Yönetim dünyası; liderlerin kişiliğini olumlu-olumsuz yönleriyle bir bütün olarak ele almak yerine, uzun süre liderliğin sadece olumlu, güçlü ve kabul gören kişilik özelliklerine yoğunlaştı. Dolayısıyla liderliğin, olumsuz, yetersiz ya da sorun yaratan kişilik özellikleri hep gölgede kaldı. Oysa kişilik özellikleri bir bütün olarak, liderlin davranışlarını etkilemekte ve liderin başarı ya da başarısızlığında hep birlikte rol oynamaktadır.

Panorama, Karanlık İçgüdülerden Aydınlığa Liderlik Serüveni kitabında; K. Çağlayan Bakaçhan; liderlik olgusunu iki ayrı kategoride ele alıyor. Birincisi liderliğin üzerinde çok durulmamış Makyevelizm, narsisizm ve psikopatiyi kapsayan “Karanlık Üçlü” kavramı, ikincisi ise “Liderliğin Aydınlık Yüzü”.

Organizasyonel ortamda, liderliğin “olumsuz/karanlık” kişilik özelliklerini araştıran çalışmalar, dünyada bile kısıtlıyken, kitap ülkemizdeki çalışma hayatının tüm aktörleri için özel bir kaynak niteliği taşıyor. Öncelikle, liderlerin olumsuz kişilik özelliklerine dikkat çekiyor; bu özelliklerin bireye ve organizasyona vereceği zararların yönetilebilir olduğunun anlaşılmasını sağlıyor.

Karanlık İçgüdülerden Aydınlığa Liderlik Serüveni liderliğin bütünsel bir bakış açısıyla bakmanın getirilerini kendisine, liderine, çalışanlarına ya da organizasyonuna armağan etmek isteyenler için özgün ve cesur bir kitap.

*Bu kitabın telif gelirleri yazarı tarafından “Darüşşafaka Cemiyeti’ne bağışlanmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 208
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 8.2021
₺29,40

Devrim Arabaları, Bir Dijital Devrim Hikâyesi kitabı, geçmişten geleceğe bir projeksiyon tutuyor. Geçmişin izini sürerken, geleceğin de yollarını aralıyor. Bu toprakların hikâyelerini konu alırken, zaman zaman gerçek karakterler kimi zaman ise kurgusal hikâye örgüsü üzerinden sosyolojik, psikolojik çözümlemeler yapıyor ve edebiyat yordamıyla yaşanmış olayları harmanlıyor. Bu toprakların kendi markasını yaratma girişiminin neden hep bir şekilde engellendiğini satır aralarında irdelerken marka yaratmanın önemine de vurgu yapıyor.

İçinde bulunduğumuz bir değişim çağı: Eski, değişmez kabul edilen varsayımlar, önkabuller bir bir ortadan kalkıyor; yerini yeni söylem, biçim ve felsefeye, yaşam enerjisine, hatta teknolojiye bırakıyor. Çünkü değişim çok hızlı; eskiyi zorluyor veya sistem dışına atıyor. Bu kitap, yeni çağın müjdesini verirken, yeni iş, üretim modelleri ve teknoloji sanayisinin de kapılarını aralıyor.
Kitabın satır aralarında hastanelerde virüsleri tanıyan ve tedavi eden tıp teknoloji aygıtları, hasta bakıcı robotlar, araç sensörlerini tanıyan, kazaları önceden gören ve riske göre uyaran bilgi sistemlerinin ana hatlarını da bulacaksınız. Araç teknolojisi ve elektrikli araba üretmenin ve bunun altyapı çalışmasının çevreye etkisi, şarj istasyonlarının nasıl olması gerektiği, yeni çağın artık dijital devrim çağı olduğu ve bu yepyeni sürece hazırlanmanın önemini aktarıyor.

Merak etmeyin, bu yeni sistem; dronelarla saatler hatta dakikalar içerisinde kargo teslimatı yaparak kalitesine günbegün kalite katıyor, başarı puanlarını topluyor, hız, takip, güvenlik ve memnuniyeti esas alıyor. Artırılmış gerçeklik, bilgi teknolojileri tarafından üretilen; ses, görüntü, grafik ve GPS verileriyle zenginleştirilmesini sağlıyor. Yani insanlık, teknolojik gelişim ile artık kabuk değiştiriyor, neredeyse doğadaki canlıların hızıyla paralel ilerliyor.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 232
En / Boy : 14.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2021
₺31,50

Hizmetkâr liderlik, liderliğin alışılagelmiş anlamına aykırı olarak işleyen bir yaklaşıma sahiptir. Bu özelliği ile karşımıza bir paradoks olarak çıkmaktadır. Liderlik denildiği zaman zihnimizde canlanan görüntüler, liderlerin hizmetkâr olmaları ile örtüşmez. Bildiğimiz anlamdaki liderler etki yaratırlar ve takipçilerini harekete geçirirler.

Peki, liderlik nasıl aynı anda hem hizmet etmek hem de etki oluşturmakla olabilir?
Yani nasıl oluyor da kişi aynı anda liderlik yapan ve hizmet eden taraf olabiliyor?

İşte hizmetkâr liderlik yaklaşımı, bu iki kavramın olumlu yönlerini alarak birbirleriyle uyum içinde ve hatta birbirlerini güçlendirecek şekilde birleştirilmiş halidir. Bunu başarabilmesinin temelinde yatan güç, taşıdığı eşsiz motivasyonudur…

“Sizleri bir kıvılcım olarak gönderiyorum, alevler olarak geri dönmelisiniz.”
Mustafa Kemal ATATÜRK


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 192
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 3.2021
₺24,50

Bu kitap iki temel hedef üzerinde kurgulanmıştır: Birinci hedef, yöneticilerin çalışanlardan daha etkin sonuç almaları, ikinci hedef ise, çalışan memnuniyet düzeyinin yükseltilmesidir. Bu doğrultuda geliştirilen çeşitli yöntemler ayrıntılı olarak tanıtılmaya çalışılmaktadır. Bu kitap toplam 10 bölümden oluşmaktadır. Sırasıyla; örgütsel davranış konusunda genel ve temel bilgiler, güncel yaklaşımlar, motivasyon, iletişim, etkin liderlik, takım çalışması, değişim ve çatışma yönetimi, stres yönetimi ve organizasyonel yurttaşlık konuları ayrı ayrı ve ayrıntılı biçimde ele alınıp incelenmektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Bursa
Sayfa Sayısı : 326
En / Boy : 23 / 26
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2021
₺78,20

Türkiye’de gayrimenkul uzun bir süre için her koşulda kazandıran yatırım olma statüsünü korudu. Bizlerin gayrimenkule bakışıysa tereddütsüz pozitifti.
Peki hızla değişen dünyada gayrimenkul yatırımı kazandırmaya devam ediyor mu? Özgür Tandoğan kitabında, bu piyasada değişenleri, dikkat edilmesi gerekenleri ve kazanmak için ihtiyaç duyduğumuz tüm bilgileri yılların deneyimiyle harmanlayıp en yalın haliyle bizlere sunuyor.
Doğru bildiğiniz yanlışlarla yüzleşmek ve yatırım planlarınızı tekrar gözden geçirmek için elzem bir kitap…
Özgür Akayoğlu
Destek Faktoring Genel Müdürü


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 112
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 9.2021
₺56,00

Teknolojinin hızla geliştiği ve çevik olmanın neredeyse zorunlu olduğu günümüzde proje yönetiminin başarılı olması için sadece kahraman proje yöneticilerine ve Agile koçlara değil,herkesin proje yönetimini ve Agile bildiği organizasyonlara ihtiyaç vardır.

Bu kitap sadece proje kahramanları için değil,projelerde görev alıp proje yönetimine ve Agile'a ilgi duyan herkes için yazılmıştır.Bu kitapta proje yönetiminin tarihçesinden başlayıp,günümüze kadar uzanan mühendislik pratiklerini,metodolojisini ve evrimini detaylı bir şekilde göreceksin.Yazılım dünyasında yolculuğa çıkacak,geleneksel yazılım geliştirme yöntemleri ile Agile (Scrum,Kanban) yöntemleri inceleyecek,bu yöntemleri karşılaştırma fırsatını yakalayacaksın.Bölüm sonlarındaki hikayelerle bu yaklaşımları daha rahat anlayabileceksin.Son olarak,örnek dökümanlarla da proje yönetiminde kullanılan birçok pratiği öğrenme ve kendi projelerinde uygulama şansına sahip olacaksın. Geçmişten günümüze proje yönetimi konulu bir yolculuğa çıkmaya hazır mısın?

Bu kitabı tesadüfen eline almadıysan eğer, Agile, proje yönetimi, yazılım veya teknoloji konularından birine ilgi duyuyor olmalısın. Tekrardan aldığın rafa koymadan önce, elindeki kitabı diğerlerinden, bu kitabın muadillerinden ayıran özelliklere bir göz atmaya ne dersin?

1. Sadece Temel Proje Yönetimi veya Agile konularından birine odaklanmaktan ziyade, bu kitapta buyaklaşımları bütünsel bir perspektiften görebileceksin.

2. Agile (Scrum) ve geleneksel (Waterfall) yöntemlerle yönetilmiş projelere dair birer hikâye, bölüm sonlarında detaylı olarak anlatılmıştır. Bu hikâyeler sayesinde öğrenmiş olacağın teorik bilgileri somutlaştırarak daha iyi öğrenmiş olacaksın.

3. Proje Yönetiminde kullanılan tekniklerin örnek dokümanlarını ve formatlarını ilgili bölüm sonlarında bulup projelerinde bunlardan istifade edebileceksin.

4. Proje Yönetim Enstitüsü (Project Management Institute, PMI) tarafından dünya üzerinde kabul görmüş en yaygın proje yönetim metodolojisini ayrıntılarıyla öğreneceksin.

5. Teknoloji ve yazılım konularının geçmişten günümüze tarihçesini görüp, bir yazılımın nasıl üretildiğini temel hatlarıyla kavrayacaksın.

6. Agile’i sadece belirli pratik ve çerçeve olarak görmekten ziyade, onun nasıl ve neden ortaya çıktığını, arkasındaki prensipleri ve en yaygın kullanılan Scrum ve Kanban yöntemlerini öğreneceksin.

Teknolojinin hızla geliştiği ve çevik olmanın neredeyse zorunlu olduğu dünyamızda proje yönetiminin başarılı olması için sadece kahraman proje yöneticilerine ve Agile koçlara değil, tüm paydaşların proje yönetimini ve Agile’ı bildiği organizasyonlara ihtiyaç vardır.

Bu kitap sadece proje kahramanları için değil, projelerde görev alıp proje yönetimine ve Agile’a ilgi duyan herkes için yazılmıştır.

Geçmişten günümüze proje yönetimi konulu bir yolculuğa çıkmaya hazır mısın?


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 219
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺68,00

Eser; yönetim organizasyon alanında ele aldığı konuları, öncelikle kavramsal çerçevede değerlendirmekte; bu bağlamda konunun tanımını, özelliklerini, boyut ve fonksiyonlarını ele almaktadır. Daha sonra konu ile ilgili Türkiye’de yayınlanmış lisansüstü tezlerin bibliyometrik analizleri, eserde geniş ve kapsamlı bir şekilde yer almaktadır. Eser; araştırmacılar, akademisyenler ve öğrenciler için çalışmada ele alınan her bir konu için sunduğu bibliyometrik analizlerle ilgili konunun geçmişini inceleme aynı zamanda gelecek çalışmaların hangi yönde ve içerikte gerçekleştirilebileceği noktasında önemli ipuçları vermektedir.

Bu bağlamda eser; özellikle yönetim ve örgütsel davranış disiplinleri için referans bir kaynak niteliği taşımaktadır. Bununla birlikte eser, Türkiye’de bibliyometrik analizlerin bir kitap çatısı altında gerçekleştirildiği ilk eser olma niteliği taşımaktadır. Bu bağlamda kitap; bibliyometrik analizler terminolojisi için bir ilk, farklı, özgün ve gerek teorik gerekse uygulamaya dönük referans ve sembol kaynaklardan biri konumundadır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 288
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 5.2021
₺53,10

Rekabetin küresel düzeyde olduğu günümüz iş dünyasında, en son teknolojiler satın alınabilir veya taklit edilebilir ancak çalışanların yetenekleri taklit edilemez.

İşletmelerin en değerli, en yaratıcı ve en dinamik kaynağı insan kaynağıdır. İnsanın zihinsel gücü, yaratıcılığı ve enerjisi olmadan işletmeler sürdürülebilir olamaz.

Bu değerli insan kaynağının etkin ve verimli kullanılması, işletme performansı için kritik derecede önemlidir. Bu unsur işletmelere sadece bir rekabet avantajı kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda temel bir yetenek de katar.

Bu sebeple işletmeler, doğru adayı seçmek, geliştirmek ve tutundurmak için çaba harcamalıdır.

Yazarın akademik çalışmaları ve iş yaşamındaki tecrübeleriyle hazırladığı bu kitap, yetenek yönetiminin kariyer gelişimi üzerine etkilerini anlamada ve çalışanların örgütsel bağlılığını arttırmada yol gösterici olacaktır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 118
En / Boy : 16.5 / 24
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2021
₺42,30

Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 162
En / Boy : 13 / 19.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 2.2019
₺37,80

Dünya nüfusunun sanayi, teknoloji ve hizmet sektöründeki gelişmelere paralel son iki yüzyılda çok hızlı şekilde artması, ortak yaşam alanlarındaki sorunlar ile ortak yaşamdan kaynaklı ihtiyaçların giderilmesine yönelik kamusal mal ve hizmetlerin sunumunda yeni modellemeleri ve uygulamaların gelişimini beraberinde getirmiştir.

Türkiye, her ne kadar sanayi reformunu ve bunun sonuçlarına dair sorunları özellikle mekânsal düzlemde Batı’ya nazaran geç yaşamaya başlamış olsa da bu sorunların bilgi toplumu düzleminde zaman ve mekân sıkışmasına paralel olumsuz yansımaları, siyasal ve yönetsel boyutta birçok uygulamayı beraberinde getirmiştir.

Toplumsal olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar ile kamu otoritelerince yapılan düzenlemelerin mukayeseli olarak ele alınmaya çalışıldığı “Yerel Yönetimler Teori, Uygulama ve Yeni Yaklaşımlar” başlıklı bu kitapta, bahsi geçen değişim ve dönüşüme paralel biçimde teorik ve uygulama çerçevesinde ortaya koyulan sorunlar ve bu sorunlara ilişkin çözümlemelere yer verilmeye çalışılmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 376
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2020
₺59,40

Örgütsel adalet/adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma, kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur. Bu kitapta, örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir. Kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır. Birinci bölümde “Örgütsel Adalet Algısı” ve ikinci bölümde “Örgütsel Yabancılaşma” konuları anlatılmıştır. Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular, alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır. Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir.

Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir. Adalet ve yabancılaşma, disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır. Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji, sosyoloji, felsefe, eğitim yönetimi, çalışma ekonomisi, insan kaynakları yönetimi vb. sosyal, beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez/proje/ödev/seminer/makale/bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır. Ayrıca kitap, akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 306
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 3.2021
₺58,50

Mete Bey’in “go“ tuşuna basmak yerine telefon ahizesine “Goo!“ diye bağırması o yıllar için her ne kadar acayip ve komik olsa da aslında önemli bir ihtiyacı tanımlıyordu. Bugün sesli yanıt sistemiyle ortaya konan insan makine birleşimi yapay zekâ tam da budur. Akademi ile günlük yaşamdan kesitleri birleştiren bu kitap, bir teknoloji güzellemesi niteliği taşımıyor. Değişim, dijital dönüşüm ve sanallığın hayatımıza katacaklarını araştırırken gelecekte örgüt yapılarının nasıl olacağını, yönetim işlevlerinin nasıl değişeceğini ve sosyal medyada iletişim dâhil olmak üzere yeni dünya düzeninde sanal yönetimin işleyiş ve kurallarını ortaya koyuyor. Sanal Yönetimle başarılı olmanız dileği ile. . .


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 137
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2020
₺33,30

Girişimcinin başucu kitabı olması amaçlanan bu eser; Girişimciye, fikirden eyleme “Yapamam, edemem.” düşüncesini yok edecek bir rehber olacaktır.

“Yapamam edemem asla demem!”

“Yaparım ederim, en güzelini ben yaparım!” mottosu ile yola çıkıp işin ehli çalışma arkadaşlarıyla birlikte, benlikten bizliğe geçip ekip ruhuyla hareket ederek şirketinizin her detayına hâkim bir lider edasıyla hareket etmenin yollarını bu kitapta bulacaksınız.
Fikirlerinizi uygulamaya koyarken başkalarının sizin fikirlerinizi çalmalarından korkmayın, fikirlerinizi herkes ile paylaşın! İnanın, en az sizin gibi düşünen milyonlarca kişi vardır. Ama milyarlarca güzel fikir şu anda mezarlıklarda yatmaktadır. Çünkü onlar bu fikirleri asla hayata geçirme şansı ve cesareti bulamadılar. Bunun sebebi özgüven eksikliği veya çevrelerinde onlara destek olacak kişilere rastlamadıklarındandır. Para da bilgi de paylaştıkça çoğalır.
Paylaşılmayan, saklanan her şey yok olur.

Her girişim aslında ayrı bir serüvendir. Girişimcilik üzerine yazılan bu eserde, A'dan Z’ye yönetim, Girişimciliğin Temel Prensipleri ve Entelektüel Sermaye ile beraber; yazarın 25 yıllık iş tecrübelerine, hayat tecrübelerine, anılarına, kurulmuş işletmelerde yaşanan başarılı ve başarısız projelerine, başarılı olmuş iş insanlarının hikâyelerine yer verilmiştir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 200
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 7.2020
₺42,30

Global ekonomilerde firmalar yeni gelişen rekabet koşulları altında hizmet ve pazarlama dışında artık tedarik zincirleriyle rekabet eden bir yapıya dönüştürülmüştür.

Bu kitapta Türkiye’de faaliyet gösteren firmaların tedarik zincirinde risk yönetimi olgunluk düzeyini belirlemek amaçlanmıştır. Belirlenen düzeyler doğrultusunda Türkiye ekonomisinde faaliyet gösteren, tedarik zincirinde risk yönetimi yapan şirketlerin; yetkinlik ve olgunluk düzeylerinin açığa çıkarılması ve böylelikle daha yukarı düzeylere ulaşmalarının sağlanması için önerilerde bulunulmasıdır.

Elde edilen bulgular sonucunda organizasyon yetkililerine firmalarının tedarik zinciri risk yönetiminde uyguladıkları mevcut durumun olgunluk modelindeki düzeyinden söz edilerek bundan sonraki düzeye ilerleyebilmeleri için eksiklikleri nasıl giderecekleri konusunda fikir sahibi olmaları amaçlanmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 102
En / Boy : 13.5 / 21
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 11.2019
₺22,50

İlk ve ortaöğrenimini Ankara'da tamamlayan Erbaşı, lisans ve yüksek lisansını Kırıkkale Üniversitesi İşletme bölümünde tamamlamıştır. Halen Selçuk Üniversitesi İşletme A.B.D.'nda TÜBİTAK burslu doktora eğitimine devam etmektedir. 2005-2007 yılları arasında Kırşehir Belediyesi Mali Danışmanı görevini üstlenmiş ve aynı yıllarda Ahi Evran Üniversitesi Çiçekdağı MYO'nda Öğretim Elemanı olarak görev yapmıştır. 2007 yılında Selçuk Üniversitesi Seydişehir MYO İşletme bölümünde Öğretim Görevlisi olarak göreve başlamış ve halen burada görevine devam etmektedir. Uluslararası projelerde Koordinatör, Koordinatör Yardımcısı ve Danışman gibi görevler üstlenmiş ve 6 AB projesi hazırlamıştır. Hakemli dergilerde yayınlanmış yirminin üzerinde akademik çalışmaya sahip olan Erbaşı, İçişleri Bakanlığı ve AB onaylı Yerel Yönetimler Mali Danışmanı sertifikasına sahip olup İngilizce bilmektedir ve evlidir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 176
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2008
₺32,40

Kariyer planlaması ve yönetimi, bireyin kariyerine dair istenen sonuçları elde etmesi ve dolayısıyla hayatını olumlu etkilemesidir. Bireyin; kariyeriyle ilişkili olarak beklenen sonuçlar üzerinde nispeten kontrol kazanması ve bunu sürdürmesi kariyerini yönetmesidir. Hangi becerilere, yeteneklere ve eğilimlere sahip olduğunu; bunları hangi meslekte değerlendirebileceğini, ne kadar ilerleyeceğini ve profesyonel iş hayatında ne yapmak istediğini herkes düşünmüştür. Bu noktada profesyonel destek ya da bireysel planlama önemli hâle gelmektedir.

Bu kitap; örgütsel ve bireysel anlamda kariyer yönetimine dair ayrıntılı bir değerlendirmenin ürünüdür. Kariyer kavramının tarihî arka planı, kavramı çerçeveleyen majör teoriler, kariyer aşamalarına geleneksel ve çağdaş yaklaşım, kariyer planlaması, kariyer yönetimi, kariyer yaklaşımları, kariyer geliştirme yöntemleri, yaşam boyu kariyer, kariyer başarısı, bireysel kariyer planlaması, kariyer ve iş-aile ilişkisi, örgütlerde kariyer planlaması ve yönetimi, gelecekte kariyer yönetimi, kariyer yönetiminde güncel sorunlar ve dezavantajlı gruplarda kariyer yaklaşımları gibi birçok konuyu ayrıntılı ve güncel referanslarla inceleyen kitap; bireysel ve örgütsel anlamda başucu kaynağı niteliğindedir. Ayrıca yerli yazındaki diğer yayınlara nispeten oldukça kapsayıcı oluşuyla da yeterli ve güncel bir ders kitabı olacaktır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 482
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2020
₺73,80

Hükümet sistemlerinin ülke örnekleriyle birlikte anlatıldığı bu kitapta, dokuz ülke anayasasının ve ilgili mevzuatların Türkçeye çevrilmesiyle elde edilen bilgilerin okuyuculara aktarılması amaçlanmıştır. Başkanlık, Parlamenter ve Yarı Başkanlık sistemlerinin yanı sıra, Türkiye'de 24 Haziran 2018 genel seçimleri ile birlikte uygulanmaya başlanan Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi de çalışmada yer almaktadır. Türkiye'nin bu yeni devlet sisteminin diğer sistemlerden farklarına ve sistemin siyasal istikrar ile temsilde adalet üzerindeki olası etkilerine de kitapta yer verilmiştir. Sadece karşılaştırmalı siyaset, siyaset bilimi ve kamu yönetimi alanlarında çalışmalar yapan akademisyen ve öğrencilerin değil, aynı zamanda ülke yönetimlerine ilgi duyan tüm okuyucuların yararlanabileceği bir kaynak olacağı düşünülmektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 304
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2019
₺44,10

Günümüzde lojistik; çok aşamalı, hızlı değişen, birçok işletmeyi ve müşteriyi kapsayan, altyapı da dâhil süreçlerin tamamını kapsayan şebeke bir yapıdır. Lojistik yönetimi için bunların hepsinin sentezinden oluşan kavramsal bir bakış açısına sahip olmak gerektiğinden stratejik düzeyde yönetilmesi, sürdürülmesi ve uygun stratejilerin geliştirilmesi hayati derecede öncelik kazanmıştır. Dolayısıyla stratejik lojistik yönetiminde temel hedef, maliyet tasarrufu sağlamanın yanı sıra teknolojideki ve ekosistemdeki değişimi öngörerek öncü, yenilikçi bir özellik kazanacak lojistik yönetiminin planlanması, sistemsel bütünleşmesi ile müşterilerinin dâhil olduğu rekabet üstünlüğünün elde edilmesidir.

Stratejik lojistik yönetimi alanındaki eksikliği karşılamak amacıyla 14 bölüm olarak kaleme alınan Stratejik Lojistik Yönetimi kitabında; lojistik yönetiminin gelişimi ve önemi hakkında genel bilgiler, karar verme yöntemleri, yönetim ve lojistik ilişkisi, stratejik lojistik fonksiyonları, yeni bilişim teknolojilerinin sağlayacağı fırsatlar, mali ve insani unsurların lojistiğin stratejik açıdan yönetiminin etkinliği ve verimliliğini artırmadaki rolü konularına yer verilmiştir. Bu kapsamda söz konusu kavramlar ayrıntılı bir şekilde incelenerek okuyuculara, profesyonellere ve akademiye stratejik lojistik yönetimi alanına ilişkin yeni bakış açıları kazandırılması ve kavramsal bilgilerinin artırılması hedeflenmiştir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 414
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 10.2020
₺64,80

Ekonomik krizler; doğrudan ve türev etkileri ve neden oldukları çevresel belirsizliklerle işletmeler için kontrolü güç bir faktördür. Özellikle son yıllarda mali, iktisadi, toplumsal, siyasal veya sağlık sorunları temelinde gelişen ekonomik krizler; reel sektörü ve işletmeleri farklı düzeylerde etkilemektedir. Hiç kuşkusuz söz konusu etkilenme düzeyi kriz yönetiminin başarısına göre şekillenecektir.

Ekonomik krizlerin işletmeler üzerinde etkili olduğu alanlardan biri de insan kaynakları yönetimidir. Bir ekonomik kriz sürecinde yaşanan zorlukların, işletmelerde çalışanların etkin bir şekilde yönetilmesini amaçlayan işlev ve faaliyetlerin büyük bir kısmını etkilediği; krizle etkin mücadele edebilmek amacıyla izlenen tasarruf politikaları kapsamında çalışanların bir kısmının işten çıkarıldığı, daha az güvence sağlayan esnek çalışma seçeneklerinin tercih edildiği, eğitim faaliyetlerinin azaltıldığı ve ücretlerin dondurulduğu görülmektedir. Ekonomik krizlerin insan kaynakları yönetimi üzerindeki olumsuz etkileri yanında insan kaynakları yönetiminin krizden kaynaklanan belirsizlik yönetimine vereceği katkı da oldukça önemlidir. Etkin bir insan kaynakları yönetimi ile ekonomik kriz sürecinde çalışanların motivasyonlarının korunmasına destek olunması, krizle mücadelede örgütsel çevikliğin oluşmasına katkı verilmesi, kriz sürecinde ve sonrasında piyasalarda ortaya çıkabilecek birtakım fırsatların değerlendirebilmesi için ihtiyaç duyulacak nitelikli işgücünün sevk ve idaresi söz konusu olabilir.

Çalışmada üzerinde önemle durulan husus, ekonomik krizlerin insan kaynakları yönetimine etkilerini ortaya koyarak ekonomik krizlerle mücadelede ve krizin sağlayacağı fırsatların değerlendirilmesinde doğru önceliklerle hazırlanmış insan kaynakları yönetimi politika ve uygulamalarının neler olması gerektiğidir. Krizlerin niteliklerinin farklı olması; sosyal, ekonomik, bölgesel ve sektörel farklılıklara göre etkilerin değişiklik göstermesi insan kaynaklarının da çok dinamik bir anlayışla yönetimini zorunlu kılmaktadır. Çalışmada insan kaynakları yönetimi, işlevleri, ekonomik kriz kavramı ve yaşanan bazı ekonomik krizler üzerinde durulduktan sonra bu krizlerin işletmelere, işgücü piyasalarına ve özellikle insan kaynakları yönetimine etkileri incelenmiş; ekonomik krizlerle mücadelede önemli insan kaynakları yönetimi politika ve uygulamaları üzerinde durulmuştur. Çalışmada ayrıca ülkemizde ekonomik krizler ve bu krizlerin Türkiye'de insan kaynakları yönetimine etkileri; daha önce yapılmış araştırmaların ve insan kaynakları yönetici ve uzmanları kapsamında gerçekleştirilen bir araştırmanın sonuçları bağlamında ele alınmaya çalışılmıştır.

 


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 229
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 2.2021
₺52,20

Günümüzde İslâmî finans sektörünün hızlı gelişmesi ve İslâmî fonların 2 trilyon doları aşması sebebiyle özellikle bu alandaki yayınlar giderek artmış ve İslâmî finansal kurumlar da önemli ölçüde kurumsal hâle gelmiştir. Bununla birlikte İslâmî finansın ulusal ve uluslararası firmalara yani adi, kollektif, komandit, limited, anonim, holding şirketlere uygulanması konusundaki çalışmalarsa çok yenidir. İşte bu kitap, bu ihtiyacı karşılamak üzere, detaylı olarak konvansiyonel finansla mukayeseli bir şekilde hazırlanmıştır. Bu sebeple kitap, orta üst seviyede (intermediate upper) bir yapıya sahiptir.
Kitapta, İslâm hukuku çerçevesinde İslâmî finansmanla ilgili finans konularının temel prensipleri belirli bir bütünlük içerisinde sistematize edilmiş şekilde konvansiyonel finansla mukayeseli olarak ortaya konularak okuyucuya sunulmuş ve İslâmî finansın net ve açık olarak gerçek hayatta firmaların faaliyetlerinin bütün alanlarında nasıl uygulayabilecekleri ayrıntılı olarak gösterilmiştir. Böylece kitaptan okuyucunun, sayısal ve analitik bir yöntemle finansal düşünebilen ve firmanın finansal problemlerini İslâma uygun politikalar üreterek çözebilen yapıda bir bilgi kazanımı hedeflenmiştir. 22. bölümde yer alan İslâmî finansa ait örnek olaylar yani vaka analizleri kitaba ayrı bir boyut kazandırmıştır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 820
En / Boy : 21.5 / 27.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2020
₺198,00

“Uluslararası Alanda Yönetim ve Strateji” kitabı, yönetimin önemli unsurlarından olan; örgütlerin ve üyelerinin davranışlarını, örgüt yapılarını, örgütlerin stratejik seçeneklerini uluslararası bağlamda incelediği için “uluslararası” ve “yönetim” ifadeleri kullanılarak adlandırılmıştır. Bununla birlikte, yöneticiler tarafından karar verilmesi gereken, işletmeler açısından önemli seçenekleri derinlemesine incelediği için kitabın adında “strateji” kavramı ayrıca vurgulanmıştır.

Kitap, araştırmacılar için uluslararası alanda işletme yazınının araştırılmaya açık yönlerini vurgulamak, yöneticiler ve çalışanlar için iş hayatına yönelik tehditleri, fırsatları ve seçenekleri göz önüne sermek, öğrenciler için alanı tanıtmak amacıyla yazılmıştır. Kitap, mevcut bilgilerin tekrarlanıp pekiştirilmesi yerine, güncel bilgilerin özgün bir bakış açısı ile aktarılmasına odaklanmıştır. Alanın geniş bir resmini çeken kitap, okuyuculara, uluslararası alanın belirsiz doğasını daha iyi anlayabilmeleri için önemli bir fırsat sunmaktadır.
Kitap, kolay anlaşılır ve sade dili, olguları farklı açılardan ele alan yaklaşımı, konuları açıklamak için kullanılan güncel örnekleri ve metaforlarıyla, okuyucularının “başucu kitabı” olmaya adaydır. Kitabın değeri, bilimin sağladığı nesnel bilgiye dayanmaktadır.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 504
En / Boy : 16 / 23.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 6.2020
₺71,10

Profesyonel çalışan olarak yönetici asistanlarından mesleki ve kişisel yetkinliklerinin en üst düzeyde olması beklenir.
Her işletmenin ulaşmak istediği bir amaç ve hedef vardır. Yönetici Asistanı'nın tüm yönetimsel özelliklere sahip olduğu düşünülürse işletmeye ve yöneticisine karşı, görevlerini en etkin ve en verimli biçimde yerine getirmekle sorumludur.

Yönetici Asistanı işletmenin yanı sıra yöneticisini de temsil eden kişidir. Sahip olduğu ve olacağı meziyetler en üst düzeyde olmalıdır. Sorumluluk anlayışının yüksek derecede olmasının yanında dürüst, yardımsever, iyi niyetli, girişken, adil olması beklenir. Aynı zamanda anlayışlı, sempatik, özverili, sabırlı, hoşgörülü, alçakgönüllü, azimli ve çalışkan olmak gibi meziyetlere de sahip olmalıdır. Bunların yanı sıra güvenilirlik bağlılık, iş birliği ve gizliliğe uymak gibi önemli işlevlerinin beraberinde büro yönetimine de en üst seviyede hâkim olmalı ve doğru işleyiş ile hareket edilmesini sağlamalıdır. Bu kitap, mesleki olarak Yönetici Asistanlığı yapabilmek için sahip olunması gereken tüm yetkinlikleri içermektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 105
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 8.2020
₺29,70

Günümüzde yerel yönetim politikalarının nasıl olması gerektiği konusu tüm ülkelerde tartışılmaktadır. Teorik eğilim, kamu ekonomisi içerisinde yerel kamusal mal üretici birimlerine daha fazla finansman sağlanarak kamu ekonomisinin yerelleşmesi yönündedir. Diğer bir ifadeyle, teorik olarak, yerel yönetimler ekonomisi oyunu, merkezi yönetim üretimi ile yerel yönetim üretimi arasındaki değiş tokuşta yerel yönetim üretimi lehine kullanır. Yerel yönetimler ekonomisi, yerel kamusal mal üretici birimlerine kamu ekonomisinin üretiminde ilk sırayı verir ve literatüre göre kamu ekonomisinde kaynakların etkin dağılmasının yolu, yerel kamusal mal üretici birimlerinin üretiminden geçmektedir. Kitap, bu bağlamda yerel yönetimler ekonomisinin temel teorisi olan mali federalizm teorisi üzerinde durmakta; birinci nesil teorileri ve ikinci nesil teorileri incelemektedir. Bununla beraber, söz konusu teoriler ışığında yerel yönetimler ekonomisine ilişkin güncel teorik, ekonomik ve politik tartışma konularına da yer verilmiştir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 100
En / Boy : 13.5 / 21.5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2020
₺29,70

Moral Gücünü artırmanın ve Daha Verimli Sonuçlar Elde Etmenin Etkin Yolu... Her zaman, sevdiğiniz işi yapamayabilirsiniz. Peki yaptığınız işi sevmeye ne dersiniz? Herkesin her gün işe enerji, tutku ve olumlu bir tutumla birlikte geldiği bir işyeri düşünün. Bütün insanların işine, iş arkadaşlarına ve müşterilerine tam anlamıyla bağlı olduğu bir işyeri hayal edin. Balık!; tüm coşkusunu yitirmiş, verimsiz bir departmanı değiştirme sorumluluğunu üstlenen bir yöneticiyi anlatıyor. İşyerindeki sorunlardan bunalan Mary Jane’in yolu bir gün ofisinin çok yakınında bulunan, dünyaca ünlü balık pazarına düşüyor. Bu pazardaki keyifli, coşkulu atmosfere ve eşsiz müşteri hizmetlerine tanık olan yöneticimiz, burada öğrendiklerini ve aldığı basit dersleri kendi departmanında uygulayarak büyük bir başırı elde ediyor. Günümüzde iş hayatında en sık karşılaşılan sorunları (çalışanların rehaveti ve verimsizliği de dahil olmak üzere) anlatan Balık!, verdiği kolay uygulanabilir dersler ve ipuçlarıyla her zaman başvurulacak, gerçek bir klasik olmaya aday.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 150
En / Boy : 12.5 / 18
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 11.2020
₺42,08

Yönetsel yapılarda hayati öneme sahip stratejik kararlar, üst yöneticiler tarafından alınmaktadır. Üst yöneticiler, sahip oldukları bilişsel yapıları çerçevesinde stratejik kararlar alıp uygulamaktadırlar. Üst yöneticilerin bilişsel yapıları; yaş, cinsiyet, aile üyeliği, aidiyeti, görev süresi, eğitim nitelikleri, fonksiyonel geçmişi gibi demografik özelliklerden oluşmaktadır. Yönetsel boyutta demografik özellikler, ekip dağılımı içerisinde anlamlı olmaktadır. Yönetsel başarı doğru bir ekip yapısının oluşumu ile mümkündür. Unutmayalım ki, her yönetici ancak ekibi kadar başarılıdır. Kitapta, üst yönetim ekibi ve stratejik yönetim kavramlarının detaylı açıklamasını müteakip bu kapsamda ülkemizin lider konumdaki işletmelerinin üst yönetim ekipleri özellikleri analitik yöntemlerle incelenmiştir. Ülkemiz bilim ve iş dünyası için rehber olabilecek kitap, ülkemizdeki önemli bir boşluğu dolduracaktır.

 


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 240
En / Boy : 16,5 / 24
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 8.2019
₺30,60

• Liderler EQ’ya (duygusal zekâya) neden ihtiyaç duyar?
• EQ’yu geliştirmek mümkün müdür? Nasıl geliştirilir?
• İş yaşamında EQ nasıl kullanılır?

Duygular hem birey hem de tür olarak hayatta kalmamız açısından büyük önem taşır. İçinde yaşadığımız dünya son derece karmaşıktır ve duygulara erişmek uyumlu davranabilmek bakımından önemlidir. Duygular davranışımızı motive eder ve düşüncemizi bize faydalı olan biçimlerde odaklar.

Joshua Freedman, Liderliğin Kalbinde’de sosyal ve duygusal becerilerin gelişimini vurgulayan bir öğretmen ile organizasyonları yönetmek ve onlarla çalışmak konusunda engin deneyime sahip bir liderin bakış açılarını bir araya getiriyor.

Liderliğin Kalbinde, özellikle iş dünyasında sağlam adımlarla yükselmek, başarılarıyla öne çıkarken aynı zamanda çevresindekiler ve çalışma arkadaşları tarafından sevilen ve saygı gören biri olmak isteyen herkes için önemli bir rehber.

“Liderliğin Kalbinde, bir nefes temiz hava; daha iyi bir lider olma konusunda pratik ve kullanışlı bir yaklaşım… Her liderin mutlaka okuması gereken bir kitap.”

Jimmy Daniel, Global Leadership Institute, FedEx Express, ABD

“…Verilen bilgi açık ve merak uyandırıcı, örnekler uygun, ilginç ve hayatın her yönüne uygulanabilir. Liderliğin ve duygusal zekâ konusuna adanmışlığın için teşekkürler Joshua.”

Arlene Pfeiff, Başkan Yardımcısı, Teknoloji, American Express, ABD


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 256
En / Boy : 14 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2019
₺31,50

Temel Kavramlar ve Riskin Tarihçesi

Risk Algısı ve Riskten Kaçınma

Kaza ve Tehlike

Risk Değerlendirmesi

Kalitatif Risk Değerlendirme Teknikleri

Kantitatif Risk Değerlendirme Teknikleri

İş Riski Dışındaki Riskler

Risk Yönetimi ve İş Etiği

Farklı Sektörlerde Risk Analizi

Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğü

Risk Değerlendirmesine İlişkin Yönetmelik


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 373
En / Boy : 16,2 / 23,5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 10.2019
₺66,70

*Örgüt Kültürü: Oluşumu,Gelişimi ve Yönetim Açısından Önemi *Örgütsel Adalet *Örgütsel Vatandaşlık Davranışı *Dönüşümcü Liderlikten Ruhsal ve Otantik Liderliğe Geçiş *Koçluk: Yeni Yönetim Kültürü *Değişim Yönetiminden Duygusal Zeka ve İletişim *Duygusal Emek *Psikolojik Sermaye *Psikolojik Sermaye *Örgütsel Sessizlik *İtibar Yönetimi *Anlam Yaratma ve Örgütsel Hikayeler


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 419
En / Boy : 16,2 / 23,5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 3.2019
₺99,36

Müşteri Deneyimi Yönetimi kitabı okuyuculara etkili bir deneyim yönetimi programının nasıl tasarlanıp, uygulanacağını ve performansının nasıl ölçüleceğini öğretiyor. Daha önemlisi bu aşamaların nasıl hayata geçeceğini detaylı açıklayan bir yol haritası da kitabın sonunda veriliyor. Dolayısıyla uygulamacı için bir kullanım kılavuzu bu kitap…


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 246
En / Boy : 16 / 23
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 4.2019
₺39,10

Girişimcilik uzun soluklu, sabır isteyen, mücadele gerektiren ve işe ihtiyaç duyan her kişinin harcı olmayan bir yaşam şeklidir. Başlangıçtan tutunmaya, tutunmadan büyüme aşamalarına geçmek daima girişimcinin büyüme yönündeki talebine ve gerekli hareketleri doğru zamanda yapmasına bağlıdır.

Üniversite sıralarında öğrenilen bilgilerin yanı sıra deneyimlerin de iş yaşamında katkısı yadsınamaz. Mezuniyetinin hemen ardından bir grup arkadaşıyla birlikte girişimcilik hayatına adım atmaya çalışan ancak daha yola çıkmadan ekip dağıldığı için iş fikrini hayata geçiremeyen Mehmet Sanlı da bu alanda yaşadığı deneyimleri hayatına aktarmış isimlerden birisi. Üçüncü girişimcilik deneyiminde doğru iş fikri, doğru ekip ile yola çıkan ve başarıyı yakalayan Sanlı, siz okuyucular için de rehber niteliğinde bir kitap hazırladı.

Kurucusu olduğu Girişim Eğitim ve Danışmanlık Merkezi ile ülkemizde girişimcilik ekosisteminin oluşmasına yönelik ilk ya da öncü birçok projenin tasarım ve uygulamalarını gerçekleştiren Sanlı’nın Girişimcilik Hayattır adlı kitabı, girişimci olmayı düşünen, bir iş fikri bulunan kişilere ışık tutacak nitelikte. Girişimcilikte en önemli etmenlerden birisinin motivasyon olduğunu kitabında anlatan Sanlı, iş planının nasıl yapılması gerektiğinden ticarileşmenin adımlarına, büyümeden sürdürülebilir girişimciliğe kadar bir çok konuda okuyucusuna deneyimlerini aktarıyor.

Elma Yayınevi 2020’nin ilk kitabıyla bir kez daha buluşuyor okuyucusuyla…


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 160
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 1.2020
₺29,64

Gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomilerin büyümesi ve kalkınması için en önemli mekanizmalardan biri, sürdürülebilir bir model olarak Kredi Garanti Fonlarıdır. Güney Kore de Japonya da ekonomik kalkınmada Batı’dan farklı iki modeldir. Her iki modelin de temel dayanağı, ekonomik kalkınmada Kredi Garanti Sistemleri’nin geçmişten beri gelen, yaygın ve sürdürülebilir model olmalarıdır.

Japonya GSYİH, kişi başı milli geliri, dünya toplam üretimindeki payı ve ihracatı ile incelenmeye ve örnek alınmaya değer bir ülkedir. Bununla birlikte Japon Bankacılık Sistemi ve kredilendirme sistemi de ayrıca araştırmalara konu olmalıdır. Bu kitap; Japonya’yı dünyanın en büyük üçüncü ekonomisi yapan, kurumsallaşmış ekonomik sistemlerin bir parçası olan Japon Kredi Garanti Sistemi’ni incelemeyi ve örnek modelin tüm bileşenlerinin okuyucularla paylaşılmasını hedeflemiştir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 144
En / Boy : 16 / 23
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2019
₺19,00

Türk Hava Yolları’nda yükseliş dönemi…

THY Yönetim Kurulu Başkanı olarak 12 yıl hizmet veren Hamdi Topçu, kurumun yükselişini, dünya çapında bir marka oluşunu sağlayan isimlerin başında geliyor. Yönetime atandığı günden itibaren liyakata, işini yükseltmek isteyen tüm çalışanlara ve paydaşlara değer veren, onları özendiren Topçu, THY’de birçok ilke de imza attı. Türkiye’ye örnek olacak bir dönemin ayrıntılı hikâyesini izleyeceksiniz.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 288
En / Boy : 14,8 / 22,4
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 5.2019
₺52,70

“Tek kanatla uçmanın cezası olduğumuz yerde anlamsız daireler çizip, sonra da toplumsal olarak çakılmak olacaktır.”

Yirmi yılı aşkın süredir liderlerin istihdamı alanında çalışan M. Yeşildere, farklı bakış açıları ve çeşitliliğin yarattığı zenginliği savunan bir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aktivisti. Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğini gündeme taşıyan, şirketleri bu konuda harekete geçirmek için yoğun çaba gösteren ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini savunan sivil toplum kuruluşlarında aktif rol alan M. Yeşildere, aynı zamanda Egon Zehnder International Türkiye Ofis Liderliği görevini yürütüyor.

M. Yeşildere, çeşitli dergilerde yayımlanan yazılarında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin sağlandığı daha mutlu, daha zengin ve daha huzurlu bir dünyanın ilhamını ve heyecanını paylaşıyor. Elinizde tuttuğunuz ilk kitabında da eğitimden iş hayatına, sanattan politikaya kadınların üstlendikleri rollere dair yazılar ve güncel araştırma verileri yer alıyor.

“Cinsiyet ayırımcılığına ‘dur’ demek için şimdiden daha iyi bir zaman yok! Şimdi, kendinize sorun: Ben değilsem kim, şimdi değilse ne zaman?”


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 128
En / Boy : 13.5 / 19.5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 11.2019
₺36,00

Günümüzde küresel olarak gelişen ekonomik, teknolojik, sosyal ve siyasal olaylar insanların yaşamlarını ve beklentilerini büyük oranda etkilemiş ve değiştirmiştir. İnsanlar, alacakları mal ve hizmetlerin kaliteli ve aynı zamanda ucuz olmasını, zamanında ve hızlı bir şekilde sağlamak istemektedirler.

Üretilen mal ve hizmetlerin piyasaya ve müşteriye sunum şekli ve hızı sektörlere göre farklılık göstermekte ise de sağlık sektöründe daha doğru, zamanında ve hızlı gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Sağlık sektörünün özelliği gereği ertelenemeyen hizmetlerin doğru, zamanında ve doğru teşhis ve tedavi ile gerçekleştirilmesi sağlık hizmeti veren kurumu rakiplerine göre daha ön plana çıkaracak, piyasadaki pazar payını artıracak ve ortalamanın üzerinde bir getiri elde ederek sürdürülebilir rekabete kavuşturacaktır.

Bu kitap, gün geçtikçe daha profesyonel yönetilen bir yapıya bürünen sağlık kurumları ve hastane yöneticilerinin sahip olması gereken birçok strateji, yöntem, taktik ve sağlık politikası bilgilerinin yanı sıra yönetim ve işletme fonksiyonları da içeren bilgilerle donatılmıştır.

Sağlık politikalarını belirleyicileri göre, sağlık işletmeleri yöneticilerine ve sağlık yönetimi akademisyenleri ve öğrencilerine katkı sunacağı düşüncesi ile hazırlanmış olan kitabımızın yararlı olması dileğiyle…


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 640
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 1.2019
₺45,00

Ekonomide ve işletme sürecinde özellikle sorunlu dönemlerde ve zor zamanlarda stratejik yönetim ve değişim anlayışı içinde sistematik düşünmek, etkin ve verimli bir yönetim sağlamak önemlidir.

Bu ilkeler çerçevesinde çalışmalarınızı yürütürken üç insan tipi ile karşılaşırsınız:

1. Düşünen, yeni fikirler üreten ve çalışmayı sevenler. Karınca gibi çalışan, sorumluluk sahibi insanlardır.
Bu gruptakiler er ya da geç başarılı olurlar.

2. Yapılan işten, projeden kendilerine pay çıkaranlar ve bununla övünenler.
Bu gruba dahil olanlar; hayatı kolay yaşayan, kopya çeken ve benmerkezci insanlardır.

3. La Fontaine'in “Ağustos Böceği ile Karınca” örneğinde olduğu gibi hazıra konmaya alışmış, çok laf, az iş yapan kulisçilerdir.
Bu gruptakiler; iş yapmadan, yapılan çalışmaların kendilerine ait olduğunu, ne kadar vazgeçilmez ve önemli olduklarını sık sık anlatan kişilerdir.

Ben, kitabımı birinci gruba dahil insanların görüşüne sunmak için hazırladım. Diğer gruptakiler de çalışmamdan yararlanırlarsa memnun olurum.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 120
En / Boy : 13,5 / 19,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 1.2019
₺32,40

Sağlık sektörünün dönüşümü evrimsel mi olacak yoksa devrimsel mi?

Geleceğin iş hayatında hangi yetkinliklerin değer kazanacağını, dış rüzgârların nereden eseceğini, teknolojik devrimlerin ve insan gücündeki farklılaşmanın iş modelimizi nasıl değiştireceğini ve bütün bu yeniliklerin liderliğe bakış açımızı nasıl etkileyeceğini merak ediyorsanız, size keyifli bir yolculuk sözü verebilirim.

  • Yakın ve uzak gelecekte sağlık sektörü ayakta kalır mı?
  • Hangi etmenler bu sektörü değiştirmeye muktedir olabilir?
  • Sağlık alanında farklı inovasyon örnekleri var mı?
  • Diğer sektörlerde olduğu gibi yıkıcı bir inovasyon ile karşılaşırsak ne yaparız?
  • İş yaşantısında kuşaklar çatışırken beraber çalışmayı becerebilecek miyiz?
  • Farklı sektörlerden ve farklı yönetim yaklaşımlarından öğreneceklerimiz neler?
  • Liderlik anlayışımız geleceği yönetmek için yeterli mi?
  • Öngörülemeyen o geleceğe hazırlanmak için bugün ne yapabiliriz?

Bunun gibi birçok soruya cevap aramaya hazır mısınız?


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 176
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 1.2019
₺15,19

Günümüzde pek çok kişi ve kurum yöneticisi, ulusal ve uluslararası piyasalarda finansal faaliyetlerde bulunmakta, yatırım kararları almakta ve karar alma sürecinde Finans Matematiğinden faydalanmaktadır. Bu bağlamda; finans piyasalarında kullanılan kavramların ve cebirsel yöntemlerin bilinmesi, etkin karar alma sürecinin gerçekleşmesini sağlayacaktır.

Bu kitap 7 bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde Faiz kavramı açıklanmış, ikinci bölümde Gelecek Değer, Şimdiki Değer ve Anüite kavramlarına değinilmiştir. Üçüncü bölüm Borç Amortismanına ayrılmış, dördüncü bölümde Nominal, Reel ve Efektif Faiz Oranları açıklanmış, beşinci bölümde ise İskonto kavramı yer almıştır. Altıncı bölümde Finansal Piyasa Enstrümanları ve Fiyatlandırılması detaylarıyla belirtilmiş ve son bölümde Döviz Piyasası ile ilgili bilgiler verilmiştir.

Çalışmanın tüm bölümlerinde; önce konu ve kavramlar hakkında teorik bilgi verilmiş, sonra hesaplamalar için kullanılacak formüller ve bu hesaplamaların yer aldığı çözümlü örnekler okuyucuya sunulmuştur.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 116
En / Boy : 16,5 / 23,5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2018
₺58,50
Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 287
En / Boy : 16 / 24
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 9.2018
₺45,00

Bu ülkenin ihtiyacı çılgın Türkler değil, yönetebilen Türkler’dir. Bu kitapta kendimizi şirketler dünyasıyla sınırladık. Vehbi Koç’tan (d. 1901) Mustafa Küçük’e (d. 1963) uzanan bir yelpazede, 12 iş adamının yönetim felsefelerini anlamaya ve tanıtmaya çalıştık. Bazıları birçok niteliğe sahip olsa da, yönetmeyi bilen girişimcilerimizin birer “ağırlık noktası” var:

Vehbi Koç: “Önce Hesabını Bil!”

Sakıp Sabancı: “Önce Adamını Bul!”

Sabri Ülker: “Önce Dürüst Ol!”

İbrahim Bodur: “Sıra Adamı Olma!”

Mustafa Küçük: “Çift Kanatlı İnsan Ol!”

Mecit Bahçıvan: “Mesleğinin En İyisi Ol!”

İshak Alaton: “Kendini Lüzumsuz Kıl!”

Asım Kocabıyık: “Kendine İnan, Risk Al!”

Şarık Tara: “Aklını ve Bileğini Zorla!”

Hüsnü Özyeğin: “İyi Yöneticiyi İşe Ortak Et!”

Avni Çelik: “Bina Değil Yuva Yap!”

Davut Doğan: “Hikayeni Paylaş!”


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 180
En / Boy : 14 / 23
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2018
₺46,40

Harvard profesörü ve dünyaca ünlü inovasyon dehası Clayton M. Christensen; Steve Jobs, Jeff Bezos, Elon Musk gibi pek çok tanınmış CEO’nun, iş hayatına dair fikirlerini değiştiren Yenilikçinin İkilemi’nde yeni teknolojilerin iş dünyasındaki hızlı ve kaçınılmaz etkilerini stratejik bir bakış açısıyla ele alıyor.

En başarılı şirketlerin her şeyi doğru yapıp yine de piyasadaki lider pozisyonlarını kaybettiklerini ve çöküşe sürüklendiklerini çarpıcı örneklerle açıklayan bu kitap, parlak girişim fırsatlarını gerçeğe dönüştürmek isteyen kişilere ve şirketlere başarının yeni formülünü sunuyor.

Yıkıcı teknolojilerin önemini vurgulayan Christensen birçok şirketin yeni inovasyon dalgalarını nasıl gözden kaçırdığını gösteriyor. Yöneticiler geleneksel iş yöntemlerini ne zaman terk etmeleri gerektiğini bilmiyorlarsa elektronik, perakendecilik ve buna benzer pek çok sektörde yerleşik ürünleri olan başarılı bir şirketin kenara itilmeye mahkum olduğunu belirtiyor.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 352
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 12.2018
₺41,25

Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 174
En / Boy : 16,5 / 24
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2018
₺30,40

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı göze almalıyız. Yönetim tarzları üzerine her gün farklı fikirler ortaya atılıyor. Ancak her fikrin birleştiği bir nokta var: Yönetici önce kendini yönetmeyi öğrenecek ve yönettiği alana en büyük katkıyı yapabileceği konuma yerleşecek.

Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 232
En / Boy : 14 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 6.2013
₺51,00

Aile şirketlerinin ikinci kuşaktan üçüncü kuşağa geçtikten sonra yok olmalarının nedenleri nelerdir?

Türkiye’de şirketler ne zaman denetim ve kontrolden bahseder?

Şirketler alarmı hırsız girdikten sonra mı, girmeden önce mi taktırmalı?

Yolsuzlukların önlenmesinde şirketlerde kurulan ihbar/danışma hatlarının rolü nedir?

Denetim sisteminin kurulmasında yöntem olarak proje yönetiminin yapılması ve takım çalışmasının uygulanmasının önemi nedir?

Sermaye piyasalarında iç denetim ve iç kontrol sistemlerinde rastlanan sorunlar ve bu sorunların çözüm yolları nelerdir?

Stratejik sürdürülebilirlik yönetimi (SSY) nedir; nasıl uygulanır?

Aile şirketleri için halka açılma, özel sermaye ve partnerlik sistemi birer çıkış yolu olabilir mi?

Partnerlik sistemi nasıl kurulur?

Yolsuzlukla proaktif mücadele nasıl yapılır?


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 184
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 9.2018
₺28,70

Zafer Durmuş Bozca, Aydın merkezde 1977 yılında doğdu. 1995 yılında Aydın Lisesi’ni bitirdi. 1997-2001 yılları arasında üniversite öğrenimi için İzmir’de bulundu. Stajını Aydın Tekstil Fabrikası’nda yaptıktan sonra Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünden mezun oldu. KPSS sınavını kazanarak Maliye Bakanlığına bağlı Aydın Defterdarlığına memur olarak atandı. Aydın Defterdarlığına bağlı malmüdürlüklerinde muhasebe memuru ve veri hazırlama kontrol işletmeni olarak 2007-2012 yılları arasında tam beş yıl görev yaptı. Türkiye için alternatif kalkınma modelinde maliye politikasının kullanılması üzerine yaptığı ‘Ekonomide Büyüme ve Kalkınmanın Gerçekleştirilmesinde Maliye Politikalarının Değerlendirilmesi: 1980 Sonrası Türkiye Örneği’ adlı yüksek lisans tez çalışması ile İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Bölümünden 2018 yılında mezun oldu. Yabancı dili İngilizce olup halen Kuşadası’nda ikamet etmektedir.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 113
En / Boy : 13,5 / 19,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2018
₺25,50

Yavru ceylanlara esin kaynağı olması dileğiyle...

''Hızlı büyüyen girişimler (gazelle'ler) hakkında “kitap” yazmak ve dolayısıyla hangi girişimlerin tekboynuza dönüşebileceğini tahmin etmeye çalışmak herhalde yapılabilecek en ahmakça işlerden birisi. Küçük bir veri setine dayanarak öngörüde bulununca hem Tip 1 ve Tip 2 hatalara açık oluyorsunuz hem de girişimciliğin tabiatı nedeniyle hata yaptığınız çok hızlı bir şekilde ortaya çıkıyor. Hiç şüphem yok ki, 2020 yılının sonunda en başarılı girişimlerden olarak nitelenecek bazı girişimleri kitaba dahil etmedik. Daha da acısı kitaptaki bazı girişimler belki 2020 yılını bile göremeyecek. Tüm bu kısıtların farkındayım ama bu bir geleceği tahmin kitabı değil. 2018 sonu itibarı ile iyi giden girişimcilerimizi kutlama ve onların deneyimlerinden öğrenme kitabı.

Kitabın ilk bölümünde girişimciler ile yaptığımız mülakatlar var. Bu bölümde özellikle dikkatinizi çekmek istediğim şey, girişimde başarıya götüren bir tek yolun olmadığı. İkinci bölümde ise misafir yazarların katkıları var. Çok sayıda genç girişimci ile görüşmüş olduğunu bildiğim kişilerden birer yazı istedik, girişimcilerimiz neleri iyi yapıyorlar, hangi konularda kendilerini geliştirmeleri gerekiyor tartışmaya açtık. Bazı yazarlardan ise girişimcilik ekosistemi ve ekosistemdeki diğer oyuncular hakkında yazı istedik. Kitabı makul uzunlukta tutmak adına kendi yazılarımdan sadece birini kitaba ekledim, gerisi çevrimici yayınlanacak.
 
Bu kitabın yaşayan bir kitap olması gerekiyordu çünkü içindeki girişimler yaşıyorlar. Dolayısıyla kitabın sitesinde (isteceylanlar.com) kitapta yer alan her girişim için bir yer açtık. Böylece okuyucular her birini kolayca takip edebilecek ve takipçilerimiz bu girişimler hakkında sitemizde tartışabilecek. Girişimcilik ile ilgilenen öğrencilere önerilerimden birisi, birkaç girişim seçip takip etmeleri. Bu kitap ve kitabın web sitesi sayesinde girişimci adayları 32 girişimi takip etme fırsatı bulacak.’’


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 280
En / Boy : 13,5 / 19,5
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 12.2018
₺48,00

Forty Fours In Management

Don’t worry that you may have lost the race to build the world’s highest building to the Burj al-Arab in Dubai, the Petronas Towers in Kuala Lumpur, or the World Financial Center in Shanghai: if you place all the books written about leadership on top of each other, you can claim this title! You would be fairly confused reading this enormous collection. At times you will see the 5, 10, 27, 83 or 100 features of the perfect leader, and at other times you will be asked to ponder whether leadership is learned made. You will read passages by the same author, which say the charismatic leader is both demonized and idealized, or that the perfect leader is either a listener or an orator. Don’t be surprised by these contrasts it is actually quite normal that there is such a quantity and such a wide variety of opinions about leadership, which is an immeasurable value.

Dr. Hayri Baraçlı: He was born in Fatih, İstanbul, in 1966. He graduated from Yıldız Technical University, Faculty of Engineering, Department of Industrial Engineering in 1989, and completed his Master’s degree and doctoral studies at the University’s Institute of Science. Starting his academic career as a research assistant in the Department of Industrial Engineering at Yıldız Technical University in 1990, Dr. Baraçlı concurrently taught at the Air Force Academy between 1998 and 2007. Since 1999, he has been serving as a Faculty Member at Yıldız Technical University.

Working as the General Manager of Istanbul’s Electricity, Tramway and Tunnel General Management (İETT) from 2009-2014, Dr. Baraçlı was appointed as the General Secretary of Istanbul ‘s Metropolitan Municipality in May 2014. He is also a member of Presidential Council of Local Administrations Policies.

 

 


Basım Dili : İngilizce
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 220
En / Boy : 13,5 / 19,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2018
₺127,50

Bütün bilgilerin birbiriyle bağlantılı olduğunu ve yaşam çizgilerimiz dışında kalan farklı fikir ve deneyimlerin, yönetim bilimiyle ilgilenenlere çok farklı bir bakış açısı kazandıracağı düşünülerek hazırlanan kitap, içinde yaşadığımız bin yılın günümüzdeki ve gelecekteki yöneticileri ile yönetici adaylarına hitap ediyor. Yönetimde 40 Dörtler kitabı; “İşletme, Ürün, Yönetim, İnsan” başlıkları altında dört ana bölümden oluşuyor. Dört ana bölümün altında ise kırk maddede toplanan yönetim biçimleri yer alıyor. Bu kırk maddenin tamamı yine kendi içinde ayrılan dört başlık altında tüm detaylarıyla açıklanıyor. Aforizmalar, gerçekler, yeniden tanımlanan kavramlar, mitler, grafikler, şekiller ve anekdotlarla zenginleştirilen kitap, okuyucuya düşünme ve bildiklerini yeniden sorgulama fırsatı veriyor. Ayrıca, hayatın içinde sıradan ve birbirinden bağımsız gibi görünen birçok unsurun, yönetim bilimiyle olan ilişkisi de farklı bir bakış açısıyla sunuluyor. İşletmeleri ve yöneticileri başarıya götürecek formüllerin anlatıldığı bu çalışma, bir işletmeyi başarıya götüren yöntemlerin yanı sıra “lider yönetici”nin temel özellik ve niteliklerini de ayrıntılarıyla temellendiriyor.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 220
En / Boy : 13,5 / 19,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 10.2018
₺51,00

Sunum Sahnenizin Yönetmeni Olmak İster misiniz?

İşte bu kitapta, profesyonel bir konuşmacı olarak, nasıl sunum sahnenizin yönetmeni olacağınız üzerinde duracağız. Önerilen adımlar atıldıkça da bir süre sonra hazırlıklı veya hazırlıksız tüm konuşmalarınızda yönetmenlik koltuğunu kimselere kaptırmayacağınızı göreceksiniz.

Elma Yayınevinin harika illüstrasyonlarla bezenmiş bu yepyeni kitabı, herkesin kolaylıkla uygulayabileceği sunum tekniklerini kendine has üslubuyla anlatan Veysel Sami Berikan’ı, okuyucusuyla buluşturuyor. Sizler de yaptığınız tüm sunumların yönetmeni olmak ister misiniz?

O zaman keyifli okumalar…


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri :
Sayfa Sayısı : 104
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 5.2018
₺22,04

İşletmenizi bir Ferrari ya da McLaren, bir Toyota veya Force India olarak hayal edebiliyor musunuz? Satış ekibinizi yarış takımı olarak ve pazarlama ile araştırma birimlerinizi bir Formula 1 arabasını tasarlayan stüdyo olarak? Formula 1’in tahminî cirosu dört milyar dolar, otuz ülkeden elli binden fazla insana iş sağlıyor ve ayrıca bütün büyük ya da gelişmekte olan ekonomilerde bir yeri var. Performansın Sınırlarında Formula 1 yarışlarını örnek alarak, bir işletmenin yüksek rekabete dayalı koşullarda en iyi performansa nasıl ulaşacağını anlatıyor. Elinizdeki kitap, büyük başarı kazanan ilk edisyonunun Formula 1 sürücüleriyle ve bu sporda aktif görev yapan yöneticilerle yapılan yeni söyleşilerle zenginleşmiş ikinci edisyonudur.


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 328
En / Boy : 15 / 21,5
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 9.2018
₺36,75

Öncelikle belirtmek gerekiyor ki elinizde tuttuğunuz bu kitap bir Dijital Pazarlama kitabı değildir. Bu kitap, sadece işletmelerin daha verimli ve etkili bir biçimde sosyal medya hesaplarını yönetmelerine yönelik yöntemlerinin, ipuçlarının anlatıldığı facebook ve Instagram profillerini kullanan veya kullanacak olan işletmelerin daha sağlıklı bir şekilde hesaplarını yönetmeleri, takiplerini yapmaları ve sosyal medyadaki müşteri potansiyellerini tanımak ve ürünlerini tanıtmaları için bir araya getirilmiş bir eğitim seti içeriğidir.

  • Facebook Nedir?
  • Instagram Nedir?
  • Facebook Sayfa Oluşturma
  • Ayarlar ve Yönetimi
  • Facebook Sayfa Düzeni ve Yapısı
  • Facebook Reklam Verimliliğini Arttırma
  • Facebook Sayfası Etkinlik Oluşturma
  • Facebook Sayfa İstatistikleri ve Analizi
  • Facebook Grup Oluşturma ve Yönetimi
  • Facebook Reklamcılığı
  • Facebook Business Manager
  • Facebook Ödeme Yöntemleri
  • Facebook Reklam Hesabına Genel Bakış
  • Facebook Hedef Kitle Tercihleri
  • Instagram ve Hakkında Merak Edilenler
  • Instagram'da Hesap Yönetimi ve Ayarlar
  • Instagram Üzerinden Reklam Yönetimi
  • Facebook Aracı Üzerinden Reklam Verme
  • Instagram'da Hikaye Reklamı Oluşturma
  • Instagram Reklam Verimliliğini Arttırma
  • Instagram Reklam Videosu Oluşturma
  • Facebook Sayfasına Diğer Ağları Ekleme
  • Instagram’da Yazılı İçerik Oluşturma
  • Instagram’da Gönderi Planlama Yöntemleri

Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : İstanbul
Sayfa Sayısı : 168
En / Boy : 15 / 21
Kağıt Cinsi : 1. Hamur
Basım Tarihi : 5.2018
₺72,00
1 2 3 ... 9 >
Çerez Kullanımı