Duygusal Sermaye
Duygusal Sermaye

Duygusal Sermaye (9786059367424)

0,00
Tedarikçi : Elma Yayınevi
Fiyat : ₺29,64

“Duygusal sermaye” kavramı ile hatırlatmak ve vurgulamak istediğimiz şey, özne algısının giderek değiştiği dünyamızda, “özne”nin hâlâ insan olduğudur. Bu kavram, bir kurumu oluşturan unsurların, o kuruma dair üretmiş oldukları duyguların ve etkileşimlerin toplamını ifade eder. Duygusal sermaye, birlikte yaşamaktan ve birlikte üretmekten haz duyan insanların ışıklı yüzlerle yer aldıkları üretim alanları için üretilen düşüncelerin bütünüdür.

Mehmet Semih Söylemez’in kaleminden Duygusal Sermaye...

İçerisinde insanı ve insana ait olan her şeyi bulacağınız mükemmel bir eser. Unutmayın, fabrikalardan, kurumlara, küçük-büyük işletmelere kadar insanın olduğu her yerde duygusal sermaye mutlaka vardır.

Elma Yayınevi’den siz okuyucularımıza…


Basım Dili : Türkçe
Basım Yeri : Ankara
Sayfa Sayısı : 288
En / Boy : 13,5 / 21
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Tarihi : 2.2019

Benzer Ürünler
  • Mehmet Sezgin, 1999 yılında başladığı muhteşem bir yolculuğu; “Büyük bir şirkette, genç bir şirket ruhu ile lovemark nasıl yaratılır?” deneyimini, Hikayesi En Bol kitabında bizlerle paylaşıyor.

    Garanti Bankası 2000 yılında Bonus Kart programını başlattığında, Türkiye’de kartla ödemelerin tüm sektördeki payı sadece %10 civarındaydı. Bonus Kart, ödeme sektörünün işleyişini kökünden değiştirdi. Birçok banka, kuruluş ve şirketi yenilikçi olmak zorunda bıraktı. Yıllar içinde her şey değişti: 15 milyon kart sahibi, Bonus Kartı kullanıma sunan 11 banka ve 1 milyon üye işyeri. Birçok gelişmiş ülkenin ilerisinde, Türkler artık kişisel harcamalarının yaklaşık yarısını kredi kartıyla yapıyor. 

    Bonus Kart'ın kendine özgü yeşil logosu, akılda kalıcı reklam müzikleri, markayla özdeşleşen kabarık perukları, Bonus Kart'ı ülkenin en iyi tanınan markalarından biri yaptı. Kredi kartları, bankalar ve şirketlerle ilgili öykülerin sıkıcı olacağını düşünüyorsanız, büyük bir sürprize hazır olun. Öykümüzün kahramanları; renkler, markalar, reklamlar, konserler ve gerçek kişiler. Konusu ise; doğru kararların nasıl alındığı!

    Hikayesi En Bol, özellikle ödeme sektöründe çalışan küresel şirketlerde görev yapan yöneticilere liderlik konusunda yeni ufuklar açacak. Ödeme sistemleri sektörünün dışındakiler ise, ekiplerine daha iyi liderlik etmelerini sağlayacak ilham, deneyim ve içgörüleri bu kitapta bulacak.

    Kısacası, bu kitabı okumak, sizin için bonus olacak!


    Basım Dili : Türkçe
    Basım Yeri : İstanbul
    Sayfa Sayısı : 352
    En / Boy : 17 / 24
    Kağıt Cinsi : 1. Hamur
    Basım Tarihi : 11.2018
    ₺91,90
  • "Bugünü planlamada sorun, önceden tahmin ederek sorunların nasıl önleneceği ve kontrol edileceğidir. İnsanlar, her zaman kendi teknolojilerinin hizmetçisi olma eğiliminde olmuşlardır. ‘Zen ve Yaratıcı Yöneticilik’, bu kaderi değiştirmenin yollarını gösteriyor. -Marshall Mc Luhan- "Görünüşte ayrı duran sanayi dünyası ile Zen dünyasını böylesine doyurucu uzlaştıran başka hiçbir kitap görmedim. ‘Zen ve Yaratıcı Yöneticilik’, iş idarecilerinin, yetkililerin ve el işçilerinin okuması gereken temel bir bilgi kitabıdır." -Philip Kapleau-
    Basım Dili : Türkçe
    Basım Yeri : İstanbul
    Sayfa Sayısı : 273
    En / Boy : 12 / 19,5
    Kağıt Cinsi : 2. Hamur
    Basım Tarihi : 2.1994
    ₺9,60

  • Basım Dili : Türkçe
    Basım Yeri :
    Sayfa Sayısı : 1
    En / Boy : 13,5 / 20
    Kağıt Cinsi : 2. Hamur
    Basım Tarihi : .
    ₺45,00
  • "Vasat" bir şirket, kalıcı olarak "mükemmel" bir şirkete dönüşebilir mi?

    Dönüşebilirse bu nasıl gerçekleşir?

    Bir şirketin "iyi"den "mükemmel"e dönüşmesini sağlayan belirleyici özellikler nelerdir?

    Yazar Jim Collins, 5 yıl önce bu sorularına cevap bulmak üzere araştırma ekibindeki arkadaşları ile beraber ABD kökenli 1400'ün üzerinde şirketi inceledi. İşte bu kitap, vasat bir şirketin nasıl mükemmel ve aynı zamanda kalıcı başarılar elde eden bir şirkete dönüşebileceği konusunda, evrensel boyutta uygulanabilir araştırma bulgularını içeriyor.

    Kitap, ABD'de basıldığı 2001 yılından beri "İş Hayatı Kitapları" kategorisinde, en çok satanlar listesinin başından hiç düşmedi. Yazar mükemmele ulaşmanın; ünlü CEO'lar, en son teknolojik uygulamalar veya popüler değişim tekniklerini uygulamakla değil, doğru insanlarla doğru hedefe odaklanmış disiplin kültürünün hakim olduğu bir ortam yaratmakla gerçekleşebileceğini söylüyor. Bu savını da örneklerle ve gerçek şirket hikayeleriyle süslüyor. Jim Collins'e göre mükemmele ulaşma yolculuğunda değişim süreci, ilk aşamada enerji istemesine rağmen bir kez ivme kazandığında, aldığı enerjiden çok daha fazlasını geri veriyor. Bu nedenle vasatlığın içinde boğulmak yerine her organizasyon, kitabın sunduğu pratik yol haritasını takip ederek uzun dönemli mükemmelliğe ulaşabilir.


    Basım Dili : Türkçe
    Basım Yeri :
    Sayfa Sayısı : 336
    En / Boy : 13,5 / 21
    Kağıt Cinsi : 2. Hamur
    Basım Tarihi : 11.2002
    ₺71,90
  • Kuruluşlara arzuladığımız bir geleceğe erişmek amacıyla katılırız. Ama başarılı olabilmek için çevremizdekilerin davranışını öngörebilmemiz gerekir. Aynı şekilde kendimizin de öngörülebilir olması gerekir. Başarıyı sağlayan ve insanların (ve kuruluşların) yem olmak yerine yemek bulmasını mümkün kılan şey karşılıklı öngörülebirliktir.

    Ye ya da Yem Ol, bize öngörü gücünü geliştirme, kararlar alma ve riskleri değerlendirmede olduğu kadar anlaşmazlıkları kavrama ve insanlararası etkileşimi iyileştirmede de yararlanabileceğimiz çeşitli araçlar sunmaktadır.

    Değişimle başa çıkma, yaşamı yorumlama ve geleceğimizi öngörme ve iyileştirmede, hem eğlendirici hem de düşündürücü ve eyleme yöneltici bir kitap.


    Basım Dili : Türkçe
    Basım Yeri : İstanbul
    Sayfa Sayısı : 325
    En / Boy : 13,5 / 20
    Kağıt Cinsi : 1. Hamur
    Basım Tarihi : 5.1998
    ₺51,90
Çerez Kullanımı