarılarıyla öne çıkarken aynı zamanda çevresindekiler ve çalışma arkadaşları tarafından sevilen ve saygı gören biri olmak isteyen herkes için önemli bir rehber.

“Liderliğin Kalbinde, bir nefes temiz hava; daha iyi bir lider olma konusunda pratik ve kullanışlı bir yaklaşım… Her liderin mutlaka okuması gereken bir kitap.”

Jimmy Daniel, Global Leadership Institute, FedEx Express, ABD

“…Verilen bilgi açık ve merak uyandırıcı, örnekler uygun, ilginç ve hayatın her yönüne uygulanabilir. Liderliğin ve duygusal zekâ konusuna adanmışlığın için teşekkürler Joshua.”

Arlene Pfeiff, Başkan Yardımcısı, Teknoloji, American Express, ABD


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 256
En / Boy : 14 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2019
₺31,50
1 2 3 ... 21 >
Çerez Kullanımı