Dünya gazetesindeki haftalık yazılarından özenli bir seçki yapan Adnan Nas, Aslına Bakarsanız isimli kitabında Türkiye ekonomisinin son 15 yıllık sürecine ışık tutuyor. Türkiye ekonomisinin başlıca sorunlarına değindiği kitabında bu sorunlara üretilebilecek çözümler de yer alıyor. Bu anlamıyla “Aslına Bakarsanız” ülke ekonomisinin içinde bulunduğu süreci anlamak ve doğru değerlendirmek için önemli bir kaynak olarak öne çıkıyor. Okuyucuyu ekonomi dünyasında zaman yolculuğuna çıkaran eser, doğru adımlar ile artık bir şeylerin değiştirilmesi ve iyileştirilmesi gerektiğini hatırlatıyor.
***
Sadık bir Dünya ve Nasıl Bir Ekonomi okuru olarak Adnan Nas’ı hep takdir etmiş ve haftalık yazılarının altını çizerek okumuşumdur. Aynı eğitim ve bir maliye müfettişi olarak aynı deneyimlerden geçtiğimiz için belki de, hep aynı sahifede kaldık. İyi ki makalelerinden özenli bir seçki yaparak kitap hâline getirmiş. Çünkü Cumhuriyetimizin 100. yılında geriye dönüp bir öz eleştiri yapmayacaksak, kurumsal altyapımızın nasıl tanınmaz hâle geldiğini, ne tür hayal kırıklıkları yaşadığımızı, hangi umutlarımızın söndüğünü ya da söndürüldüğünü, vasatlıktan neden kurtulamadığımızı hatırlamayacak ve de genç kuşaklara hatırlatmayacak ve onlarla helalleşmeyeceksek ikinci yüzyıla ne yüzle gireceğiz?


Basım Ayı/Yılı : 7/2023
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 380
Ağırlık : 380
En / Boy : 15 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺150,00

Doğru Olanı Başarmak için Bir Rehber, Peter F. Drucker’ın yönetim ve etkinlik konusundaki öncül çalışmalarına dayanıyor. Peter F. Drucker ve Maciariello, yöneticiler ile bilgi işçilerine yine Drucker’ın çalışmalarının ana temasından oluşan etkili bir eylem planı sunuyor. Kitapta kendi çalışmanızı nasıl geliştirebileceğiniz üzerine düşünmeniz ve yapılması gereken eylemler için kışkırtıcı sorular yer alıyor. Ayrıca daha sonra gözden geçirmeniz ve kullanmanız için düşüncelerinizi kaydedeceğiniz alanlar da bulunuyor. Bu rehber, Drucker’ın liderlik felsefesinin beş ana ayağına göre nasıl daha iyi bir lider olacağınız konusunda size yol gösterici olacaktır.


Basım Ayı/Yılı : 2/2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 256
Ağırlık : 256
En / Boy : 13,5 / 19,5
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺99,00

Bıkmış Broker, namıdiğer “Babo” olarak bilindi. Bir dönem moderatörlüğünü yaptığı, ülkenin bir numarası “hisse.net forum”da bu lakabıyla tanındı, sevildi. Alışılmışın aksine kimliğini, bilgisini, tecrübesini forumlarda hiç saklamadı. Çok sayıda hevesli genç teknik/temel bilgi talep ettiğinde bilgisini esirgemedi ve onların yetişmesine katkı sağladı. “Altın Vuruş” saptamalarıyla endeks dönümleri öncesine ışık tuttu. Net analizlerini genelde neşeyle harmanladı, zevkle okunanan kendine özgü bir stil oluşturdu. Çomak soktuklarının saldırılarında ısrarla analizlerinin arkasında durdu. Ancak kesinlikle kavgaya dönüştürmedi, yazıyla atıştıklarıyla bile bir zaman sonra aynı masada oturmayı bildi. Yurdumuzun borsasının tarihini bir de iyi bir analist, güzel bir kalp, varlığıyla övünülecek bir dost olan Babo’nun gözünden izleyin derim.
Serdar Kuşçuoğlu


Basım Ayı/Yılı : 12/2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 176
Ağırlık : 176
En / Boy : 13,5 / 19,5
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺99,00

Etkin stratejilerle işyerinde gücü elde etmenin yolları Özgüvensiz patron, pasif agresif iş arkadaşı, entrikacı yönetici, her şeyi bilen meslektaş, işkenceci uzmanlar ve diğerleri… İş hayatında olup da bu profillere denk gelmeyen yoktur. Modern zamanın çarkları dönerken zor insanlarla uğraşmanın stresi yaratıcılığımızı ve üretkenliğimizi azaltır, berrak düşünme ve doğru kararlar alma yeteneğimizi köreltir. Günün sonunda iş arkadaşlarımızı seçme şansımız olmadığından toksik ilişkilere katlanmak dışında başka bir seçeneğimizin olmadığını düşünürüz. Harvard Business Rewiev yazarı ve işyeri uzmanı Amy Gallo, sekiz zor iş arkadaşı arketipini tanımladığı Geçinmek kitabında sert esen rüzgarları kendi yelkeninize göre ayarlamanın ilkelerini anlatıyor. Endişe, sessizlik, isteksizlik, aşırı düşünme, stres ve öfke sarmalından sizi kurtararak, sakin sularda seyretmenizi sağlayacak gerçekçi stratejiler paylaşıyor. “Geçinmek bize başka bir iş bulmasını dilediğimiz o pislikle bile uyumlu bir biçimde nasıl çalışabileceğimizi anlatıyor. Şiddetle tavsiye ediyorum.” —DANIEL GOLEMAN, çok satan Duygusal Zeka’nın yazarı “ Zekice yazılmış ve derin araştırmalarla, zorlu iş arkadaşlarıyla başa çıkmaya yönelik güçlü ve uygulanabilir bir çerçeve.” —DANIEL H. PINK, New York Times çok satanlar listesinde #1 The Power of Regret, WHEN ve DRIVE’ın yazarı


Basım Ayı/Yılı : 6/2023
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 344
Ağırlık : 344
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺139,00

Sağlıklı gıda tüketiminin son derece önem kazandığı günümüzde, gözden kaçırılan çok önemli bir konu: Gıda üretimi. Harun Tuygan, endüstriyel gıda üretimi alanındaki tecrübesini ve mesleğin püf noktalarını alanın uzmanlarıyla ve konuya merak duyanlarla paylaşıyor ve üretim sektörünün, işletmelerin üretim bölümlerinin bu kapsamdaki ilk yazılı kaynağını oluşturuyor; verdiği eğitimleri tek bir kaynak olarak okuruna sunuyor.
1973 yılında doğan Harun Tuygan ilköğretim ve liseyi İstanbul’da bitirdi. 1997 yılında İTÜ Gıda Mühendisliği bölümünden mezun oldu. 2000-2022 yılları arasında Nestle, Cadbury (Kent Gıda), Zeelandia gibi uluslararası şirketler ile Unmaş, Bahçıvan Gıda ve SBS Bilimsel Bio Çözümler (BEE’O) gibi yerli sermaye ile kurulmuş şirketlerde çalıştı. Bu şirketlerde sırasıyla üretim mühendisi, üretim müdürü, operasyon müdürü, fabrika müdürü ve tedarik zinciri direktörü unvanları ile görev aldı. 2021 yılından beri İstanbul Teknik Üniversitesi ve Namık Kemal Üniversitesi Gıda Mühendisliği bölümlerinin danışma kurulu üyesidir. Gıda endüstrisinde çeşitli şirketlerin üretim bölümlerine eğitim vermekte ve danışmanlık yapmaktadır.LinkedIn: haruntuygan 


Basım Ayı/Yılı : 6/2023
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 106
Ağırlık : 106
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺85,00

Demokrasiyi de kalkınmayı da belirleyen temel kavramlar içinde, hukukun üstünlüğü ve eğitim önemli yer tutar. Katılımcı demokrasi ve hukukun üstünlüğü, aynı zamanda medenileşmenin bir göstergesi olmakla birlikte, ekonomik kalkınmanın da temel altyapısıdır.

Bizim gibi gelişmekte olan ülkelerde, halkın refahı için GSYH’da büyüme tek başına yeterli olmaz. Ayrıca hukuk ve demokrasi değerleri de kapsayan ülke kalkınması sağlanmalıdır.

Söz gelimi, petrol üreten bazı Arap ülkelerinde olduğu gibi, gelir artışı yüksek ve fakat yaşam kalitesi düşük, katılımcı demokrasiye sahip olmayan bir toplum gelişmesini tamamlamış bir toplum değildir.

Son yıllarda dünyada artan despot yönetimler, ister seçimle isterse darbe ile gelsin, ya da bir Emir veya bir kral olsun, başta kalabilmek için devlet imkânlarını kullandırmak ve dağıtmak, popülizm yapmak zorundadır. Popülizmde kaynaklar etkinlik kriterlerine göre değil, siyasi hedeflere göre dağıtıldığı için büyüme de sağlanamaz.

Despotik rejimlerde eğitim de diktatörün ideolojik çizgisinde olur. Eğitimsiz kalkınma sağlanamaz. Tarihi gerçekler bize, demokrasi, insan hakları ve siyasi özgürlüklerin gasp edildiği toplumlarda, toplumsal tepkilerin kaçınılmaz olduğunu gösteriyor.

Medyanın tamamıyla çöktüğü bir konjonktürde, kitabımın demokrasi ve kalkınmamız için, bir çoban ateşi anlamı taşıyacağına inanıyor; tarafsız ve objektif olmasına çalıştığım düşüncelerimin insanlık için demokrasi ve kalkınma bilincini bir adım ileri taşımasını umuyorum.

(Prof. Dr. Esfender Korkmaz)


Basım Ayı/Yılı : 2020
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 255
Ağırlık : 255
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺120,00

2003-2022 , 20 Yılda toplam olarak 941 milyar 35 milyon dolar dış ticaret açığı ve toplam 671 milyar 76 milyon dolar da cari açık verdik.

Dış açıkların bir nedeni; üretimde dışa bağımlılık oranının yüksek olmasıdır. Bu nedenle aramalı ve hammadde  ithalatı yüksektir. 
Diğer nedeni; AKP iktidarının, küreselleşmeye teslim olmasıdır.. 
Üçüncü nedeni; Hükümete olan güven sorunu nedeni fiziki yatırım eğiliminin düşük olmasıdır. 

Cari açık bugün; eğer dış borçla finanse ediliyorsa daha yüksek olmak üzere yarın, kaynak kaybı ve ülkenin yoksullaşması demektir. Bu durumda istikrarlı büyüme sürdürülemez. Ayrıca bir yandan katma değer yaratıp, diğer yandan kaynak ve  servet kaybederseniz bu büyümenin bir anlamı olmaz. 

Öte yandan, bizim gibi gelişmekte olan ülkelerde halkın refah düzeyini artırmak için, iktisadi kalkınmanın sağlanması gerekir. İktisadi kalkınma; büyüme yanında sosyal ve demokratik gelişmeyi de kapsar. 

Türkiye, insan hakları ve demokratik özgürlükler statüsünde kısmen özgür ülke statüsünde iken, 2017 yılında  özgür olmayan ülkeler statüsüne geriledi. Hibrit demokrasiden otokrasiye geçti. Yasama, yargı ve yürütme kısmen yasalarla, kısmen de tek başkana bağlandı.

Türkiye’nin kalkınması için önce; demokratik ve hukuki altyapıda reform yapmak gerekir.

Ekonomide ise; 

Bir; Uzun dönemli ve bağlayıcı ve yapısal sorunlara çözüm odaklı  planlama yapmak gerekir. Önce, kısmen ve geçici ithal ikamesi politikası uygulayarak üretimi dışa bağımlı olmaktan kurtarmak gerekir.

İki; Devlet – piyasa optimum dengesini kurmak gerekir. Bunun için tekel niteliğindeki altyapıları devletin yapması ve özelleşenler ile  Yap-işlet devret dışında kalan kamu-özel işbirliği yoluyla yapılmış,  toplumsal maliyeti yüksek yol-köprü ve  tünelleri;  stratejik önemde olan elektrik dağıtımı gibi tekelleri, devletleştirmek gerekir. 

Üç; Kısa dönemde, İMF’ ile stand by  yapmak,  AB ile yakınlaşmak gerekir. Devlette ve eğitimde kurumsal yapıyı oluşturmak, Merkez Bankası bağımsızlığını sağlamak, reel faiz uygulamasına geçmek, dalgalı kur politikasını değiştirerek, yarı sabit kur politikasına geçmek gerekir.  


Basım Ayı/Yılı : 2023
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 198
Ağırlık : 198
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺88,00
Yeni Çağın Pazarlama Zihniyeti

Teknoloji kuantum sıçramalarıyla değişiyor. Dünya ve toplum da onunla birlikte altüst olup dönüşüyor. Artık pazarlamada Beşinci Paradigma dönemi başlıyor. Bugün pazarlama deyince aklımıza gelen her şey, hatta bizzat marka kavramının kendisi, bir devrimden geçiyor. Devir Kuantum Pazarlama ve Kuantum CMO’ları devri.

Dünyanın önde gelen markalarından Mastercard’ın CMO’su Raja Rajamannar bu yeni paradigmada başarılı olmak ve gündemde kalmak isteyen işletmelerin ve pazarlamacıların neler yapmaları gerektiğini ortaya koyuyor. Rajamannar, tüm pazarlamacılara bir Kuantum CMO’su olma konusunda yol gösteriyor.

Rajamannar uzun yıllara dayalı içgörü ve tecrübelerini pazarlamanın evrimini anlamak, yeni paradigmada gündemde kalmak, sürekli değişen bir sektörde doğru pazarlama strateji ve taktiklerine vakıf olmak, işletme içi ve dışı ortaklıklar kurarak geliştirmek isteyen herkesin yararlanabileceği bir şekilde paylaşıyor.

Yeni çağın pazarlama zihniyetini anlamak isteyenlerin ihtiyacı olan yeni çerçeve ve yaklaşımlar Kuantum Pazarlama’da.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 250
Ağırlık : 250
En / Boy : 14,5 / 21,5
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺144,00

Pazarlamanın üstadından pazarlamaya yeni bir reçete.
 
Pazarlama 5.0’da Philip Kotler, pazarlamacıların teknolojiden yararlanarak müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerine nasıl cevap verebileceklerini ve dünyada fark yaratabileceklerini açıklıyor.
 
Geleneksel pazarlama anlayışlarının dijital dönüşümlerle ve müşterilerin değişen davranışlarıyla altüst olduğu bir çağda, bu kitap pazarlamacılara teknoloji ve iş modelindeki yeniliklerle son on yılda müşterilerin davranış kalıplarında gözlemlenen büyük değişimleri bir araya getirmenin yollarını gösteriyor.
 
Kotler’in modern pazarlamayı anlamak için kilit öneme sahip olduğunu gördüğü konular arasında yapay zekâ, çevik pazarlama, tek kişilik segmentler, bağlamsal teknoloji, yüz ve ses tanıma teknolojisi, nesnelerin interneti, blokzinciri, sanal ve artırılmış gerçeklik, farklı kuşaklara yönelik farklı pazarlama yaklaşımları yer alıyor.
 
Hem geleneksel hem de dijital mecralarda iş yapanlar için mükemmel bir rehber niteliğindeki Pazarlama 5.0, uygulanabilir önerileriyle ve sunduğu benzersiz kavrayışlarla pazarlama alanına yeni bir soluk getiriyor.


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 236
Ağırlık : 236
En / Boy : 14,5 / 21,5
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺150,00

İşinizi büyütmek mi istiyorsunuz? Oyunun kurallarını değiştirecek alt kategoriler bulun ve onlardan en iyi şekilde yararlanın.

“Markalamanın babası” David Aaker, çok nadir istisnalar hariç, işinizi büyütmenin sadece birkaç yolu vardır diyor: Oyunun kurallarını değiştiren alt kategoriyi tanımlayan yeni “olmazsa olmaz”lar geliştirmek; alt kategoriyi temsil eden örnek marka hâline gelmek; rakiplere engeller yaratmak.

Aaker yeni alt kategori bulma, yönetme ve o kategoriden en iyi şekilde yararlanmanın yol haritasını çiziyor; dijitalin temelden dönüştürdüğü bu süreci adım adım ortaya koyuyor.

İşinizi büyütmenin yolları ve daha fazlası, David Aaker imzalı pratik bir rehber formatında elinizin altında.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 232
Ağırlık : 232
En / Boy : 14,5 / 21,5
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺150,00
Bir Giriş

Ekonomik eşitsizlik, özelikle serbest piyasa ekonomisinin geliştiği ülkelerde son yıllarda birçok siyasî ve sosyal tartışmanın konusu haline geldi. Eşitlikçi anlayışların ortaya koyduğu istatistikler, bakıldığında, çok az sayıdaki zenginin dünya gelirinin ve fiziksel ve finansal servetin çoğuna sahip olduğunu gösteriyor. Hatta durum öyle lanse ediliyor ki zenginlerin gelir ve servet üzerindeki orantısız sahipliği o toplumlardaki düşük yaşam süresi beklentisi, kötü eğitim, akıl hastalığı, obezite, siyasî istikrarsızlık ve diğer sosyal problemlerle ilişkilendiriliyor. Eşitsizliğe karşı çıkanlar servet üzerinden vergi alınmasını, refah devletinin genişletilmesini ve daha yüksek asgarî ücret belirlenmesini talep ediyorlar.

Eamonn Butler, ekonomik eşitsizliğe istatistiksel ve teorik açıdan daha farklı yaklaşmakta ve eşitlikçi anlayışın argümanlarını bilimsel olarak ciddî bir sorgulamaya tâbi tutmaktadır. Butler, ekonomik eşitliğin değil, tam aksine ekonomik eşitsizliğin serbest piyasa toplumlarında herkes için daha fazla zenginlik ürettiğini ve refah politikalarının aslında toplumları ekonomik olarak daha geriye götürdüğünü savunmaktadır. Bunun yanında zenginlik ve gelir modellerinin sıfır toplamlı olmadığını vurgulamaktadır. 

Eşitlik adına yeniden dağıtımın çelişkili olduğunu işaret eden bu kitap ekonomik eşitsizliği serbest piyasa ekonomisi açısından değerlendirmek isteyenler için harika bir kaynak.


Basım Ayı/Yılı : 2023
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 121
Ağırlık : 121
En / Boy : 13 / 19
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺55,00

Kapitalizm ve Özgürlük’ün ilk baskısı 1962 yılında yayınlandığında, Büyük Buhran’ın acı hatıraları Amerikan halkının önemli bir kısmının hafızasında halen canlıydı. O dönemde, entelektüellerin yanı sıra hem Cumhuriyetçi hem Demokrat siyasetçilerin de tercihleri Keynesyen politikalardı. Böyle bir atmosferde yayınlanan Kapitalizm ve Özgürlük’te Friedman, devlet müdahalesinin niyet edilmemiş kötü sonuçlarına dikkat çekti. Rekabetçi kapitalizmin teorik ve pratik üstünlüklerini açık ve kuvvetli bir şekilde izah etti.

Friedman, bu kitapta, ekonomik özgürlükler ile siyasî özgürlükler arasındaki bağıntıyı net bir şekilde ortaya koymuştur. Friedman’ın iktisat  felsefesinde merkezî bir tema olan rekabetçi kapitalizm, hem iktisadî özgürlüğe ulaşmak için bir araç hem de siyasî özgürlük için gerekli bir koşuldur.

Güncelliğini o zamandan bu yana dünyanın pek çok yerinde koruyan önemli pratik konulara rekabetçi kapitalizm perspektifinden yaklaşımlar sunan Friedman, devletin, duhul ettiği alanlardaki olumsuz etkilerini araştırmış ve bunlara çözüm önerileri getirmiştir. Devlet müdahalesinin etkilerinin yoğun bir şekilde hissedildiği uluslararası ticaret, malî politika, eğitim sistemi, ayrımcılık, tekeller, ruhsatlandırma, gelir dağılımı, sosyal refah politikaları ve yoksulluk gibi konular bu kitabın odaklandığı alanlardandır.

Kapitalizm ve Özgürlük, 20. Yüzyıl’ın en etkili ve etkileyici kitaplarından birisi olarak gösterilmektedir. İlk edisyonundan sonra birkaç kez revize edilen kitap, onlarca dile çevrilmiş, tüm dünyada yüzbinlerce okura ulaşmıştır. Kitap, birçok ülkenin iktisat politikasını etkileyen fikirleri yaymasının yanı sıra Friedman’ın 1976 yılında Nobel İktisat Ödülü almasında etkili olmuştur.

Milton Friedman, dikkat çekici analitik yetenekleri ve teknik ustalığıyla diğerlerinden ayrılan, ABD’nin olağanüstü iktisatçılarından biri. Her zaman aydınlatıcı, özgür, cesur, zeki ve en önemlisi de ufuk açıcı.”

-Henry Hazlitt, Newsweek

“Kendi meslektaşlarının düşünüş şeklini büyük ölçüde değiştirebilen bir profesör çok nadirdir. Dünyanın değişmesine etki edeni daha da nadirdir. Friedman ikisini de başardı.”

-Stephen Chapman, Chicago Tribune


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 6
Sayfa Sayısı : 301
Ağırlık : 233
En / Boy : 13 / 19
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Kapitalizm Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar

Rainer Zitelmann bu eserde kapitalizme yöneltilen en meşhur on itirazı ele almaktadır: Kapitalizm açlık ve yoksulluğa yol açar, eşitsizliği artırır, gereksiz tüketime sebep olur, çevre tahribine yol açar, iklim değişikliğine ve savaşlara yol açar. Eleştirmenleri der ki, kapitalizm kârı insanlıktan daha fazla önemser, büyük tekeller yaratır, demokrasinin de altını oyar. Zitelmann her bir iddiayı eleştirel bir süzgeçten geçirmekte ve bunların sakatlığını ortaya koymakta ve çürütmektedir. Her bir suçlamaya yönelik karşı argümanlar önermekte, aslında başarısız olanın kapitalizm değil, yüzyıllık anti-kapitalist deneyler olduğuna ilişkin zengin bir tarihsel malzeme birikimi ile ufuk açıcı gerçekleri gözler önüne sermektedir.
Kitabın ikinci bölümünde özel bir şekilde tasarlanmış ve Ipsos MORI tarafından 32 ülkede yapılmış olan ve sonuçları ilk defa burada açıklanan bir alan araştırmasına dayanarak Avrupa, ABD, Latin Amerika ve Asya’da kapitalizm hakkındaki popüler algılar analiz edilmektedir. Çevirmenin hiç de şaşırmadığı, uzun süredir gözlemlediği ve ileri sürdüğü üzere, Türkiye araştırma yapılan bütün ülkeler arasında anti-kapitalist duyguların en kabarık, sağcısının da solcusunun da, zenginin de fakirin de, okumuşunun da cahilinin de anti-kapitalistlikte birbiriyle yarıştığı ülke durumundadır.
 
“Bu çok gecikmiş kitap, anti-kapitalist tartışma konularının en popüler on tanesini münazara yoluyla inceleyip, hakikaten çürütmektedir. Sonunda biri bunu yaptı! Hatta geç bile kalındı.”
-Kristian Niemietz, Ekonomik İşler Enstitüsü, Londra

“Bu kitap kritik bir ihtiyaca cevap veriyor, özellikle de illiberal [liberalizm karşıtı] politikacılar müdahaleci ekonomi politikalarıyla bizzat kendilerinin yarattığı sefaletten dolayı şimdi de kapitalizmi suçlarken. Kitabın bizim davamızın haklılığını ortaya koyan gerçekleri gözden geçirmesine minnettar olalım.”
-Brad Lips, ATLAS Network 
“Kapitalizm Savunusu kitabıyla Rainer Zitelmann okulda size öğretilen mitler ve hurafeleri teşhir ediyor ve iktisadi realitenin bilimsel ve de son derece kolay anlaşılır izahını sunmaktadır.”
-Profesör Thomas DiLorenzo, Ludwig von Mises Enstitüsü


Basım Ayı/Yılı : 2023
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 329
Ağırlık : 329
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00

Michael Mann, küresel ısınmanın karmaşık dinamiklerini ustaca açıklıyor ve çevreyi kirletenlerin iklim krizini çözmek için gerekli olan politikaları ve çözümleri engellemek üzere yürüttükleri sofistike, koordineli kampanyayı açıkça gösteriyor. En önemlisi, harekete geçmeleri için okurlara ilham veren, ileriye dönük, hem gerçekçi hem de iyimser bir yol teklif ediyor.”

Eski ABD Başkan Yardımcısı AL GORE

Bu kitap, okuru cephe hattının arkasına, fosil yakıt endüstrisinin ve onların çıkarlarını paylaşanların on yıllardır sürdürdüğü bilgi savaşına götürüyor. Michael Mann, bilimsel gerekçe uğruna yürüttüğü mücadeledeki liderliğiyle, kendi perspektifinden, iklim değişikliğini körükleyen sistemik sorunların üzerine gitmek için hepimize bir umut ve yol haritası veriyor.”

LEONARDO DICAPRIO, aktör ve çevreci

Fosil yakıt şirketleri, benim ömrümden onlarca yıl daha uzun bir süredir, neslimi bugün etkileyen iklim krizinde en büyük paya sahip oldu – hepsi de kâr ve büyüme peşinde. Yeni İklim Savaşı’nda Michael Mann onları sorumlu tutuyor ve bu gezegeni kurtarma savaşını kazanmak için, hep birlikte atmamız gereken cesur adımları nasıl atabileceğimizi gösteriyor.”

GRETA THUNBERG, iklim aktivisti

İklim savaşlarında çok az insan Michael Mann’den daha fazla yara alıyor – ve çok azı, bu en büyük krizle başa çıkmaya yönelik temel, rasyonel bir yaklaşım için ondan daha uzun ve daha fazla savaştı. Onun –ve diğer pek çoklarının– ısrarı sayesinde sonunda ilerleme kaydediyoruz!”

BILL MCKIBBEN, Falter: Has the Human Game Begun to Play Itself Out? kitabının yazarı.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 400
Ağırlık : 400
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺206,25

Türkiyede Tasarruflar


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 136
Ağırlık : 136
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺30,36

Ülkemizde planlı ekonomik kalkınma çabalarına geçildikten sonra, bölgeler arası gelişmişlik farklılıklarının azaltılmasına yönelik çok sayıda çalışma yapılmıştır. Ancak, çoğunluğu Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerimizde yer alan illerin aleyhine olmak üzere, bölgeler arası gelişmişlik farklılıkları tam olarak giderilememiştir.

Mardin ilinin de aralarında bulunduğu illerde söz konusu olan gelişmişlik farklılıkları önemli ölçüde bölgesel ekonomik nedenlere (kaynak, girişimci, yatırım, ulaşım ve ticaret yetersizlikleri vb.) bağlı olarak ortaya çıkmıştır. Aynı zamanda bölgede uzun süredir devam eden güvenlik sorunu ile son yıllarda ortaya çıkan Suriye sorunu da ildeki ekonomik ve sektörel gelişmeyi olumsuz etkilemiştir.

Genel olarak ifade edilen bu nedenlerden dolayı, hali hazırda Mardin ilinde önemli bölgesel ve sektörel kalkınma sorunları bulunmaktadır. Mardin bölgesel kalkınma ve sosyo-ekonomik gelişme bakımından oldukça geri kalmış
bir ilimizdir. Mardin ili zaman zaman köylere kadar üretim gerilemesi yasamış, göç vermiş, beşeri ve fiziksel sermaye için cazibe merkezi olma özelliğinden uzaklaşmıştır. Ekonomik kararlar olumsuz etkilenmiş ve çok sayıda proje ertelenmiştir. Parasal ve fiziksel sermaye başka illere kaymış, ilde çalışanların eğitim ve sağlık koşulları, is dünyası ve turizm olumsuz etkilenmiştir. İldeki farklı sektörlerin potansiyelini ortaya çıkarmak için gerekli yatırımlar yeterince yapılamamış, birçok yatırım ve gelişme fırsatlarının değerlendirilmesinde geç kalınmıştır.

Bütün bu olumsuzluklara rağmen, Mardin ili önemli bir büyüme ve gelişme potansiyeline sahiptir. Mardin altıncı bölge kapsamında en ileri düzeyde yatırım teşviklerinden yararlanabilmektedir. Ekonomik açıdan bugüne kadar tarım, sanayi, ticaret, turizm ve madencilik gibi çeşitli sektörleri itibariyle değerlendirilmeyi bekleyen önemli karsılaştırmalı üstünlüklere sahiptir. Mardin; ihracat, sınır ticareti ve transit ticaret bakımından sınır kapıları ile komşu ülkelere ve Ortadoğu’ya açılan önemli bir kapı niteliğindedir. Bu bakımdan stratejik bir konuma sahiptir. Özellikle, içinde bulunduğumuz ve çözüm süreci olarak adlandırılan dönemin, Mardin ilinde özellikle işsizlik ve yoksulluk gibi ekonomik problemlerin ortadan kaldırılması ve tüm sektörlerde ekonomik iyileşmelerin sağlanması için bir fırsat olarak değerlendirilmesi mümkündür.

Ne var ki, bu süreçte Mardin aleyhine olan gelişmişlik farklılıklarının azaltılması, yoksulluk ve issizliğin önlenmesi ve tüm sektörlerde normalleşen bir ekonomik yasama geçilmesine yönelik iyileşmeler kendiliğinden ortaya çıkmayacaktır. Gerekli politikaların belirlenmesi, tarihsel olarak mevcut sorunların üstesinden gelinmesi ve sektörel kalkınmanın adeta yeniden inşa edilmesi gerekmektedir.

Mardin İlinde Sektörel Kalkınmanın Yeniden İnşası baslığını taşıyan bu Rapor'un amacı barış, huzur, güvenlik ve istikrar ortamının kalıcı bir şekilde sağlanmasında ekonomik koşulları da dikkate alarak, Mardin ilimizde yaşanan ekonomik sorunların ve çözümlerinin anlaşılmasını sağlamak; sektörel olarak yeniden yapılanma, yoksulluğun azaltılması ve diğer kalkınma çabalarının etkin bir şekilde uygulanabilmesine yönelik atılması gereken adımların tespit edilmesine katkıda bulunmak ve bu hususlarda politika önerileri sunmaktır.

Bu Rapor’da tarım, hayvancılık, sanayi, madencilik, iş dünyası, hizmetler, dış ticaret, turizm, ulaşım, eğitim, sağlık, kamusal politikalar ile yerel yönetimler incelenmiş ve değerlendirilmiştir. İnceleme ve değerlendirmeler sonucunda Mardin ili özelinde 80 politika önerisi ortaya çıkmıştır. Bu önerilerin tamamına "Yönetici Özeti’nden hemen sonra yer verilmiştir.

Mardin’de büyüme ve gelişme potansiyelinin değerlendirilmesi için hem nüfus hem de sermaye kaynaklarının ilde tutulmasına ve yeni kaynakların ile çekilmesine yönelik çalışılmalar ekonomik ve sosyal gelişmeye önemli katkılar sağlayacaktır. Belirtmek gerekir ki, başarılı bir sektörel kalkınma sürecinin inşa edilmesinde özel sektörün yanı sıra kamu sektörünün ve yerel yönetimlerin çabaları da önemli bir yer tutacaktır.

Sektörel düzeyde kalkınmanın ele alındığı bu Rapor’da Mardin ilimiz örnek il olarak ele alınmıştır. Bu vesileyle, bölge veya diğer illerimiz düzeyinde yapılacak benzeri çalışmaların ortaya çıkarılmasına mütevazı bir katkı verebilmek bizleri mutlu edecektir.

Rapor’un bölgesel ve sektörel kalkınma alanında çalışan araştırmacılara, uygulamanın içinde yer alan kamu görevlilerine, özel sektör mensuplarına, iş dünyasına, öğrencilere, diğer ilgililere, ülkemize ve en önemlisi sonuçları itibariyle yörede yasayan tüm vatandaşlarımıza yararlı olmasını diliyorum.

Son olarak, Rapor’un her bir bölümü çoğunluğu Mardin Artuklu Üniversitesi’nden olmak üzere alanında uzman öğretim üyeleri tarafından hazırlanmıştır. Yoğun ve özverili bir çalışma performansı ortaya koyarak bu Rapor’un ortaya çıkmasına katkı sağlayan değerli öğretim üyelerimize özel olarak teşekkür etmeyi bir borç bilirim.


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 212
Ağırlık : 212
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺43,24

Ekonomik Kalkınma, özellikle II. Dünya Savaşı'ndan sonra yaklaşım ve yöntemler değişik olmakla beraber gerek yaşam savaşını sürdüren gelişmekte olan toplumların ve gerekse gelişmiş toplumların en önemli sorunlarından biri olmuş.

Bu inceleme metni iktisadi kalkınmanın temel faktörü olan bireylerin konunun önemini kavrayabilmeleri amacıyla kalkınma tartışmalarına temel bir bakış açısı sunmakta.

Bu metin O.Nurhan Erdoğdu'nun kişisel kütüphanesinden tamamen şans eseri elde edilmiş. Bu notlar kendisinin A.İ.T.B.A'nde ders verdiği dönemdeki çalışmalarının derlenmesiyle oluşturulmuş. Kişisel özelliğini kaybetmemesi amacıyla veri analizleri notların orjinal haliyle muhafaza edilmiş.


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 184
Ağırlık : 184
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺46,00

“Güncel İşletmecilik Çalışmaları” adıyla oluşturulmuş olan bu eserde işletmecilik alanında farklı disiplinlerde yazılmış çeşitli güncel çalışmalar bulunmaktadır. Eserde dört adet pazarlama alanına yönelik çalışmanın yanı sıra bir adet finans ve bir adet de yönetim alanına yönelik çalışma yer almaktadır.

Eserde, sosyal medya pazarlamasında müşteri memnuniyeti Instagram üzerinde yapılan bir uygulama ile ölçülmekte, sinerjik yönetim fonksiyonları ve örgütsel gelişim incelenmekte, gri ilişkisel analiz yöntemi ile Borsa İstanbul’daki işlem gören madencilik sektöründeki firmalar değerlendirilmekte, pazarlama açısından internet sitelerinin geleneksel medya kullanımları ele alınarak yeninin eskiden vazgeç(e)memesi irdelenmekte, Bayburt ve Erzurum illerindeki tüketicilerin kırmızı et tüketim tercihleri yerli ve ithal et tercihleri kıyaslanarak araştırılmakta ve son olarak dünyada ve Türkiye’de organik tarım pazarında pazarlama faaliyetleri ortaya konulmaktadır.

Çalışmanın işletmecilik alanında literatüre bir katkı sunacağı düşünülmektedir. Eserin ortaya çıkmasına vesile olan tüm yazarlarımıza ve yayınevimize sonsuz teşekkür ederim…


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 274
Ağırlık : 274
En / Boy : 14 / 20
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺50,60
Doğu Karadeniz Bölgesinde Bir Uygulama

İnsanın var oluşundan itibaren her toplumda görülen ve çözümlenmesi oldukça zor problemlerden birisi yoksulluk olmuştur. Yoksul ve dar gelirli insanların, özellikle de kadınların, yoksullukla mücadelesinde her dönemde yetersiz kalınmıştır; fakat mücadeleden vazgeçilmemiş, çeşitli yaklaşımlar geliştirilmiştir. Bu yaklaşımlardan bir tanesi de mikrokredidir. Mikrokredinin hedefi kadınların kabiliyetlerini ortaya çıkarıp, iş hayatına entegre olabilmeleri için küçük sermaye ile gerekli zemini hazırlamaktır.

Özellikle gelişmekte olan ülkelerde küçük çaplı sermaye kullanılarak kendi işini kurmak isteyen girişimcilere düşük düzeyde de olsa makine ve teçhizat alımında kullanılmak üzere verilen krediler, bu girişimcilerin az da olsa ekonomide bir katma değer üretmelerine ve istihdam artışına neden olabilmektedirler. Böylece hem yoksullukla mücadele hem de yerel düzeyde ekonomik aktivitelerin canlanmasını mümkün olabilmektedir.

Birçok ülkede yoksul kesimin kadınlar arasında daha yüksek olması nedeniyle kadın girişimcilere yeni fırsatlar sunulması mikrokredi uygulamalarını daha da anlamlı kılmaktadır.

Bu çalışmada mikrokredi uygulamasında örneklerden birini oluşturan Türkiye mikrokredi programının genel bir bakış açısıyla Türkiye’deki yapısı ve Doğu Karadeniz Bölgesindeki mikrokredi kullanan kadınların kredi kullanımına bağlı ekonomik ve sosyal alanda etkileri gözden geçirilmiştir. Bu bağlamda ayrıca başarılı olan üyelerin hayat hikâyeleri analiz edilmeye çalışılmıştır.

Çalışmanın yürütülmesinde bizlere kolaylık sağlayan TİSVA Mütevelli Heyet Başkanı Prof. Dr. Aziz AKGÜL’e, çalışmanın hazırlanmasında, kaynak ve veri temininde yol gösteren Mikrofinans Genel Müdürü Halil ORHAN’a, Genel Müdür Yardımcısı Rabia DÜŞÜNAL’e ve çalışmanın çeşitli aşamalarında yardımlarını esirgemeyen Mikrofinans Bursa Bölge Müdürü Zeynep CENGİZ’e, Mikrofinans Rize Bölge çalışanlarına, Mukime BİRBEN’e, Meryem CELAYİR’e ve son olarak değerli zamanlarını ayırarak kitabı dizgi ve baskıya hazırlayan Prof. Dr. Abdullah NARALAN’a teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Prof. Dr. Alaattin KIZILTAN
Emel KUK
Dr. Vildan YAVUZ


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 96
Ağırlık : 96
En / Boy : 14 / 20
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺25,76

Gaziantep Sanayinde İhracat, Finansman ve İstihdam Sorunları


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı :
Sayfa Sayısı : 206
Ağırlık : 206
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺37,00

İşletme Stratejisi ile İnsan Kaynakları Stratejisi Uyumu


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 200
Ağırlık : 200
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺43,24
Türk Tarzı İş Yönetimi

"Bir işe başlarken neden “hele bir başlayalım da gerisini bir şekilde hallederiz” deme eğilimindeyiz?

Türkiye’de işleri ve projeleri yönetirken diğer ülkelere kıyasla neleri farklı yapıyoruz? Peki ya bu farkların sebebi ne?

“Kervan Yolda Düzülür” işte tüm bu sorulara yanıt veren keyifli bir kitap.

Türk işi proje yönetiminin manifestosunu gerçek hayattan anlaşılır örneklerle ve rahat okunan bir dille anlatıyor. Üstelik dünyanın önde gelen yöntemlerinden yola çıkarak projeleri daha iyi yönetebilmek için pratik, uygulanabilir tavsiyeler de veriyor.

Profesör Acar Baltaş, Bosch CEO’su Steve Young, Türk Telekom CEO’su Paul Doany gibi deneyimli yöneticilerin de yorumlarıyla birlikte…"

Mahfi Eğilmez, "Kervan Yolda Düzülür: Türk işi proje yönetimi"ni önerdiği kitaplar arasında gösteriyor:

"Mahir Çipil, proje yönetiminin nasıl yapılacağını biraz da esprili bir dille, insanı sıkmadan anlatıyor bu kitabında. Bir yandan ideal proje yönetimini ortaya koyarken bir yandan da bizde bu işin nasıl alelacele yapıldığını anlatıyor. İnsan bunları okurken bizde projelerin niçin uzadığını, niçin başladığı gibi bitmediğini de anlıyor. Kitap, proje konusundaki temel kavramları ve yöntemleri ortaya koyarak değerlendirmeler yapıyor. Okul ödevleri de dahil olmak üzere aşağı yukarı her konu bir projeye bağlanarak yürütülmek zorunda olduğu için okunması gereken bir kitap."


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 2
Sayfa Sayısı : 192
Ağırlık : 192
En / Boy : 14 / 22
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺90,00

Avrupa Birliği’nin bütçesi, Birliğin yeni politika ve önceliklerinin günlük hayata, üretime, bilimsel araştırmaya, eğitime vb. tüm yaşamsal aktivitelere dolaysız etkisini temsil etmektedir. Dönemsel olarak belirlenen ve güncellenen bu politika ve öncelikler ise kuşkusuz yalnızca Eski Kıta’ya özgü dinamiklerle değil, küresel ölçekteki güncel gelişmelerin ve çelişkilerin yansımaları ve etkileşimiyle şekillenmektedir. Küresel ekonomik bunalımın, 2008 yılına özgü kısa dönemli bir zincirleme reaksiyondan ibaret olmadığı, aksine kapitalizmin ürettiği uzatmalı bir sistem krizinin tikel bir aşamasına tekabül ettiği giderek gün yüzüne çıkarken, bu tarihsel süreçte, Avrupa Birliği’nin mali uygulamaları da küresel ölçekteki ekonomik çalkantılardan kaçınılmaz olarak etkilenmektedir. İçinde bulunduğumuz ekonomik çevrimin, uluslararası ticaret savaşlarına da bir manevra alanı tanıdığı dikkati çekmektedir. Ekonomik ve ticari boyutun yanı sıra, uluslararası siyasi çatışmaların, vekâlet savaşlarının, insani krizlerin, göç dalgalarının, toplumsal ayaklanmaların ve baskıcı/popülist politik figürlerin ön plana çıktığı, bununla birlikte insanlığın asli sorunlarının başında gelen iklim ve çevre krizlerinin derinleştiği bu kritik tarihsel dönemeç, her türden ekonomik uygulamanın ve mali planlamanın niteliğine ve niceliğine doğrudan etki etmektedir.

Avrupa Birliği’nin bütçeleme sürecine yalnızca mali bir perspektiften yaklaşmak, Birliğe özgü mali sistemin yapısını ve bu yapıyı belirleyen dinamiklerin niteliğini anlamayı güçleştirdiği gibi, bütçenin evrimine ilişkin politik ve sosyolojik faktörleri de dışlama riski barındırmaktadır. Öyle ki Avrupa Birliği bütçesi, Birliğin kurumsal ve siyasi karar alma süreçlerinde rol oynayan iktidar ilişkilerini de büyük ölçüde yansıtmaktadır. Bu yönüyle Avrupa Birliği bütçesini, Birliğin dönemsel politik önceliklerini belirleyen ve bunları yönetsel süreçlere aktaran iradenin finansal terimlerle ifadesi olarak tanımlamak hatalı bir yaklaşım olmayacaktır. Avrupa Birliği’nin yeni mali döneminde, yukarıda sözü edilen güncel zorluklarla başa çıkabilmek için belirlenen önceliklerin, bütçedeki fonların yapısını, büyüklüğünü ve tahsisini de önemli oranda etkilediğini, her şeyden önce yeni döneme dair başlıkların ve programların uygulamada ne derece sonuç vereceğine, diğer bir deyişle verimliliğe odaklanma söylemiyle tasarlandığını görmekteyiz.

Bu çalışma, Avrupa Birliği alanındaki bilimsel uzmanlıklarının yanı sıra Avrupa Birliği kaynaklı proje süreçlerinin her bir aşamasında pratik birikime sahip olan, bunun yanı sıra strateji geliştirme ve stratejik planlama süreçlerinde deneyimli Avrupa Birliği uzmanı yazarlar tarafından kaleme alınmıştır. Disiplinlerarası nitelikteki bu çalışmayla Avrupa çalışmaları literatürüne sunulması hedeflenen başlıca katkı; sosyal, ekonomik ve politik faktör ve dinamiklerin etkisiyle şekillenen Avrupa Birliği bütçesinin yapısını ortaya koymak ve 2021-2027 döneminin önceliklerine ve reformlarına dair bir içerik analizi yapmaktır. Bu yapı ve reformlardan hareketle, gerek üye ülkelerde gerekse Türkiye özelinde üniversiteler başta olmak üzere bilimsel araştırmalara ve projelere yönlendirilen maddi olanakların mantığını aktarabilmek; projelerdeki kritik aşamaları dikkate alarak, gerek proje yürütücüsü olan araştırmacılara, gerekse idari ve mali süreçlerdeki uygulayıcılara rehber niteliğinde bir kaynak sunabilmektir. Özetle, Avrupa Birliği’nin yeni bütçesi, üyelik müzakerelerinin fiilen durduğu güncel durumda bile Türkiye için önemini korumaktadır. Bu kitapta özellikle Avrupa Birliği’nin 2021-2027 bütçesi merkeze alınarak, gerek Birliğin genel mali yaklaşımı gerekse Türkiye’nin bu bağlamdaki mevcut durumu nesnel ve yeri geldikçe eleştirel bir bakışla incelenmeye çalışılmıştır. Birliğin, Brexit sürecinin de gölgesi altında tasarlanan yeni mali döneminin henüz başlamadığı dikkate alındığında, erken bir analiz ortaya koymayı hedefleyen bu çalışmaya yönelik okuyucudan gelecek eleştiri ve katkıların bizim için önemli ve çalışmanın olası eksikliklerinin giderilmesi açısından değerli olduğunu vurgulamak isteriz.

- Dr. Çağdaş Cengiz, İzmir, Temmuz 2019


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 166
Ağırlık : 166
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺43,24

İşletmeler belirli amaçları gerçekleştirmek için kurulurlar. Bu amaçların başında ise işletme değerini maksimize etmek gelmektedir. İşletme değerini maksimize etmenin yolu işletmenin sahip olduğu kaynakları etkin kullanmaktan geçmektedir. Bu sebeple işletmeler, kaynaklarının etkin kullanılıp kullanılmadığını belirlemek için sürekli etkinlik ölçümünde bulunurlar.

Etkinlik ölçmede işletmenin rakiplerine göre etkinliği de son derece önemlidir. İşletmelerin göreceli etkinlikleri hesaplanmak için kullanılan analiz yöntemlerinden birisi veri zarflama analizidir. Veri zarflama analizi neticesinde işletme yöneticileri işletmenin sektördeki durumunu görüp ona göre kararlar alabilirken, kredi verenler ve yatırımcılar da bu sonuçlara göre işletme hakkında değerlendirmelerde bulunabilmektedirler.

Yatırımcılar için işletme ile ilgili bir diğer önemli husus işletmenin piyasa değerini etkileyen unsurları bilebilmektir. Bu unsurlar bilindiği zaman yatırımcılar daha sağlıklı kararlar verebilmekte ve birikimlerini arttırabilmektedirler.

Bu çalışmanın amaçlarından birisi, BIST Sınai endeksine kayıtlı işletmelerin göreceli etkinliklerini araştırmaktır. Bunun için etkinlik ölçüm yöntemlerinden veri zarflama analiz yöntemi kullanılmıştır. İkinci bir amacı ise veri zarflama analizi neticesinde elde edilen etkinlik skorlarının işletmenin piyasa değerine etkisini belirlemektir. Bunun için ise panel veri analiz tekniğinden yararlanılmıştır.

Bu çalışma, Türkiye’de etkinlik skorları ile piyasa değeri arasındaki ilişkiyi panel veri analiz yöntemiyle araştıran ilk çalışma olma özelliği taşımaktadır.

- Dr. Öğr. Üyesi Müslüm Polat


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 144
Ağırlık : 144
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺43,24

“İnsanlar helâk oldu,
ancak alimler kurtuldu.

Alimler de helâk oldu ancak,
ilmiyle amel edenler kurtuldu.

İlmiyle amel edenler de helâk oldu,
ancak ihlâs sahibi olanlar kurtuldu.

İhlâs sahibi olanlar da
büyük bir tehlike içindedirler.”


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 122
Ağırlık : 122
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺43,24

Sürdürülebilirlik son yıllarda bilim çevrelerince üzerinde en sık durulan konuların başında gelmektedir. Bunun nedeni, şüphesiz, gezegenimizin geleceğinin çevresel sürdürülebilirliğe bağlı olmasıdır. Böylesine önemli bir konunun interdisipliner bir perspektifle irdelenmesi ve kavramın teorik arka planının farklı bilim dalları açısından açıklanmasının literatüre önemli katkılar sağlayacağını düşünmekteyiz.

Sürdürülebilirlik, Pazarlama ve Marka Ekseninde Yavaş Şehirler başlıklı birinci bölümde, sürdürülebilirlik ve çevre ilişkisi, sürdürülebilir kalkınma anlayışının yaşam pratikleri çerçevesinde hayata geçirilmesinin bir uzantısı olarak yavaş şehirler ve bu doğrultuda şehir pazarlaması dinamikleri incelenmiştir.

Ekonomide Büyüme Paradigmasından Yerel Sürdürülebilirlik Tartışmalarına başlıklı ikinci bölümde, sürdürülebilirlik ile ekonomi ilişkisi derinlemesine incelenmiş olup, sürdürülebilir kalkınma çerçevesinde ekonomik ve çevresel sorunlar üzerine durulmuştur.

Sürdürülebilir Pazarlamada Tasarım ve Algı Yönetimi başlıklı üçüncü bölümde, sürdürülebilir pazarlama kavramı genel bir bakış ile değerlendirilmiş, işletmelerde kullanılan sürdürülebilir pazarlama stratejilerine değinilerek sürdürülebilir ürün tasarımı örneklerle detaylandırılmıştır.

Sürdürülebilir Tüketimin Başarılmasında Bütünsel Bir Yaklaşım: Sistemsel Değişim başlıklı dördüncü bölümde, bilimsel araştırmalar ışığında dünyada mevcut sürdürülebilir olmayan tüketim şekilleri ve daha sürdürülebilir tüketim sistemlerinin nasıl olması gerektiğinin detayları ortaya konulmuş, sistemsel değişim kavramı üzerine durulmuştur.

Örgütsel Bir Sürdürülebilirlik Modeli: Yenilikçilik başlıklı beşinci bölümde, sürdürülebilirlik, kurumsal sürdürülebilirlik ve modelleri ile yenilikçilik konularına değinilerek, örgütsel sürdürülebilirlik adına yenilikçiliğin önemi üzerinde durulmuştur.

Sürdürülebilir Kalkınma Anlayışı Kapsamında Döngüsel Ekonomi Yaklaşımı: Atık Yönetimi ve Sıfır Atık başlıklı altıncı bölümde, sürdürülebilir kalkınma çerçevesinde döngüsel ekonomik yaklaşım konusu ele alınmış, bu yaklaşım çerçevesinde atık yönetimi ve sıfır atık konularına değinilmiştir.

Kurumsal Sürdürülebilirlik Performansı Değerlendirmesinde Kullanılan Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri başlıklı yedinci bölümde kurumsal sürdürülebilirlik kavramı açıklanarak, kurumsal sürdürülebilirliğin değerlendirilmesinde kullanılan çok kriterli karar verme yöntemleri açıklanmıştır.

Sürdürülebilir Kalkınmada Karbon Piyasalarının Rolü ve Türkiye Perspektifi başlıklı sekizinci bölümde, sürdürülebilir kalkınma çerçevesinde karbon piyasaları derinlemesine incelenmiş, Türkiye perspektifinden karbon piyasaları değerlendirilmiştir.

Sürdürülebilir Kalkınma Açısından Türk Tarım Sektörü İncelemesi başlıklı dokuzuncu bölümde, Türk tarım sektörünün genel yapısı değerlendirilerek sürdürülebilir kalkınma açısından tarımsal sürdürülebilirlik ve Türkiye’deki uygulamaları değerlendirilmiştir.

Kurumsal Sürdürebilirlik ve İşletmeler Açısından Önemi başlıklı onuncu bölümde, sürdürülebilirlik ve kurumsal sürdürülebilirlik kavramları üzerinde durularak kurumsal sürdürülebilirliğin işletmeler açısından önemine değinilmiş.

Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilirlik Muhasebesi başlıklı on birinci bölümde, kurumsal sürdürülebilirlik ve sürdürülebilirlik muhasebesi çeşitli boyutlarıyla ele alınarak, geleneksel muhasebe yaklaşımı ile sürdürülebilir muhasebe yaklaşımı karşılaştırılmıştır.

Sürdürülebilir Kalkınma Bağlamında Karbon Muhasebesinin İncelenmesi başlıklı on ikinci bölümde, sürdürülebilir kalkınma, karbon piyasaları ve karbon muhasebesi konularına değinilmiş, bununla birlikte karbon muhasebesi uygulamaları örneklerle açıklanmıştır.

 


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 216
Ağırlık : 216
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺50,60

Artık proje ekonomisinde yaşıyoruz. Tüm sektörlerde başlatılan projelerin sayısı hızla arttı ve proje yönetimi becerileri tüm lider ve yönetici için gerekli hale geldi. Yine de proje başarısızlık oranları son derece yüksek olmaya devam ediyor. Çünkü liderler çok sayıda projeyi denetlemek zorunda kalıyor ve proje yöneticileri, uygulamalı teknik bilgilerini üst yönetime aktarmakta zorlanıyor. Sonuçta değerli projeler zaman ve kaynaklardan yoksun kalırken yanlış projelere çok fazla yatırım yapılıyor. Proje ekonomisinde rekabet edebilmek için bu açığı kapatmanız gerekiyor. 

Proje Yönetimi El Kitabı, projeleri başlatmak, yönetmek ve onlara sponsor olmak konusunda size yol gösterebilecek değerli bir kaynak. Bu kapsamlı kılavuzda, proje yönetimi uzmanı Antonio Nieto-Rodriguez, projelerin başarı olasılığını artıracak yeni ve basit bir çerçeve sunuyor. Dünya çapında birçok sektörden vaka çalışmalarıyla dolu bu kitap, kuruluşunuzun projelerini, stratejik programlarını ve çevik girişimleri nasıl daha etkin yöneteceğinizi ve en iyi projeleri nasıl öne çıkarıp tamamlayacağınızı anlatıyor. 

ANTONIO NIETO-RODRIGUEZ, proje yönetiminin küresel lideridir. Madrid’de doğan ve Almanya, Meksika, İtalya ve Amerika Birleşik Devletleri’nde eğitim gören yazar, ekonomisttir ve London Business School’dan MBA derecesi almıştır. INSEAD’in Uluslararası Direktör Programına katılmıştır. Brightline Girişimini başlattığı Proje Yönetimi Enstitüsünün eski küresel başkanı; uygulama uzmanlarından oluşan küresel bir danışmanlık firması olan Projects & Co.’nun kurucusudur. Aynı zamanda Strateji Uygulama Enstitüsünün kurucu ortağıdır.
Modern yönetim hakkındaki araştırmaları ve bu alandaki küresel etkisi, Thinkers50 tarafından prestijli Ideas into Practice ödülü ile tescillenen Nieto-Rodiıguez, daha önce BNP Paribas Fortis’te proje portföy yönetimi başkanı olarak çalıştı. Ayrıca 10 yıl boyunca PricewaterhouseCoopers’da çalışarak proje ve değişim yönetimi konusunda, küresel bir lider olarak uygulayıcı oldu.

Nieto-Rodiıguez, Lead Successful Projects, The Project Revolution ve The Focused Organization kitaplarının yazarıdır. Yedi kitaba katkıda bulunmuştur. Üst düzey yöneticilere strateji yürütme ve proje yönetimi sanatı ve bilimi konularında öğretim ve koçluk konusunda önde gelen bir otoritedir. Halen Duke Corporate Education, Instituto de Empresa Business School (Madrid), Solvay Brussels School of Economics and Management, Vlerick Business School (Berlin) ve Skolkovo Moscow School of Management’ta misafir profesör olarak görev yapmaktadır.

Saygılarımızla,


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 360
Ağırlık : 360
En / Boy : 14 / 21,5
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺123,20
₺200,00

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Kariyer yolculuğumuz, hayatımızın büyük kısmını kaplayan bir süreçtir. Bu yolculuğun bizi nerelere götüreceğini bazen aldığımız kararlar bazen de dış etkenler belirler. Kariyer Planı, hem alacağınız kararlarda hem de dış etkenleri tespit etmenizde size yardımcı olacak. Peter Drucker, Herminia Ibarra ve Paul Stoltz gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız kariyer fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının yıllar süren deneyimlerden süzülüp gelen fikirleri, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

Kariyer Planı, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.

Kariyer Planı, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Zamana meydan okuyan fikirlerle, günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 196
Ağırlık : 196
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00

Kâr eden hiçbir şirket iflas etmemiştir.

Hermann Simon, kâr etmenin bir şirket için en iyi uzun vadeli hedef olmakla kalmayıp aynı zamanda şirket liderinin etik sorumluluğu olduğunu söylüyor. Gerçek Kâr kitabı aracılığıyla kârı girişimcilerin, yöneticilerin ve şirket kurucularının esas hedefi haline getirmeyi arzu ediyor.

Yeni bir şirket kurmak zor değildir. Asıl zor olan, bu şirketi yıllar boyunca kârlı şekilde ayakta tutabilmektir.

Yeni kurulan her 10 şirketin dokuzu ilk üç yıl içinde iflas ediyor. Neden? İlk bakışta likidite eksikliği gibi düşünülebilir. Aslında iflas nedeni kâr yaratma potansiyellerinin olmamasıdır. Bu yüzden şirket kurucuları kârın sadece iyi bir şey değil, gerekli bir şey olduğunu unutmamalı... Kâr, şirketin sürdürülebilir başarı ve varlığını devam ettirebilmesinin esas kriteri; şirketin temel taşı ve dayanağıdır.

Gerçek kâr, bir şirketin çalışanlarına, tedarikçilerine, alacaklılara, bankalara ve devlete karşı, sözleşmelere dayanan talepleri yerine getirdiğinde geriye kalan geliridir. Apple gibi dünyanın en çok kâr eden ve en değerli 10 şirketi arasında yer alan şirketler, toplam ekonomik kârın (ekonomik kâr, sermaye maliyetini aşan kârdır) yüzde 80’ini alırlar.

Harvard Business School eski dekanı Nitin Nohria’nın da dediği gibi, “Bir iş liderinin ilk etik sorumluluğu kâr etmektir”.

Bu kitapta, ünlü strateji, pazarlama ve fiyatlandırma uzmanı Prof. Dr. Hermann Simon, kârla ilgili kavramlara açıklık getiriyor. Uluslararası karşılaştırmalarla çok sayıda şirket ve sektörün performansına ışık tutuyor ve fiyat, satış ve maliyet gibi temel kâr faktörlerini inceliyor. Simon, analizlerden pratik sonuçlar çıkararak kâr odaklı ve sürdürülebilir kurumsal yönetim için yol gösteriyor.

Gerçek Kâr kitabı, kârın terminolojisi, kâr arayışı, kârın etik boyutu, kârın nedenleri ve kârın ardındaki itici güçler gibi kâr konusunun pek çok ilgi çekici yönünü aydınlatıyor. Kitapta yer alan, dünyanın dört bir yanından çok sayıdaki vaka çalışması ve anlatılar, kârın sadece ekonomik boyutuyla sınırlı olmayıp duygusal bir yönünün de olduğunu ortaya koyuyor.

Kârlılığın bir işletmenin uzun vadeli sağlığını nasıl güvence altına alabileceğini gösteren bu kitap, sorumlu ve güçlü yöneticiler ve girişimciler için paha biçilmez bir ilham kaynağı ve güçlü bir rehber…


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 2
Sayfa Sayısı : 248
Ağırlık : 248
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Etki Yaratmak İlham Vermek ve Geleceğe Hazırlanmak

Etki yaratmak, ilham vermek ve geleceğe hazırlanmak

Yöneticilikte deneyimliyseniz ve kariyerinizi bir sonraki aşamaya taşımayı planlıyorsanız, işinizin kapsamını genişletmeyi hedefliyor ya da kendi şirketinizi kurmak istiyorsanız veya şu anki işinizde daha fazla etki yaratma arzusundaysanız bu kitap tam size göre...

Liderlikte bir üst düzeye sıçramak için farklı düşünmek hatta bir kimlik değişimi yaşamak gerekir. Sahip olduğunuz imkân ve ayrıcalıklarla birlikte omuzunuzdaki sorumluluk ve risk de artacaktır. Yaptıklarınız daha fazla göz önünde olacak, sorgulanacaktır. Ama en önemlisi, bu değişim, her şeyi daha farklı yapmanızı gerektirecektir. Önceden kendi gelişiminize odaklanıp mesai arkadaşlarınızla işbirliği içinde çalışır ve bir başkasının çizdiği yolda işinizi icra ederken şimdi bambaşka bir yola gireceksiniz. Başarıya giden yolu çizmeniz ve çalışanlarınızı bu konuda harekete geçirmeniz gerekecek. Bu kitapta, kendinizi hangi alanlarda geliştirmeniz gerektiğine ve ihtiyaç duyacağınız becerileri nasıl edineceğinize dair bilgiler bulacaksınız.

Ron Ashkenas, Schaffer Consulting’in eski ortağı olup pek çok organizasyonda yöneticilik yapmıştır. Kurumsal değişim, liderlik ve dönüşüm konularında danışmanlık, koçluk ve düşünce ortaklığı hizmeti vermektedir.

Brook Manville, lidere danışmanlık ve yönetici koçluğu yapmaktadır. McKinsey&Company ortağı olarak Fortune 500 listesindeki birçok şirkete danışmanlık hizmeti vermiştir. Kurumsal gelişim ve bilgi odaklı stratejiler konusunda uzmandır. Harvard Business Review, Fast Company ve Sloan Management Review için yazılar yazmaktadır.


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 264
Ağırlık : 264
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺123,20
₺200,00
Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri

Stratejiyle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız. Strateji belirlemek ve uygulamak tam da bu nedenle hayati bir önem taşıyor. Şirketinizi rakiplerinizden nasıl farklılaştıracaksınız? Nasıl bir gelecek vizyonu oluşturacaksınız? Önceliklerinizi nasıl belirleyecek, kaynaklarınızı nasıl yöneteceksiniz? Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.


Basım Ayı/Yılı : 2019
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 3
Sayfa Sayısı : 324
Ağırlık : 374
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Vizyonerler, Kural Koyucular ve Meydan Okuyucular İçin Bir El Kitabı

İş Modeli Üretimi, dünyanın önde gelen şirketlerinin kullanmakta olduğu güçlü ve uygulanabilir inovasyon tekniklerini öğretiyor. Bu kitapla yeni bir iş modelinin nasıl tasarlanacağını, nasıl hayata geçirileceğini, eski bir modelin nasıl analiz edileceğini ya da yenileneceğini öğreneceksiniz. Yeni ve buluşçu modelleri benimsemeye hazır yönetici, danışman, girişimci ve liderler; bu kitapta iş modellerini anlamak, tasarlamak, revize etmek ve hayata geçirmekte yararlanabilecekleri, güçlü, basit ve test edilmiş araçlar bulacaklar.

42 ülkeden 470 İş Modeli Tuvali uygulamacısının katkısıyla yazılan bu kitap, klasik yayıncılık sektöründen bağımsız olarak finanse edilip yaratıldı. Kitapta son derece entegre, görsel ve rahat bir tasarım kullanılarak okurların daha ilk sayfadan itibaren bilgilenmesine özen gösterildi.


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 9
Sayfa Sayısı : 278
Ağırlık : 764
En / Boy : 24 / 19
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺250,00
Mükemmelliğe Ulaşmak ve Sürdürebilmek İçin Liderlik Geliştirmek

Toyota Tarzı başarının son halkası: Yalın Liderlik

Gerçek bir lider olmaya ve diğerlerini geliştirmek için sistematik bir yaklaşım ortaya koymaya nasıl başlayabilirsiniz? Birçok yönden zaten başladınız. Aslında bu kitabı okumanız, nerede olduğunuz ve nerede olmak istediğiniz arasındaki farkı tanımlamaya yetiyor.

Yalın üretim, tüm zamanların en başarılı kimi işlerine imza atmaya devam ediyor. Fakat yalın süreçler açısından dünya birincisi olmak, problemlerin meydana gelmesini engellemiyor ve onları çözmeye yardım etmiyor; çünkü yaşanan sorunlar gerçekte yalın süreç problemleri değil, liderlik problemleri. Bu kitapta 60 yıldan daha uzun bir süredir yalın liderler yetiştiren Toyota'nın kriz çözme yöntemleri ve liderlik uygulamaları mercek altına alınıyor. Dünyanın tüm fabrikalarına, Ar-Ge ve satış operasyonlarına, İK bölümlerine adapte edebileceğiniz bu liderlik modeli, yalın yolculukta olanlar için bir hazine değerinde.

Bir şirkete ömrü boyunca ve istekli bir lidere kariyeri boyunca rehberlik edebilecek Yalın Liderlik, mükemmellik vizyonunun derin bir şekilde anlaşılması için şimdiye dek bir araya getirilmiş en etkili liderlik analizlerini içeriyor.


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 3
Sayfa Sayısı : 318
Ağırlık : 650
En / Boy : 16 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺230,00

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı. HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Müzakere, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
Her müzakerenin olası iki sonucu vardır. Ya anlaşırsınız ya da anlaşamazsınız ve bu durumda en iyi seçenek neyse onu seçersiniz. Bir müzakereci olarak, karşı tarafa, çıkarlarınıza en uygun teklifi kabul ettirmeye ve kafanızdaki tüm hedeflere ulaşmaya çalışırsınız. Bu kitap, karşı tarafı en iyi şekilde analiz edebilmekten zorlu anlarda soğukkanlı kalmayı başarmaya, en iyi sonuca ulaşmaktan ne zaman masadan kalkmak gerektiğini anlamaya kadar müzakerenin tüm stratejik yönlerine ışık tutuyor. Deepak Malhotra, Danny Ertel, Diane L. Coutu gibi alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, başarılı anlaşmalar yapmanıza yardımcı olacak ve size yeni fikirler geliştirmeniz için ilham verecek.


Basım Ayı/Yılı : 2020
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 216
Ağırlık : 216
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Güçlü Liderlik, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Hele de ekonomik durgunluk dönemlerinde bu dar boğazı atlatmak ve kriz sona erdikten sonra kaldığınız yerden aynı hızla büyümeyi sürdürebilmek için doğru kararlar almak ve etkili girişimlerde bulunmak daha da önemlidir. David Rhodes, Daniel Stelter, Raj Gupta ve Janet Banks gibi isimlerden alacağınız fikirlerle, bir adım öne geçeceksiniz. Alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 11 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde.


Basım Ayı/Yılı : 2020
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 184
Ağırlık : 184
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendisinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Kurum Kültürü, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
Kültür ve liderlik birbirinden ayrılamayacak şekilde iç içe geçmiştir. Etkin liderler, kurum kültürünü şekillendirme ve değiştirebilme gücüne sahiptir. Kültürün ne zaman değişmesi gerektiğini hisseder ve süreçlere ustalıkla etki ederler. Daha iyi bir kurum kültürü oluşturmak istiyorsanız, alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 11 makalesi, kurum kültürünü nasıl geliştirebileceğinizi belirlemenize, değişim yaratmanıza ve bu değişimlerin uygulamadaki zorluklarını öngörüp en iyi şekilde ele almanıza yardımcı olacak. Bu kitap, Paul J. Zak, Adam Grant, Emily Gandhi ve Erin Meyer gibi isimlerden alacağınız fikirlerle, işbirliği ve güvene dayalı bir kurum kültürü oluşturmakta yolunuza ışık tutacak.
Saygılarımızla,


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 232
Ağırlık : 232
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

Günümüzde bilgiye ulaşmak çok kolay, ancak bilgiyi yorumlamak o kadar da kolay değil. Gümrük konusunda arama motoruna bir konu yazıldığında yüzlerce dökümana aynı anda ulaşılabilir. Ulaşılan bu bilginin neredeyse tamamı mevzuat metninden oluşmakta ve her yerde aynı metin bulunmaktadır. Ancak, mevzuatın neden öyle olduğuna ve neyi anlatmak istediğine ulaşılamamaktadır.

Bu kitabın kaleme alınmasındaki amaç, işte bu boşluğu doldurmak ve tüm gümrük işlemlerini sade bir anlatımla bir bütün halinde sunmaktır. Bu kitapta gümrük işlemleri, herkesin anlayacağı bir dil ve üslupla yani günlük konuşma diliyle, anlatılmaya çalışılmıştır.

Kitabın oluşmasında, kitap konusu mevzuatın hazırlanmasının yanı sıra 33 yıllık bir denetim, uygulama ve özel sektör geçmişinden edinilmiş deneyim ve birikim bulunmaktadır.


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 904
Ağırlık : 904
En / Boy : 17 / 25
Cilt Tipi : Ciltli
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺180,00
Tükendi

Business authors Jack and Suzy Welch return, nearly a decade after publishing their international bestseller, Winning, to tackle the most pressing business challenges in the modern world. From creating winning strategies to leading and managing others The Real Life MBA acts as an essential guide for every person in business today - and tomorrow.


You can talk about theories, concepts, and ideologies all you want, but when it gets right down to it, winning in business is all about mastering the gritty, inescapable, make-or-break, real-life dilemmas that define the new economy, the old economy, and everything in between. My boss is unbearable. I`m stuck in career purgatory. My team lacks enthusiasm. Our IT department is incompetent. Our strategy is outdated. We don`t understand our Chinese partners. We`re just not growing.


This is the real stuff of work today.


In the decade since their international best-seller Winning was published, Jack and Suzy Welch have dug deeper into the world of business than ever before , travelling the world consulting to businesses of every size and in every industry, working closely with entrepreneurs from Mumbai to Silicon Valley, starting their own company, and owning and managing more than 40 companies through private equity. Coupled with Jack`s 20 years of iconic leadership at GE and Suzy`s tenure as editor of the Harvard Business Review, their new database of knowledge infuses the pages of The Real Life MBA with fresh, relevant stories and equally powerful solutions.


Basım Ayı/Yılı :
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 288
Ağırlık : 288
En / Boy : 13,5 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺399,00
Tükendi
Kayseri ve Çevresi Toplumsal, Kültürel ve Ekonomik Tarihi

Kayseri ve çevresi, Cumhuriyet’in kuruluşunun öncesi ve sonrasındaki demografik, iktisadi, siyasi ve kültürel kırılmaları derinden yaşayan bir bölge. Kayseri’nin 1850–1950 yılları arasındaki hikâyesi, aynı zamanda ülkemizin yaşadığı toplumsal değişimin özeti olarak da ele alınabilir.
Bu kitapta, ‘Kayseri ve Çevresi Toplumsal, Kültürel ve Ekonomik Tarihi’ başlıklı
konferansta sunulmak üzere hazırlanan ancak konferansın yapılması engellendiği için sunulamayan bildirilerden bir seçki yer alıyor.
Disiplinler arası niteliği ağır basan bu çalışmalar, Kayseri ve çevresinin yaşadığı
travmatik dönüşümlerin kapsamlı ve eleştirel bir perspektifle ele alınmasına imkân tanıyacak nitelikte.

Konferans kitapları serisinin daha önce yayınlanmış kitapları:
    • Diyarbakır Tebliğleri 
    • Mardin Tebliğleri
    • Ermeni Soykırımı'nda Vicdan ve Sorumluluk
    • Müslümanlaş(tırıl)mış Ermeniler
    • Mühürlü Kapı: Türkiye-Ermenistan Sınırının Geleceği
    • Yok Edilen Medeniyet: Geç Osmanlı ve Erken Cumhuriyet Dönemlerinde Gayrimüslim Varlığı
    • 21. Yüzyılda Ermeni Kimliğine Eleştirel Yaklaşımlar: Kırılganlık, Direnç Ve Dönüşüm
    • İzmir ve Çevresi Toplumsal, Ekonomik ve Kültürel Değişimin Yüz Yılı


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 300
Ağırlık : 300
En / Boy : 15 / 24
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺105,60
Tükendi

Organizasyonlar artık kendini öğrenen organizasyon olarak yeniden yaratıyor. Bu, liderin çalışana koçluk da yapacağı yeni bir yönetim anlayışı gerektirirken, çalışanın da bugünün başarısızlıklarını yarının başarısına çevirecek bir öğrenme merakı içinde kendini sürekli geliştirmesini zorunlu kılıyor. Hayat Boyu Öğrenme kitabında, yüzlerce Harvard Business Review makalesinden seçilip derlenen, kişi ve organizasyonlar için öğrenme becerisini artırmanın yollarını göstererek öğrenmenin önündeki engelleri aşmanıza yardımcı olacak 11 makale bulacaksınız. Gelişim zihniyetini beslemenin incelikli yolları konusunda Erika Andersen, Herminia Ibarra, Anne Scoular ve Amy C. Edmondson gibi uzmanların fikirlerinden ilham alacaksınız.

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Hayat Boyu Öğrenme, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
 Saygılarımızla,


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 240
Ağırlık : 240
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Kendinizi doğru yönetip potansiyelinizi açığa çıkardığınızda, aranan bir uzman olma yolunda ilk adımı da atmış oluyorsunuz. Yüksek Performans, kariyer yolculuğunuzda kendinizi geliştirebilmenize ve başarılı olmak için güçlü yanlarınızı keşfetmenizde yardımcı olacak. Peter Drucker, Julian Birkinshaw ve Daniel Goleman gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız fikirlerle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının yıllar süren deneyimlerden süzülüp gelen fikirleri, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

Yüksek Performans, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı. 
Yüksek Performans, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Zamana meydan okuyan fikirlerle, günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 216
Ağırlık : 216
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 1. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Topluluk karşısında bir fikrimizi, projelerimizi hatta hayallerimizi açıklarken genelde pek rahat davranamayız. Bu da bizim istediğimiz sonuçlara ulaşmamıza engel olabilir. Konuşma ve Sunum, kariyer yolculuğunuzda kendinizi geliştirebilmenize ve topluluk karşısında etkileyici konuşmalar ile sunumlar yapabilmenize yardımcı olacak. Chris Anderson, Jay Conger ve Herminia Ibarra gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız fikirlerle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının yıllar süren deneyimlerden süzülüp gelen fikirleri, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

Konuşma ve Sunum, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.

Konuşma ve Sunum, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Zamana meydan okuyan fikirlerle, günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

Saygılarımızla


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 204
Ağırlık : 204
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

Sektörü dönüştüren bir iş modeli tasarlarken nelere önem vermelisiniz? Veriden nasıl daha stratejik yararlanabilirsiniz? Dijital dönüşümü yönetirken riskleri en aza indirmek mümkün müdür? Çalışanlarınızı işin geleceğine nasıl daha iyi hazırlayabilirsiniz? Yapay Zekâ çağında doğru girişimlere öncelik vererek rekabet etmenin yolları nelerdir? Dijital Dönüşüm’de alanında uzman yazarlardan başarılı dijital dönüşümü sağlayacak ilke ve uygulamalara yönelik fikirleri okuyacaksınız. Bu kitapta, yüzlerce Harvard Business Review makalesinden seçilip derlenen, dijital stratejinizi yeniden belirlemenize ve değişimin önündeki engelleri aşmanıza yardımcı olacak 11 makale bulacaksınız. Rita McGrath, Nathan Furr, Joel M. Podolny ve Nicolaj Siggelkow gibi uzmanların ilham veren görüşleri sayesinde dijital teknoloji yardımıyla çözebileceğiniz sorunları görecek, bilgi birikiminizi artırıp bakış açışınızı geliştirecek ve elinizdeki yetenekleri en iyi şekilde kullanabileceksiniz.

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.

HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Dijital Dönüşüm, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 240
Ağırlık : 240
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

Harvard Business Review’in uzmanlarından kendinizi, ekibinizi ve işinizi nasıl yöneteceğinize dair hızlı ve pratik tavsiyeler sunan “Yönetim Becerileri” kitabı hem kendini hem de şirketini geliştirmek isteyen yöneticiler için ilham kaynağı olacak. Bu kısa ve kullanışlı kılavuz, yöneticilerin ustalaşması gereken beceriler hakkında okunması kolay ipuçları sunuyor.

Kitaptan bazı başlıklar:
• Eleştirel Düşünme Becerinizi Artırın
• Mikro Alışkanlıklar Edinin
• Hayalinizdeki İşi Beklerken Kariyerinizi İnşa Edin
• Hoşlanmadığınız İşlerin Arkasındaki Anlamı Bulun
• Müzakere Becerilerinizi Geliştirin
• Tükenmişliği Önlemek İçin Kontrolü Ele Alın
• Dengede Kalmak İçin Alışkanlıklar Edinin
• Kendi Markanızı Yaratın
• Zorlu Görüşmelere Önceden Hazırlanın
• Ekibinizi Yaratıcı Düşünceye Hazırlayın
• Sağlıklı Alışkanlıkları Teşvik Edin
• Çalışanın Rutininde Değişiklik Yapın
• İşe Alım Kararlarında Önyargıyı Azaltın
• Ekibi Deney Yapmaya Teşvik Edin
• Nezaketi Norm Haline Getirin

Saygılarımızla,


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 184
Ağırlık : 184
En / Boy : 12,5 / 17,7
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺85,00
Tükendi

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Lider olma süreci heyecan verse de, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye dayalı, zahmetli bir yolculuktur. Linda Hill, Michael Watkins ve Carol Walker gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız yönetim fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.

HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Yeni Yönetici, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 2
Sayfa Sayısı : 240
Ağırlık : 240
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

İletişimle İlgili Hiçbir Şey Okumadıysanız Buradan Başlayabilirsiniz

İkna etme biliminde ustalaşmak, parlak bir fikrin nasıl sunulacağını öğrenmek ve doğru iletişim kanallarını yaratabilmek her şirket için hayati önem taşıyor. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.


Basım Ayı/Yılı : 2022
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 3
Sayfa Sayısı : 240
Ağırlık : 240
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi
Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri

Duygusal Zekayla İlgili Hiçbir Şey Okumadıysanız Buradan Başlayabilirsiniz

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. İyi liderler neden kötü kararalar alırlar veya grupların duygusal zekâsını nasıl oluşturabiliriz gibi can alıcı soruların yanıtlarını bu kitapta bulacaksınız. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Hem kendilerinin hem de şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.

HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor.

Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Duygusal Zeka, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 3
Sayfa Sayısı : 224
Ağırlık : 350
En / Boy : 14 / 22
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi
Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri

Karar almak bütün yöneticilerin en önemli işidir. Bu aynı zamanda en zor ve en riskli iştir. Kötü kararlar bir şirkete ve bazen bir kariyere telafisi imkânsız zararlar verebilir. Öyleyse, kötü kararların kaynağı nedir? Belirsizlik içeren olaylara ilişkin tahminlerimizi nasıl iyileştirebiliriz? Yöneticiler kendilerini çeşitli psikolojik tuzaklara karşı nasıl koruyabilir? Önemli iş kararlarının sağlam ve güvenilir olmasını sağlamak için neler yapılabilir? 10 Must Reads dizisinin 9. Kitabı Doğru Karar Almak en iyi savunmanın her zaman farkındalık olduğunu bilenler için kaleme alındı.

"Karar Almanın Gizli Tuzakları"

- John S. Hammond, Ralph L. Keeney ve Howard Raiffa

"O Büyük Kararı Almanızdan Önce"

- Daniel Kahneman, Dan Lovallo ve Olivier Sibony

"Felaketten Nasıl Uzak Durulur?"

- Catherine H. Tinsley, Robin L. Dillon ve Peter M. Madsen

"Kararsızlık Kültürünü Alt Etmek"

- Ram Charan

"Karar Vermek Hakkında Bilmediğiniz Şey"

- David A. Garvin ve Michael A. Roberto

"Karar Yetkisi Kimde?"

- Paul Rogers ve Marcia Blenko

"Ne Kadar Etik (değil) siniz?"

- Mahzarin R. Banaji, Max H. Bazerman ve Dolly Chugh

"Daha İyi Kararlar Alın"

- Thomas H. Davenport

"İyi Liderler Neden Kötü Kararlar Alırlar"

- Andrew Campbell, Jo Whitehead ve Sydney Finkelstein

"Plan Yapmaktan Vazgeçin; Karar Almaya Başlayın"

- Michael C. Mankins ve Richard Steele


Basım Ayı/Yılı : 2020
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 3
Sayfa Sayısı : 240
Ağırlık : 240
En / Boy : 14 / 22
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Kurumsal Dayanıklılık, karanlık dönemlerden geçerken yolunuzu bulmanıza yardımcı olacak, kurum içi ve dışından alacağınız destekle en zorlu problemlerinizi çözmenize katkıda bulunacak. Diane Coutu, Gary Hamel ve Clayton Christensen gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız fikirlerle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen makaleleri, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.

HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Kurumsal Dayanıklılık, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

Saygılarımızla,


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 272
Ağırlık : 272
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
Tükendi

HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen İletişim 2, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

Küreselleşme, yeni teknolojiler, şirketlerin değer yaratma ve müşteriyle etkileşim kurma yöntemlerindeki değişimler, yukarıdan aşağı uzanan emir komuta zincirine dayalı liderlik modelinin etkisini azalttı. Geleneksel kurumsal iletişim yerini, çok daha dinamik ve gelişmiş bir sürece bırakıyor. İletişim 2’de, doğru iletişim taktikleriyle çalışanlarınızı daha iyi motive etmenin, bu sayede işinizi daha hızlı geliştirmenim ve mesajınızı yerine en iyi şekilde ulaştırabilmenin yollarını bulacaksınız.

İş dünyasındaki yeni eğilimler, şirketleri, kurumsal iletişimden kurumsal sohbete yönelmeye zorluyor. Hizmet sektörünün ekonomideki önemi üretim sektörünün önüne geçtikçe ve bilgi işçileri diğer işgücü türlerini gölgede bıraktıkça, bilgiyi daha gelişmiş yöntemlerle değerlendirme ve paylaşma ihtiyacı da önem kazanıyor. Şirketler yatay bir yapılanmaya kavuştukça, hiyerarşi azaldıkça ve ön cephedeki çalışanlar değer yaratma sürecine daha faza dâhil oldukça, yatay ve aşağıdan yukarıya iletişim de yukarıdan aşağıya iletişim kadar önem kazanıyor.

İşgücünün çeşitliliği ve dağılımı arttıkça farklı kültürel ve coğrafi bölgelere ulaşmak, akışkan ve karmaşık bir iletişim gerektiriyor. Organizasyonlarda kendine yer bulmaya başlayan genç çalışanlar, meslektaşlarından ve otorite figürlerinden akışkan ve çift yönlü bir iletişim bekliyor. Dijital ağların sağladığı anlık bağlantı olanağının iş dünyasının normu haline gelmesiyle ve sosyal medya platformlarının giderek güçlenip büyümesiyle birlikte eski, sohbete daha az dayalı iletişim sürdürülemez hale geliyor.

Kurum içi sosyal araçlar işbirliğini, inovasyonu, karar becerisini ve çalışan bağlılığını artırabilir. Sosyal araçların potansiyelini ortaya çıkarabilmek için, organizasyonların bu araçları neden kullandığını net şekilde tanımlaması, gayriresmi iletişimi, bilgi paylaşımını ve öğrenimi teşvik etmesi, davranış kurallarını ifade etmesi gerekiyor.

İletişim 2’de, alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 11 makalesini bulacaksınız. Kültürler arası müzakerelerde daha iyi sonuçlar elde etme, tavsiye verme ve alma becerinizi geliştirme, etkili veri görselleştirmeleri oluşturma, dijital araçları kullanarak işbirliğini, öğrenmeyi ve inovasyonu teşvik etme gibi konularda, Erin Meyer, Heidi Grant ve Douglas Stone gibi isimlerin fikirlerinden ilham alacak, iletişim yoluyla organizasyonunuza güç katacaksınız.

Saygılarımızla,


Basım Ayı/Yılı : 2021
Basım Yeri :
Baskı Sayısı : 1
Sayfa Sayısı : 184
Ağırlık : 184
En / Boy : 14 / 21
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Cep Boy Durumu : 0
₺160,00
1 2 3 ... 9 >

Ekonomi Kitapları

Ekonomi Nedir?

Ekonomi (iktisat), insanların ya da ülkelerin üretim, dağıtım ve tüketim süreçlerini inceleyen bir etkinliktir. Diğer bir anlamı ise ekonomi tutumlu olma adıyla parayı etkili ve verimli kullanabilme durumudur. Her iki anlamda da ortak olan nokta ekonomide paradır. Ekonomi hem birey hem ülke için önemli bir değerdir. Bu yüzden bu konu, üniversitelerde okutulmakta ve ayrıntıları ile öğretilmektedir. Bu kapsamda ekonomi alanında çalışmalar yapmış bu insanlar, halka daha faydalı olabilmesi için ekonomi ile ilgili kitaplar kaleme almışlardır.

İnsanlığın her alanını etkileyen başlıca konulardan biri de ekonomi, diğer bir adıyla iktisattır. Bu yüzden küçük yaşlardan itibaren kişilere ekonomi yönetimi hakkında bilgiler aşılanmaktadır. Ekonomiyi doğru anlatmak ve doğru anlamak son derece önemlidir. Ekonomi kitapları bu anlamda önemli bir yere sahiptir. Konu bakımından geniş bir çerçeveye sahip ekonominin bu kitapları, ilgi alanına göre seçilebilmektedir. Tasarruf, birikim, para yönetimi, finansal özgürlük, borsa ve daha pek çok ekonomi unsurları bu kitaplar aracılığı ile okurları ile paylaşılmaktadır.

Ekonomi Kitapları

Ekonomi kitapları, farklı alanlarda yazılmış farklı uzmanlık gerektiren kitaplardan oluşmaktadır. Kimi kitaplar akademik kaynak olarak kullanılırken kimi kitaplarda kişilerin ekonomi yönetimini, parayı kullanabilme stratejilerini öğrenmesi için yazılmıştır. Çok geniş bir alanı olan ekonomi biliminin kitapları çok fazladır. Finans kitapları olarak da adlandırılan bu kitaplar bilgi verici, eğitici niteliktedir. Ekonomiye giriş kitapları bu çeşitler arasında ekonominin ana kavramlarını öğreten bilgilerle donatılmıştır. Bu alanda kendini geliştirmek isteyen okurlar ilk okuması gereken kitaplar ekonomiye giriş kitapları olmalıdır.

Ekonomi kitapları okullarda ders kitabı olarak da okutulmaktadır. Teorik bilgilerin anlatıldığı kitaplarda öğrenciler ekonominin mantığını öğrenerek hayatlarına uygulamaya çalışmaktadır. Çeşitli ekonomik stratejilerin öğretildiği derslerde satış ve pazarlama gibi kavramlarda ele alındığı ekonomi biliminin kapsamı genişletilmektedir. Pazarlama kitapları, uzmanlığın pazarlama stratejisine yönelik olduğu kitaplardır. Etkili pazarlama nasıl olur, nasıl para çoğaltılır gibi bilgiler yer almaktadır. Doğru bir şekilde ekonomiyi öğrenmek isteyen bir iktisatçının okuması gereken kitaplar bulunmaktadır. Bu sayede daha iyi ekonomi alanında bilgileri artacak ve para kazanmanın stratejilerini öğrenmiş olacaklardır.

En Çok Okunan Ekonomi Kitapları

Dünya edebiyatında alanında uzman kişiler tarafından ekonomi kitapları kaleme alınmıştır. Bu kitaplar sayesinde öğrenilen bilgilerle kişiler, ekonomi yönetimini daha sistemli hâle getirmektedir. Ekonomi ile ilgili kitaplar, sadece akademik kitaplar değildir. Ekonomiyi sade bir şekilde ele alan tasarruf nasıl yapılır, para nasıl kullanılır, ihtiyaç analizleri gibi önemli kavramların yer aldığı sade anlatıma sahip kitaplar da popülerdir. Özellikle son dönemlerde teknolojik gelişmelerin artması ile sanal ortamlarda kazanılan paralar nasıl yönetilir, ne gibi yatırımlar yapılmalı gibi bilgilerinde yer aldığı en çok okunan, en iyi ekonomi kitapları şu şekilde sıralanabilir:

  • Yatırımcının Pusulası – Leo Gough
  • Örneklerle Kolay Ekonomi – Dr. Mahfi Eğilmez
  • Babil’in En Zengin Adamı – George S. Clason
  • Zengin Baba Yoksul Baba – Robert T. Kiyosaki
  • Görünmeyen Ekonomist – Tım Harford
  • Akıllı Yatırımcı – Benjamin Graham
  • Warren Buffett Tarzı – Robert G. Hagstrom
  • Yatırım 101 – Michelle Cegan
  • Herkese Göre Finans – Aysel Gündoğdu
  • Nakit Akışı – Robert T. Kiyosaki
  • Bir günde Ekonomist Nasıl Olunur – John Charles Pool
  • Paranın Kuralı – Ali Perşembe
Ekonomiye Giriş Kitapları

Ekonomiye giriş kitapları, ekonominin bir diğer adıyla iktisattın temellerinin anlatıldığı kitaplardır. Bu alanda kendini geliştirmek isteyen kişilerin ilk okuması gereken iktisat kitapları bunlardır. Ekonomi zor ve kapsamlı bir alan olarak bilinmektedir. Ancak kişilerin yaşamlarını daha verimli hâle getirilmesi adına ekonomi okuma kitapları faydalıdır. Çünkü günlük hayatta faiz artırımı, yatırım, tasarruf, planlama gibi pek çok kavram ile karşı karşıya gelinmektedir. Bu alanlar hakkında bilgi sahibi olunduğu takdirde, anlatılanlar çok daha iyi bir şekilde kavranacaktır. Bir iktisatçının okuması gereken kitaplar bu kapsamda oldukça önemli bilgileri okurlarına sunmaktadır.

Ekonomiye giriş kitapları, ekonomik kavramları basit düzeyde anlatılmaktadır. Bu konuda yazılmış başlıca ekonomi ve finans kitapları şunlardır:

  • Kolay Ekonomi – Mahfi Eğilmez
  • 100 Soruda Ekonomi El Kitabı – Sadun Aren
  • 36/4 Para Harekâtı – Yaşar Erdinç
  • Doğal İktisat – Robert Frank
  • Ekonominin Temelleri – Mahfi Eğilmez
  • Ekonominin Kısa Tarihi – Niall Kishtainy
  • Mikro Ekonomi – Mahfi Eğilmez

Okunması Gereken Ekonomi Kitapları

Ekonomi bilgisini geliştirmek için insanlar çeşitli araştırmalar yapmaktadırlar. Aynı şekilde ekonomi bilgisi etkili bir şekilde iktisat kitapları aracılığı ile artırılabilmektedir. En basit düzeyden en ince ayrıntıya kadar farklı konu başlıkları hâlindeki kitaplar okurlarına sunulmuştur. En iyi ekonomi kitapları bu kapsamda kişilerin ihtiyaçlarına karşılık verecektir. Bu yüzden ekonomi kitaplarını okurken temel kavramların yer aldığı ekonomi okuma kitapları ile başlanmalıdır. Aynı şekilde daha ayrıntılı ve kapsamlı ekonomi kitapları temel kavramları öğrendikten sonra okunmalıdır. Bu şekilde ekonomi bilimi verimli bir şekilde öğrenilecektir.

Marketing kitaplar son dönemlerde teknolojik gelişmelere bağlı olarak ortaya çıkmıştır. İçerisinde dijital pazarlamanın yöntemlerinin yer aldığı bu kitaplar, sanal ticarette önemli bilgilerin sunulduğu kitaplar olarak bilinmektedir. Pazarlama kitapları, bu kapsamda reklamcılık sektöründe çalışanlar için faydalı bilgilerin yer aldığı kitaplardır. Okunması gereken ekonomi ve pazarlama kitapları:

  • Pazarlama Gelenekten Dijitale Geçiş – Philip Kotler
  • Görünmeyeni Satmak – Harry Beckwith
  • Pazarlamaya Giriş – Zeliha Eser-Sezer Korkmaz
  • Borsada Tek Başına – Peter Lynch
  • Paranın Psikolojisi – Morgan Housel
  • Paranın Yükselişi Dünyanın Finansal Tarihi – Niall Ferguson
  • Kutsal Ekonomi – Charles Eisenstein
  • Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı – Stephen Covey
  • Bir Borsa Spekülatörünün Anıları – Edvin Lefevre
  • Akıllı Yatırımcı – Benjamin Graham
  • Zengin Babanın Yatırımcılık Kılavuzu – Robert Kiyosaki
cultureSettings.RegionId: 0 cultureSettings.LanguageCode: TR
Çerez Kullanımı